CEO Infineonu odešel z osobních důvodů
Výkonní představitelé německého výrobce čipů Infineon Technologies sdělili na konferenci v Mnichově, že CEO společnosti Ulrich Schumacher ve čtvrtek rezignoval z osobních důvodů. Šok způsobený rezignací poslal akcie Infineonu dolů. „Infineon však nadále hodlá zůstat u strategie snižování nákladů a outsourcingu,“ sdělil CFO Peter Fischl. Dodal, že společnost očekává, že zůstane zisková.
Tyto zprávy pro vás vytváří Proventus Finance a.s.
Poslední zprávy z rubriky Akcie ve světě:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Předdůchod - možnost odejít dříve do důchodu, ale za vlastní
- Finance - osobní finance, kurzovní lístek, kalkulačky
- CEO Infineonu odešel z osobních důvodů
- FLOKI CEO - aktuální a historické ceny kryptoměny FLOKI CEO, graf vývoje ceny kryptoměny FLOKI CEO - 2 dny - měna USD
- INFINEON TECHNO N - aktuální graf akcie INFINEON TECHNO N v bodech
- EB INFINEON TS04 - Akcie EB INFINEON TS04 aktuálně, kurzy Burza - akcie online
- EB INFINEON TL03 - Akcie EB INFINEON TL03 aktuálně, kurzy Burza - akcie online
- EB INFINEON TS05 - Akcie EB INFINEON TS05 aktuálně, kurzy Burza - akcie online
- EB INFINEON TL02 - Akcie EB INFINEON TL02 aktuálně - akcie online
- EB INFINEON TL04 - Akcie EB INFINEON TL04 aktuálně, kurzy Burza - akcie online
Prezentace
18.12.2024 Apple iPad je rekordně levný, vyjde teď jen na 8
17.12.2024 Začínáte s kryptoměnami? Binance je ideálním…
Okénko investora
Radoslav Jusko, Ronda Invest
AI, demografie a ženy investorky. Investiční trendy pro rok 2025
Miroslav Novák, AKCENTA
ČNB v prosinci přerušila, nikoliv však zastavila cyklus uvolňování měnové politiky
Petr Lajsek, Purple Trading
John J. Hardy, Saxo Bank
Šokující předpověď - Nvidia dosáhne dvojnásobku hodnoty Applu
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Mgr. Timur Barotov, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory