Nový opční program ČEZ
Dozorčí rada ČEZ schválila zrušení dosavadního akciového opčního programu pro management a nahradila jej novým systémem dlouhodobé výkonnostní odměny pro členy představenstva. Beneficienti se budou dlouhodobě podílet na růstech i poklesech hodnoty pro akcionáře. Nový systém odráží změny tržní hodnoty obchodovaných akcií společnosti za hodnocené období plus hodnotu dividend relativně vůči akciovému indexu STOXX Euro 600 Utilities a je platný od 1. 1. 2020.
Vnímáme pozitivně, že nový opční program je navázán na výkonnost akcií ČEZ po zohlednění dividend vůči transparentnímu sektorovému benchmarku. Na druhou stranu nejsou jasné detaily programu a v případě, že bude nastaven výrazně restriktivně, může ztrati svůj původní motivační smysl. Benchmarkový index je méně citlivý na vývoj cen elektřiny než hospodaření ČEZ.
Petr Bártek, analytik České spořitelny
Česká spořitelna je bankou s nejdelší tradicí na českém trhu.
Téměř 200 let tvoří jeden ze základních pilířů českého bankovního systému. V
současnosti poskytuje služby pro přibližně 4,7 milionu klientů. Od roku 2000 je
součástí nadnárodní finanční skupiny Erste Group Bank.
Více informací na: www.csas.cz
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Akcie v ČR:
Přečtěte si také:
Prezentace
17.05.2024 Nejlepší Samsung v Česku extrémně zlevnil,...
17.05.2024 Česká auta v zahraničí: Úspěchy solidní reputace..
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
Okénko investora
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Nový zlatý rekord a stříbro na nejvyšší hodnotě od roku 2012
Miroslav Novák, AKCENTA
Další posilování koruny možné, ale nezbytnou podmínkou je pozitivní vývoj ve vnějším prostředí
Mgr. Timur Barotov, BHS
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Průlomové partnerství: Microsoft a Stockholm Exergi budou dekarbonizovat
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři