Brigády pro čtrnáctileté: Možnosti a pravidla

Chce si vaše dítě přivydělat už ve 14 letech? Díky flexibilní novele zákoníku práce platné od roku 2025 je to možné. Tato legislativní úprava otevírá mladistvým od 14 let cestu k legálnímu přivýdělku a získávání prvních pracovních zkušeností během letních prázdnin. Mladí lidé si tak mohou osvojit základní pracovní návyky, naučit se zodpovědnosti, samostatnosti a lépe porozumět reálné hodnotě peněz. Firmy a organizace zase mohou legálně zapojit do provozu motivované mladé lidi, a to právě v exponovaných letních měsících, kdy stoupá poptávka po sezónní výpomoci.

Základní pravidla: Kdy a pro koho brigády platí?

• Pouze o letních prázdninách: Práce 14letých je povolena výhradně v období hlavních školních prázdnin. V tomto roce to v praxi znamená období převážně od 27. června do konce srpna (v některých školách končí období školního vyučování v červnu později).
• Cílová skupina: Týká se mladistvých mladších 15 let nebo těch, kteří ještě neukončili povinnou školní docházku.
• Pouze lehké práce: Mladiství mohou dělat jen práce zařazené do kategorie první podle zákona o ochraně veřejného zdraví, pokud součástí práce není činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky stanoveny jiným právním předpisem.

Ochrana zdraví, bezpečí a správného vývoje dětí je na prvním místě. Zaměstnavatelé proto musí zajistit splnění následujících zákonných bodů:

• písemný souhlas zákonného zástupce,
• lékařská prohlídka na náklady zaměstnavatele před nástupem do práce, a to bez výjimky,
• pracovní doba max. 7 hodin denně a 35 hodin týdně, pouze mezi 6:00 a 20:00 hodinou,
• přestávka po 4,5 hodinách práce (min. 30 minut),
• denní odpočinek min. 14 hodin mezi směnami,
• nenáročná brigáda, které nepředstavuje fyzickou ani psychickou zátěž a neohrožuje vývoj dítěte,
• nepřetržitý odpočinek v týdnu min. 48 hodin.

Jaké brigády připadají v úvahu podle Svazu průmyslu a dopravy:

• pomoc v kavárnách, cukrárnách nebo malých obchodech (např. úklid stolů, balení zboží v e-shopu, jednoduché doplňování),
• roznos letáků, propagačních materiálů nebo sezónních katalogů,
• práce z domova – například pro rodinné podniky, e-shopy nebo lehká online administrativa,
• nenáročná brigáda v zemědělství – sběr ovoce, práce na zahradě nebo ve skleníku
• pomoc při pořádání sportovních a kulturních akcí.