Neustálá modernizace IT vybavení připraví studenty na pracovní trh

Co rozhoduje při volbě kvalitní střední školy zaměřené na informační technologie? Jak docílit toho, abyste necítili ztrátu času z pohledu rodiče i studenta, ale naopak byla škola startovacím můstkem pro budoucí uplatnění na trhu, kde se nároky i technologie neustále mění? Příkladem by měla jít právě škola. 

Ačkoli se zdá, že škol s IT obory je mnoho, kvalita výuky odborných předmětů mnohdy založená právě na vybavení, je dle zástupců vzdělávací instituce na velmi nízké úrovni. Rozdíly v kvalitě IT oborů jsou stále značné. Informační technologie mají dnes na trhu práce jednoznačně přední místo. V žebříčku nejžádanějších oborů na pracovním trhu se ujímají 2. místa v počtu volných pracovních pozic. Řada středních škol proto otevírá obory s názvem „informační technologie“ mnohdy s jediným cílem: nalákat studenty. To by nebylo ani tak od věci, kdyby byly tyto obory kvalitní. 

„Po několikáté jsme zaznamenali studenty, kteří na naši školu přestoupili s tím, že je výuka v IT oboru na předcházející škole neuspokojovala i přes slušný prospěch. V odborné výuce totiž absolvovali například dílny. Učili se svářet nebo při výuce nemohli využívat software, protože škola neměla dost výkonné počítače,“ říká například ředitel Soukromé střední školy výpočetní techniky Praha Martin Vodička. 

Názory nezaznívají jen ze strany učitelů, trhu práce, ale hlavně studentů. „Modernizace je důležitá, stejně jako bezplatný přístup k nejnovějšímu softwaru,“ hodnotí kupříkladu absolvent Dario Kolar studium na IT škole. Dle jeho mínění je rovněž důležitá odbornost vyučujících a jejich nadšenost do oborů. Student se může dostat k řešení řady praktických problémů a posunout se tak dále. 

Která škola lidi nepřipraví

Jaké škole se vyhnout? Určitým vodítkem může být to, zda má škola v nabídce příliš mnoho odlišných oborů. Stejně tak zajímavou informací může být i tradice výuky IT oboru ve škole. Zdrojů, ze kterých je možné získat informace je celá řada: internet, burzy středních škol, inspekční zprávy. Ještě lepší jsou reference od známých, kamarádů, absolventů. Lidé by neměli zapomínat vybranou školu osobně navštívit, pohovořit s vyučujícími třeba na dnech otevřených dveří. 

Jak v nové práci?

Pokud například ihned po škole nastupujete do nové práce, je to pro vás velký test. Poznáváte jiné lidi, nové prostředí, odlišné zvyklosti. Vstupujete do takzvané firemní kultury. Proto je podle dlouholeté lektorky Olgy Medlíkové dobré hned na začátku udělat několik věcí. „Projít si smlouvy, interní směrnice, etický kodex a další potřebné dokumenty. Hodně naslouchat, abyste se rychle orientovali v nové situaci. Měli byste být přátelští vůči okolí a nebát se zeptat, když něčemu nerozumíte,“ říká lektorka Olga Medlíková. 

Nejvíc volných míst je v obchodu, IT a strojírenství

Žebříčku oborů, v nichž zaměstnavatelé v uplynulém roce otevřeli nejvíce nových míst, vévodil prodej a obchod (s podílem 13,8 %). Druhou příčku obsadil obor informačních technologií (9,3 %), následovaný strojírenstvím (7,7 %), administrativou (7,7 %), výrobou a průmyslem (6,9 %) a bankovnictvím/finančními službami (5,7 %). Aktuálně je nejvíce pracovních míst obsazováno právě v těchto oborech. Letos na jaře přibývalo nejvíce pracovních pozic ve strojírenství. V administrativě, bankovnictví a finančních službách se podle analytických společností oživení zatím tolik neprojevilo.