Stravenky a stravenkový paušál v roce 2025

Jako každý rok, tak i v roce 2025, dojde k navýšení horní hranice pro vyplácení stravného v pásmu 5 až 12 hodin. Částka stravného bude činit 177 Kč. Tato výše je důležitá pro výpočet stravenkového paušálu a stravenky. Tato částka totiž ovlivňuje maximální možný příspěvek zaměstnavatele, který může dát zaměstnanci na stravování a který je osvobozený od daně. Pro rok 2025 tato maximální možná částka tedy bude činit na stravenkovém paušálu 123,90 Kč. Částka 123,90 Kč se vypočte jako 70 % z hodnoty stravného 177 Kč.  V roce 2024 maximální výše stravenkového paušálu, který byl osvobozen od daně, činil částku 116,20 Kč. Jedná se tedy o navýšení 7,7 Kč za den, v kterém vznikne nárok na stravenkový paušál

Výše uvedené informace se týkají stravenkového paušálu, ale co když zaměstnavatel poskytuje místo stravenkového paušálu raději stravenky? V tomto případě maximální možná výše stravenky, která je tedy daňově nejvýhodnější, může být až do výše 225 Kč na den. Tato výše se spočítá jako 123,90 Kč / 55 % = 225 Kč za jednu stravenku. Z hodnoty stravenky 225 Kč obvykle hradí zaměstnavatel 55 % (je to daňově nejvýhodnější) a zbylých 45 % se strhává zaměstnanci z jeho mzdy.

Jak ovlivní vaší mzdu stravenkový paušál a jak stravenka můžete ověřit v naší kalkulačce, kterou jsme pro vás připravili i pro rok 2025.

 Zdroj tabulky: Kurzy.cz, licence CC-BY (uveďte autora)

A kdy zaměstnanci vlastně vznikne nárok na stravenkový paušál nebo stravenku? Je to za každý odpracovaný den (může být i částečně odpracovaný - nárok vzniká nad odpracované 3 hodiny). Pokud zaměstnanec čerpá dovolenou nebo je v pracovní neschopnosti, tak mu tento nárok nevzniká. Nárok na další stravenku nebo stravenkový paušál mu nevznikne ani v případě pokud je směna delší než 11 hodin. Další informace nebo výpočty můžete najít na našich stránkách o stravném.