Valorizace důchodu 2023: starobní důchod 16.000 Kč na konci roku 2022 se při dvou vychovaných dětech zvýší o 1.775 Kč v lednu 2023

Jen za rok 2022 se má průměrný důchod zvýšit o více než 2.500 Kč a již nyní je jasné, že od ledna 2023 se budou důchody opět valorizovat a nově také přibyde do výpočtu důchodů tzv. výchovné.

Na přesná data pro zvyšování důchodů od ledna 2023 si musíme ještě počkat, až je v září zveřejní Český statistický úřad. V pravidelném lednovém termínu se důchody zvyšují tak, aby výše základní výměry důchodu činila 10 % průměrné mzdy a procentní výměra se zvyšuje podle údajů o růstu cen a mezd za příslušné období. Podle zatím známých dat lze předpokládat, že by od ledna 2023 mělo dojít k průměrnému zvýšení starobního důchodu o 850 Kč – základní výměra se zvýší o 150 Kč na 4.050 Kč a procentní výměra bude navýšena v průměru o 700 Kč. Pravidelná lednová valorizace se týká všech důchodů – starobních, invalidních i pozůstalostních.

Nově se také bude od 1. 1. 2023 starobní důchod (řádný i předčasný) navyšovat o tzv. výchovné v částce 500 Kč měsíčně za každé vychované dítě. Výchovné dostane ten, kdo nejvíce o dané dítě pečoval a splnil dobu důchodového pojištění aspoň 35 let.

Jak se (dle předpokladů) zvýší váš důchod od ledna 2023 v porovnání s prosincem 2022 si můžete snadno spočítat na naší KALKULAČCE VALORIZACE DŮCHODŮ 2023, která zahrnuje jak odhadované zvýšení důchodu, tak i přičtení výchovného.
(Pozn.: nezapomeňte na mimořádnou valorizaci důchodů v září, abyste se dostali k hodnotě svého důchodu, který budete pobírat v prosinci 2022 – viz. mimořádná valorizace důchodu v září 2022)

Řádná lednová valorizace důchodů i mimořádné zvýšení penzí je dáno Zákonem o důchodovém pojištění. K mimořádnému zvýšení důchodů dojde v případě, kdy meziměsíční zvýšení cen přesáhne hranici 5 % a cílem takového mimořádného zvýšení důchodu je zajistit udržení stejné životní úrovně těch, kteří jsou odkázáni na pomoc státu v podobě důchodu.

Ženy pobírají nižší důchody než muži – v prosinci 2021 byl průměrný starobní důchod ženy nižší zhruba o 2.900 Kč než průměrný starobní důchod muže. Zavedení tzv. výchovného má podle MPSV pomoci hlavně ženám, penzistkám, které vychovaly více dětí a přišly tak o část příjmů.

Přehled zvyšování důchodů v roce 2022 aneb tři valorizace v jednom roce

Pravidelné zvýšení důchodů v lednu 2022:

Základní výměra důchodů se zvýšila o 350 Kč z 3.550 Kč na 3.900 Kč.
Procentní výměra důchodů se zvýšila o 1,3 % a 300 Kč.
Důchody se nově všem valorizovaly od 1.1.2022 – ti, s pozdějším datem výplaty, obdrželi ještě doplatek za dny mezi prvním a výplatním dnem v lednu.
Řádná valorizace přinesla navýšení průměrné starobní penze o 805 Kč.

Mimořádné zvýšení důchodů v červnu 2022:

Základní výměra důchodů se nemění, zůstává 3.900 Kč.
Zvýšila se procentní výměra důchodů o 8,2 %.
Důchody se valorizovaly ode dne splatnosti důchodu každého příjemce.
Tato mimořádná valorizace se týká i všech důchodů přiznaných až do konce roku 2022.
První mimořádná valorizace přinesla navýšení průměrná penze o 1017 Kč.

Mimořádné zvýšení důchodů v září 2022:

Základní výměra důchodů se nemění, zůstává 3.900 Kč.
Zvýší se procentní výměra důchodů o 5,2 %.
Důchody se budou valorizovat ode dne splatnosti důchodu každého příjemce.
Tato mimořádná valorizace se týká i všech důchodů přiznaných až do konce roku 2022.
Druhá mimořádná valorizace zvedne důchody v průměru o 700 Kč.

Od ledna 2023 se stane výchovné novou složkou výpočtu důchodu

výchovné je stanoveno v částce 500 Kč měsíčně za každé vychované dítě
výchovné se připočítá k procentní výměře důchodu a valorizuje se stejně, jako procentní výměra důchodu
na výchovné má nárok ten, kdo splňuje standardní podmínky pro přiznání starobní penze (tedy důchodový věk a dobu důchodového pojištění alespoň 35 let)
výchovné náleží pouze ke starobnímu důchodu včetně předčasného, nikoliv k invalidnímu či vdovskému
nárok na výchovné na jedno dítě má vždy pouze jedna osoba (žena či muž) a to ta, která o něj pečovala v největším rozsahu
jako „vychované“ je dítě hodnoceno, pokud o něj žadatel pečoval alespoň po dobu 10 let nebo alespoň po dobu 5 let do dosažení zletilosti dítěte, pokud se dítěte ujal ve věku 8 let nebo později