Průměrná mzda zatím přebíjí inflaci

Průměrná mzda v Česku vzrostla ve třetím čtvrtletí o 5,7 %, po očištění o růst cen o 1,5 % v meziročním srovnání, na 37 499 Kč. To je zhruba v souladu s očekáváním trhu, ale výrazně více, než v listopadové prognóze předpokládala ČNB (0,5 %). Za první tři čtvrtletí se průměrná mzda zvýšila o 6,8 %, reálně o 3,6 %. Růst mezd ale i vlivem vyšší srovnávací základny a odeznívajících mimořádných odměn polevuje, proto letošní růst průměrné nominální mzdy se bude pohybovat těsně 6 %, jak přepokládá naše prognóza i odhad ČNB.

Mediánová mzda, tedy ta, která odpovídá střední hodnotě českých mezd, činí 32 979 Kč hrubého. Tato částka je o 5,7 % vyšší než ve stejné období loni. U žen je medián o téměř 5 tisíc nižší než u mužů.

Růst průměrné reálné mzdy                          
         Aktuální                Předchozí        RB        Trh        ČNB
v % r/r        1,5                8,2                1,4        1,4        0,5
Zdroj: Raiffeisenbank, Bloomberg, ČNB


Nejrychleji rostli mzdy realitním agentům (+11,8 % r/r; vzhledem k hypotéčnímu boomu se není co divit). Ve zdravotnictví dozníval ještě efekt mimořádných koronavirových odměn (+8 % r/r). Ve školství, v hoteliérství a restauratérství rostly mzdy také nadprůměrným tempem +7,2 % r/r, resp. +7,1 % r/r. Stále platí, že mzdy rostou rychleji v podprůměrné placených oborech.

Trh práce je v Česku navzdory šířící se další koronavirové vlny zdrojem tlaku na růst inflace. Míra nezaměstnanosti se sice pohybuje ještě nad předkoronavirovou úrovní, ale trh práce se již delší dobu znovu přehřívá vlivem vyššího počtu neobsazených pracovních míst než dostupných nezaměstnaných. Olej do ohně přilévá i vysoká inflace, které může na počátku příštího roku vystoupat až k 7 %. Mzdové tlaky sílí a v prvním čtvrtletí 2022 i vlivem zvýšení minimální mzdy (následně i zaručené mzdy) o tisíc korun hrubého, tj. o 6,6 % v meziročním srovnání, růst mezd ještě zrychlí. Po zbytek roku s postupným zpomalením růstu životních nákladů (spotřebitelské inflace) a z důvodu vyšší srovnávací základny růst mezd zmírní na průměrných 5 - 6 %. Inflace bohužel ale většinu toho růstu spolyká. Růst reálné mzdy bude v příštím roce mizivý, zpočátku dokonce záporný – kupní síla průměrné mzdy bude klesat. Slibněji vypadá rok 2023. Růst průměrné nominální zůstane vysoký, v blízkosti 5letého průměru, a průměrná inflace, doufejme, zpomalí pod 3 %.

Zmiňovaný růst mezd je z pohledu zaměstnavatelů ale další velkou výzvou, které musí čelit. Produktivita práce v celém národním hospodářství už šest let (od roku 2015) zaostává za růstem průměrné mzdy. Růst platů ve státní správě byl navíc ještě rychlejší a státní správa se stala vážnou mzdovou konkurencí pro soukromé firmy. To vše dohromady vytváří vedle ostatních raketově rostoucích nákladů další značný tlak na firmy a jejich ziskovost. Mnohé firmy tak bojují už i o přežití. Starý model ekonomiky postavený na nízké přidané hodnotě a levné práci je už jednoduše neudržitelný.


Autor: Helena Horská, hlavní ekonomka
Tým ekonomického výzkumu Raiffeisenbank a.s.