Stravenky a stravenkový paušál 2026: dostanete víc peněz jak ve stravenkách, tak v paušálu

Stravenky i stravenkový paušál i v roce 2026 vzrostl a zaměstnanci opět mohou dostat více peněz a to jak ve stravenkách, tak stravenkovém paušálu.

Pro zaměstnavatele je z daňových důvodů nejvýhodnější zaměstnanci přispět na stravování částkou až do 129,50 Kč (v roce 2025 to bylo 123,90 Kč), tuto částku mohou dát celou do daňových nákladů. Tato maximální výše je vypočtena jako 70 % hodnoty stravného na jednodenní pracovní cestě, která pro rok 2026 činí 185 Kč. Příspěvek na stravování zaměstnanců do výše 129  Kč v roce 2026 je osvobozen od daně z příjmů fyzických osob i sociálního a zdravotního pojištění.

U stravenkového paušálu pro firmu nejsou další náklady. U stravenek se platí ještě poplatky stravenkové firmě a také to navyšuje mzda pro zaměstnance, kteří mají ve firmě na starosti evidenci a administrativu.

U stravenky zaměstnanec obvykle platí ze své mzdy 45 % hodnoty stravenky, tato odpovídající částka se mu strhne při výplatě z čisté mzdy. Zaměstnavatel pak obvykle přispívá na stravenku  55 % z její hodnoty, tento případ je pro něj danově nejvýhodnější. V roce 2026 zaměstnavatel může se stravenkou 235 Kč uplatnit maximální částku jako daňový náklad (55 % se rovná 129  Kč, tedy 100 % stravenky je 235 Kč).

Zaměstnanci náleží příspěvek na stravování jen za odpracované dny, za dovolenou nebo nemoc na nárok nevznikne. 

Přispívá vám Váš zaměstnavatel na stravování ve formě stravenky nebo stravenkového paušálu? Co je pro vás výhodnější můžete vyzkoušet v naší kalkulačce výše a našich stránkách.