Pětina lidí přišla o práci, další pětina bere méně. Vázne spolupráce s kolegy

O práci už přišlo osm procent dotázaných a na další desetinu čeká výpověď. Dalších pět procent lidí uvedlo, že v reakci na situaci zaměstnání sami změnili.

Dvaadvacet procent pracujících kvůli koronaviru bere méně ‒ o víc než polovinu přišlo šest procent lidí, zhruba stejně velká je skupina se ztrátou 20-50 % a stejně velký je počet lidí, kteří mají v peněžence o desetinu až pětinu méně. Naopak téměř osm procent lidí si platově polepšilo; naprosté většiny pracujících se ale úsporná opatření nedotkla.

„Dobrá zpráva je, že si lidé zase začínají vážit práce,“ dodává František Boudný. V průzkumu to potvrdilo jednadvacet procent účastníků. Mezi přínosy lidé mimo jiného uváděli i více času na rodinu (38 %), větší využívání technologií (19 %), využití času, který dříve padl na cestu do práce (17 %), efektivnější práci z domova (10 %) a více času na online vzdělávání (10 %).

Průzkum proběhl online na Českém národním panelu na reprezentativním vzorku 379 pracujících respondentů internetové populace ve věku od 18 do 64 let.

Znamenal pro vás covid-19 změnu zaměstnání?
5 % ano, sám jsem se pro ni rozhodl/a
7,9 % ano, nucenou, přišel/a jsem o práci
9,5 % zatím ne, ale čeká mě to
77,6 % ne

Během nouzového stavu se lidé méně potkávají. Jaký to má vliv na vztahy s kolegy?
13,5 % víc si rozumíme
25,3 % méně spolupracujeme
3,7 % lezeme si na nervy
2,1 % něco jiného
55,4 % žádný

Změnila se nějak vaše výplata?
6,1 % beru méně než polovinu
6,3 % beru o 20-50 % méně
6,1 % beru o 10-20 % méně
3,7 % beru zhruba o desetinu méně
70,2 % nijak
1,6 % beru až o 2 % víc
2,6 % beru o 2-5 % víc
2,1 % beru o 5-10 % víc
1,3 % beru o víc než desetinu víc

A jak nouzový stav ovlivnil vztahy v rodině?
8,2 % víc si rozumíme
33,8 % snažíme se pomáhat si
10,8 % lezeme si na nervy
3,4 % jinak
43,8 % nijak

Jaký dopad má epidemie na váš rodinný rozpočet?
20,1 % ušetřili jsme víc než dřív
46,2 % žádný
7,1 % úspory se ztenčily o méně než 10 %
12,1 % úspory se ztenčily o 10-25 %
7,7 % úspory se ztenčily o 25-50 %
1,6 % úspory se ztenčily o 50-75 %
3,2 % úspory se ztenčily o víc než 75 %
2,1 % bez podpory bychom to nezvládli

Za co jste utratili víc než dříve? možnost uvést víc možností
12,4 % za počítače, internet a jinou techniku kvůli práci a škole
8,7 % za počítače, internet a jinou techniku pro zábavu
6,3 % za online vzdělávání
9,5 % za knihy
2,9 % za hudbu
4,7 % za filmy
11,3 %  za víno
5,5 %    za čokoládu a/nebo zmrzlinu
38,3 %  za hygienické a ochranné prostředky
16,9 %  za jídlo dovážené z restaurací
40,1 %  za jídlo, které vaříme doma
6,1 %    za něco jiného
26,1 %  neutratili jsme více než dříve

Jak se situace projevila na vaší kondici?
9 %       zhubl/a jsem
23,5 %  nijak, i když pro to nic nedělám
26,1 %  nijak, mám pravidelný pohyb
3,2 %    přibral/a jsem do 1 kg
13,2 %  přibral/a jsem 1-2 kg
17,2 %  přibral/a jsem 2-5 kg
6,1 %    přibral/a jsem 5-10 kg
1,8 %    přibral/a jsem víc než 10 kg

A jak se situace projevila na vaší psychické kondici?
2,6 %    velmi se zlepšila
5,3 %    trochu se zlepšila
45,6 %  je stále stejná
42 %     trochu se zhoršila
4,5 %    vůbec to nezvládám

Co vám nejvíc chybí? možnost uvést víc možností
10,8 %  kolegové z práce
53,6 %  setkávání s přáteli
56,5 %  posezení v restauraci, kavárně
39,3 %  kino, divadlo, koncerty
38,3 %  sportovní aktivity
54,6 %  cestování
8,2 %    klid domova
6,3 %    něco jiného
9,2 %    nic mi nechybí

Co naopak vnímáte jako přínos situace? možnost uvést víc možností
10 %     více času na online vzdělávání
38,3 %  více času na rodinu
16,6 %  využití času, který dřív padl na cestu do práce
10,3 %  efektivnější práce z domova
19,3 %  větší využívání technologií
21,1 %  víc si teď vážím zaměstnání
6,1 %    něco jiného
31,9 %  žádný přínos

Nechal/a byste se očkovat, kdyby vám to zaměstnavatel nabídl?
26,4 %  určitě ano
21,9 %  spíše ano
15,8 %  spíše ne
24 %     určitě ne
11,9 %  nevím