Informace o organizaci příjmu žádostí o zaměstnanecké karty v Moldavsku
Informace o organizaci příjmu žádostí o zaměstnanecké karty v Moldavsku
Příjem žádostí o zaměstnanecké karty v Moldavsku je organizován prostřednictvím facilitačních projektů schválených vládou ČR za účelem zvýšení zaměstnanecké migrace do ČR, a to včetně kvót stanovených na základě kapacit zastupitelského úřadu.
Jedná se o tyto projekty:
Roční kvóta v rámci tohoto programu je 1 000 žádostí.
Roční kvóta v rámci těchto programů je 100 žádostí.
Žadatelé zařazení do těchto projektů se k podání žádosti neeregistrují, vyčkají, až budou kontaktováni svým zaměstnavatelem, který jim sdělí termín podání žádosti. Stanovený termín nelze měnit. Nevyužitý termín propadá.
O zařazení zaměstnavatele do Programu rozhodují garanti. Zpracování žádosti v rámci Programu nemá vliv na průběh řízení o žádosti o zaměstnaneckou kartu, a to včetně lhůt k rozhodnutí, ty zůstávají zachovány, tj. 60, ve složitých případech 90 dnů ode dne přijetí žádosti.
Pro žádosti o zaměstnaneckou kartu podávané mimo výše uvedené programy byla stanovena kvóta 100 žádostí ročně.
Poslední zprávy z rubriky Ze světa:
Prezentace
29.04.2024 Daňové přiznání lidem provětralo peněženky....
26.04.2024 Historie a vývoj vodovodních baterií: Od...
25.04.2024 Pobřeží Egejského moře - ideální tip na všechny...
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Ali Daylami, BITmarkets
Michal Brothánek, AVANT IS
Miroslav Novák, AKCENTA
Spotřebitelská inflace v eurozóně odeznívá, pro služby to však úplně neplatí
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz