Mzdy v Plzeňském kraji nominálně i reálně vzrostly, průměrná mzda přepočtená dosáhla 43 014 Kč

Zaměstnanci v Plzeňském kraji zaznamenali ve 2. čtvrtletí roku 2024 nominální i reálný nárůst mezd. Evidenční počet zaměstnanců v regionu meziročně mírně vzrostl.

Plzeňský kraj se ve 2. čtvrtletí 2024 může pochlubit pátou nejvyšší průměrnou mzdou1 přepočtenou na osoby plně zaměstnané mezi jednotlivými kraji České republiky, která činila 43 014 Kč. Lépe jsou na tom v Praze (56 144 Kč), Středočeském (48 945 Kč), Jihomoravském (44 534 Kč) a Královéhradeckém kraji (43 709 Kč). Nejnižší průměrná mzda byla zjištěna v Karlovarském kraji, a to 39 031 Kč, což je o 6 823 Kč méně, než je republikový průměr (45 854 Kč). Je třeba zdůraznit, že průměrná mzda v ČR je ovlivněna především výší mzdy v kraji Hl. m. Praha, výše průměrné mzdy v ČR tak kromě Středočeského nedosahuje žádný další kraj.

Tabulka: Zaměstnanci a mzdy podle krajů

Graf: Průměrné hrubé měsíční mzdy

Ve všech krajích průměrná mzda nominálně vzrostla, nejvíce v Ústeckém a Středočeském kraji, nejméně pak v Praze. V Plzeňském regionu mzda vzrostla meziročně o 6,1 %, což bylo deváté místo v nárůstu mezi kraji. Spotřebitelské ceny v ČR celkem se zvýšily za uvedené období o 2,5 %, ve všech 14 krajích i v ČR celkem tak došlo k reálnému nárůstu mezd. V celorepublikovém úhrnu průměrná hrubá měsíční nominální mzda vzrostla o 6,5 %, reálně se zvýšila o 3,9 %. Medián mezd činil 38 529 Kč a vzrostl proti stejnému období předchozího roku o 5,8 %. U mužů dosáhl 41 540 Kč, u žen 35 565 Kč.

Graf: Meziroční nárůst nominální a reálné mzdy

Počet zaměstnanců 2 se oproti stejnému období předchozího roku v kraji mírně zvýšil na 218,2 tisíc. K nárůstu počtu zaměstnanců došlo celkem jen ve 4 krajích ČR, nejvýraznějšího navýšení bylo dosaženo v Praze (o 1,9 %), Plzeňský region zaznamenal spolu s Jihomoravským a Středočeským krajem shodný relativní přírůstek 0,4 %. Naopak nejzásadnější pokles byl zaznamenán v Moravskoslezském kraji (o 1,6 %). V celé České republice se evidenční počet zaměstnanců přepočtený na plně zaměstnané zvýšil o 1,7 tisíc zaměstnanců, relativně to představuje stagnaci (0,0 %).