V letošním prvním pololetí počet případů dočasné
pracovní neschopnosti meziročně
vzrostl o 95
tis. Celkově bylo nahlášeno 1 070 tisíc nových případů. V 91 % případů se jednalo o
pracovní neschopnost z důvodu nemoci, zbytek připadl na pracovní a ostatní úrazy.
o 31 tisíc více ve srovnání s prvním pololetím minulého
roku,“ říká Martin
Mana, ředitel odboru statistik rozvoje společnosti ČSÚ. Častěji nastupovaly do
pracovní neschopnosti ženy. V 1. pol.
2020 nahlásily 560 tisíc případů. Počet neschopenek mužů poprvé překročil
hranici půl
milionu případů, konkrétně jich bylo evidováno 510 tisíc.
„Počet nově vydaných neschopenek z důvodu nemoci se v prvním letošním pololetí zvýšil meziročně o 12 %, tedy o více než 100 tisíc. Tento
nárůst ovlivnila i
opatření v souvislosti s nemocí
Covid-19. Poprvé v novodobé historii byly vydávány v nebývalém množství
karantény, při kterých měly pojištěnci nárok na
dávku v
pracovní neschopnosti,“ vysvětluje Alena Hykyšová z oddělení statistiky vzdělávání,
zdravotnictví,
kultury a
sociálního zabezpečení ČSÚ. Z důvodu
karantény bylo od března do konce června vystaveno 57 tisíc neschopenek. Na meziroční
nárůst počtu neschopenek z důvodu nemoci mělo také vliv zrušení karenční doby
od 1. července
2019, kdy
zaměstnanec dostává náhradu
mzdy již od prvního a nikoliv až od čtvrtého dne.
Na 100 pojištěnců připadalo za 1. pol.
2020 celkem 23 nově hlášených případů
pracovní neschopnosti pro nemoc či úraz. Nejvyšší meziroční
nárůst počtu pracovních neschopností v přepočtu na 100 pojištěnců zaznamenalo odvětví Těžba a dobývání, oproti 1. pol.
2019 o 11 případů. V odvětví Ubytování, stravování a pohostinství meziročně přibylo 6 případů
pracovní neschopnosti na 100 pojištěných. Naopak meziročně výrazně poklesl tento ukazatel u
zaměstnanců v institucích poskytujících vzdělávání.
Školy byly jedny z prvních míst, která byla uzavřena ve snaze zabránění šíření
nákazy nemoci
Covid-19. Počet případů dočasné
pracovní neschopnosti poklesl i v ICT odvětvích a v Peněžnictví a pojišťovnictví, umožňující značnou míru
práce z domova.
Tomáš Chrámecký
Odbor komunikace ČSÚ