Jak se měří motivace zaměstnanců? Co jsou to motivační mapy?
Motivace zaměstnanců rozhodně patří mezi tři nejdůležitější faktory. V souvislosti s angažovaností a výkonem se mluví ještě o spokojenosti se vztahy s lidmi na pracovišti a výší mzdy (platu) včetně odměn a benefitů. Jak se ale měří motivace zaměstnanců? Víte, co jsou to motivační mapy? Pokud ne, čtěte dál…
„Motivace zaměstnanců zvyšuje až 16× jejich produktivitu.“
O motivaci formou odměňování a benefitů jsme psali v článcích „Odměňování a benefity, které zaměstnance skutečně motivují“ nebo „3 důvody, proč přicházejí firmy o zaměstnance.“
Motivace zaměstnanců by se měla u nadřízených školit
Ne v každé firmě se manažeři a vedoucí pracovníci školí na trénincích manažerských dovedností, jak svůj tým správně motivovat. A to je velká škoda! Mnoho zaměstnanců tak ukončuje svůj pracovní poměr z důvodu dlouhodobé stagnace, nemožnosti se posunout kariérně dál, popřípadě je ubíjí stále stejná pracovní náplň po mnoho let.
Co je to motivace?
Je to energie, vnitřní pohon, síla ráno vstát z postele, těšit se na nový den a radovat se z dalšího odchodu do práce. Motivace se ale může časem měnit – pokud se neudržuje, postupně klesá. Vzpomeňte si, když jste nastoupili na nové vysněné pracovní místo. S jakým zápalem jste se vrhli do práce, byli jste nadšení z nových pracovních úkolů a užívali si firemní večírky a teambuildingové akce.
Maslowova pyramida potřeb
Nejznámější teorie motivace je bezesporu Maslowova pyramida potřeb. Méně známá je pak Hertzbergova teorie hygienických faktorů, vnitřní a vnější motivace, motivace 1.0-3.0 Daniela Pinka apod. Určitě jsou zajímavé všechny, nicméně postrádají jistou praktičnost. Jsou pouze teoretické a nepracují se skutečnou motivací u člověka. Z tohoto důvodu vznikly motivační mapy.
Motivační mapy se zabývají praktickou stránkou
James Sale se zajímal o skutečnou otázku praktičnosti výše uvedených teorií, zkoumal podstatné body a došel k závěru, že k pochopení praktické stránky motivace dobře poslouží motivační mapy. Ty se staly srozumitelným diagnostickým návodem pro různé typy osobností.
Motivační mapy jsou rozděleny na 9 motivátorů, a to ve 3 skupinách podle podobných charakteristik – výkonu, vztahů a růstu. Každý člověk se řadí hned k několika motivátorům a stává se jejich jedinečnou kombinací. Důležité ale je, co převažuje. Pořadí a síla určuje skutečnou motivaci daného jedince. První tři motivátoři – obránce, přítel a hvězda, se řídí především vztahy na pracovišti. Ředitel, stavitel a odborník jsou zaměřeni na výkon. Tvůrce, duch a hledač mají za cíl růst společnosti i sebe samých.
Jak využívat motivační mapy?
Každý člověk je originál. S pomocí motivační mapy by měl porozumět vlastním hodnotám a přáním pro vlastní sebe motivaci. Jedná se o skvělý nástroj pro nadřízené pracovníky, jež mají díky analýze motivační mapy perfektní data pro zvyšování výkonu.
Tip! Na internetu si můžete vyzkoušet testy motivačních map, nebo se zkuste zamyslet a určit sami, jaký typ člověka jste vy nebo váš zaměstnanec. Bude se vám to hodit pro důležitá obchodní a kariérní rozhodnutí, rozvoj týmu nebo vlastní uvědomění.
Chcete lépe porozumět svým zaměstnancům, pracujete na personálním oddělení nebo se chcete stát personalistou? Rekvalifikační kurz personalistiky, který pořádáme v několika městech České republiky vám pomůže najít cestu a porozumět této oblasti.
Zdroj: hrnews.cz
Pro aktuální videa z oblasti práce, personalistiky a marketingu odebírejte kanál Orange Academy.
Vyplatí se to!
Autorka: Ing. Romana Hubáčková, garantka rekvalifikačního kurzu Personalistika, který probíhá v Praze, Brně, Ostravě, Olomouci a dalších 15 městech po celé ČR. Můžete si přečíst i 304 recenzí kurzu.
https://orangeacademy.cz/kurzy-personalistiky/rekvalifikacni-kurz-personalistika
Editorka: Zuzana Klímová
Orange Academy
Orange Academy se zabývá výukou rekvalifikačních kurzů a školení v oblasti účetnictví, mzdového účetnictví, personalistiky a marketingu. Dále nabízí jazykové kurzy s výukou angličtiny a němčiny přímými metodami Effective English® a Effektives Deutsch®. Od roku 1990 absolvovalo kurzy více než 20 000 účastníků ve 34 městech po celé ČR.
Více na https://orangeacademy.cz
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Práce:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Měřítko - měřítko mapy. Co znamená měřítko na mapě a kolik kilometrů v reálu je jeden centimetr na mapě
- Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě č. 341/2017 Sb.
- Sociální pojištění pro zaměstnance i OSVČ v roce 2020
- Platová tabulka státní zaměstnanci - úředníci ve státní službě 2022
- Sleva na poplatníka 2023 - 30.840. Kč. Slevu může uplatnit zaměstnanec i OSVČ. Sleva zůstává stejná jako v roce 2022.
- Jak koupit Bitcoin, kde koupit Bitcoin – nákup Bitcoinu
- Jak těžit bitcoin - těžba bitcoinů, mining
- Valorizace důchodů - jak stoupají důchody?
- Výpočet důchodu - Jak vysoký budete mít důchod?
- 2025 - Rok 2025. Co nového bude v roce 2025 ve financích?
- Jaký je dnes státní svátek?
- Jaký je dnes mezinárodní den?
Prezentace
18.12.2024 Apple iPad je rekordně levný, vyjde teď jen na 8
17.12.2024 Začínáte s kryptoměnami? Binance je ideálním…
Okénko investora
Radoslav Jusko, Ronda Invest
AI, demografie a ženy investorky. Investiční trendy pro rok 2025
Miroslav Novák, AKCENTA
ČNB v prosinci přerušila, nikoliv však zastavila cyklus uvolňování měnové politiky
Petr Lajsek, Purple Trading
John J. Hardy, Saxo Bank
Šokující předpověď - Nvidia dosáhne dvojnásobku hodnoty Applu
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Mgr. Timur Barotov, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory