Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 7. 2023 - meziměsíčně vzrostla na hodnotu 5,41 %
Nezaměstnanost v Ústeckém kraji v červenci 2023 meziměsíčně vzrostla na hodnotu 5,41 %. Zvýšila se krajská nezaměstnanost mužů i žen. Celková nezaměstnanost i nezaměstnanost žen vzrostla ve všech okresech kraje, nezaměstnanost mužů se zvýšila ve většině okresů vyjma okresu Děčín, Teplice a Ústí nad Labem.
K 31. 7. 2023 dosáhl podíl nezaměstnaných v Ústeckém kraji hodnoty 5,41 %, meziměsíčně došlo k nárůstu o 0,13 procentního bodu (p. b.). Nezaměstnanost mužů se při porovnání s červnem zvýšila o 0,03 p. b. na 4,39 %, nezaměstnanost žen vzrostla o 0,23 p. b. na 6,50 %. Ústecký kraj se dlouhodobě potýká s nejvyšší nezaměstnaností žen v celé ČR a od ledna 2022 i s nejvyšší celkovou nezaměstnaností.
Meziměsíčně se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích ČR, nejvíce v Pardubickém a Zlínském kraji (o 0,18 p. b.), nejméně v Karlovarském kraji (o 0,11 p. b.). Náš kraj zaznamenal společně s hl. m. Prahou třetí nejnižší nárůst mezi kraji (o 0,13 p. b.). Celorepublikově byla nezaměstnanost ke konci července vyšší o 0,15 p. b., než tomu bylo ke konci předchozího měsíce. Nejnižších hodnot celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v Jihočeském kraji (2,57 %), kde byla rovněž nejnižší i nezaměstnanost mužů (2,06 %) z celé ČR. Nejnižší nezaměstnanost žen byla zjištěna ve Zlínském kraji (3,07 %). Nejvyšší celkové nezaměstnanosti bylo dosaženo v našem kraji (5,41 %), kde byla rovněž nejvyšší nezaměstnanost žen (6,50 %). Nejvyšší nezaměstnanost mužů byla v červenci v Moravskoslezském kraji (4,50 %).
Z vnitroregionálního pohledu vzrostl podíl nezaměstnaných při porovnání s červnem roku 2023 ve všech okresech Ústeckého kraje. Nejvíce se nezaměstnanost zvýšila v okrese Most, a to o 0,24 p. b., nejnižší nárůst zaznamenali v okrese Děčín (o 0,05 p. b.) a také v okresech Teplice a Ústí nad Labem (shodně o 0,07 p. b.). Z pohledu jednotlivých pohlaví došlo ve všech okresech k nárůstu nezaměstnanosti žen, nejvíce v okrese Most (o 0,35 p. b.), nejméně se zvýšila v okrese Ústí nad Labem (o 0,14 p. b.).
Nezaměstnanost mužů vzrostla ve čtyřech okresech kraje, nejvíce opět v okrese Most (o 0,13 p. b.), nejméně se zvýšila v okresech Litoměřice a Louny (o 0,03 resp. 0,04 p. b.). Tři okresy zaznamenaly snížení nezaměstnanosti mužů, a to okres Děčín, kde došlo k poklesu o 0,05 p. b. a dále okresy Teplice a Ústí nad Labem, kde se nezaměstnanost mužů snížila shodně o 0,01 p. b.
V meziokresním srovnání nezaměstnanosti se v rámci celé ČR umísťuje většina okresů Ústeckého kraje pravidelně na posledních příčkách. Výjimkou je okres Litoměřice, který v červenci dosáhl na 49. místo (ze 77. pozic). Ostatní okresy se umístily na 65. místě a dále. Nejhůře se umístil okres Most, který byl se svou nezaměstnaností 7,08 % druhým nejhorším okresem v ČR. Nezaměstnanost v červenci vzrostla ve všech okresech ČR vyjma okresu Prachatice, kde meziměsíčně stagnovala. Nejvíce se nezaměstnanost zvýšila v okrese Chrudim, a to o 0,26 p. b. Nejnižší nezaměstnanost ze všech okresů ČR byla zjištěna v okrese Praha-východ (1,62 %). Nejvyšší hodnoty nezaměstnanosti bylo opět dosaženo v okrese Karviná (8,18 %).
K 31. červenci 2023 registrovaly úřady práce na území Ústeckého kraje celkem 30 057 neumístěných uchazečů o zaměstnání, přičemž dosažitelných uchazečů ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, bylo 27 500 (91,5 % evidovaných uchazečů). Na úřadech práce bylo v kraji v červenci nově zaregistrováno celkem 3 430 osob (proti červnu se tento počet zvýšil o 289 osob), z jejich evidence naopak odešlo 2 836 uchazečů.
Počet volných pracovních míst se v průběhu měsíce července snížil na 11 290 (tj. o 7 míst méně než tomu bylo na konci června); na jedno volné pracovní místo připadalo 2,66 uchazeče o zaměstnání. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a volnými místy vykázal v rámci Ústeckého kraje okres Chomutov a Teplice (1,77 resp. 1,79 uchazeče na jedno volné pracovní místo). Nejhorší situace byla v okrese Most, kde na 1 volné pracovní místo připadalo 4,43 uchazeče. Nepříznivý poměr rovněž vykázaly i okresy Ústí nad Labem a Děčín (3,64 resp. 3,44 uchazeče na 1 volné pracovní místo). Počet volných pracovních míst meziměsíčně pokles ve čtyřech okresech kraje, v okresech Louny, Most a Teplice se naopak zvýšil.
Z pohledu věkové struktury uchazečů o zaměstnání převažovaly v červenci 2023 v Ústeckém kraji nadále osoby ve věku 55–59 let (12,8 % uchazečů), druhou nejpočetnější skupinou byly osoby ve věku 45–49 let (11,3 %). Mezi nezaměstnanými bylo i 613 osob ve věku 65 a více let (2,0 %). Průměrný věk nezaměstnaných meziměsíčně stagnoval a setrval na hodnotě 42,3 roku. Nejvíce uchazečů o zaměstnání tvořili uchazeči se základním vzděláním a uchazeči se středním odborným vzděláním s výučním listem (35,3 resp. 25,8 %).
Kontakt:
Ing. Iva Princová
Krajská správa ČSÚ v Ústí nad Labem
Tel.: 472 706 106
Mob.: 797 874 132
E-mail: infoservisul@czso.cz
Přílohy
-
Další aktuální údaje o nezaměstnanosti jsou k dispozici na
-
Integrovaném portálu MPSV Odkaz [nové okno]
-
Nezaměstnanost v Ústeckém kraji k 31. 7. 2023 (aktualita v pdf)
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři