Vývoj průměrných mezd v Libereckém kraji - Průměrná hrubá měsíční nominální mzda se v kraji za rok 2022 se meziročně zvýšila o 5,9 % na 36 871 Kč
(předběžné výsledky)
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v Libereckém kraji za rok 2022 se meziročně zvýšila o 5,9 % na 36 871 Kč, s ohledem na růst spotřebitelských cen se však reálně snížila o 8,0 %.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda (v přepočtu na plně zaměstnané) v Libereckém kraji v roce 2022 dosáhla 36 871 Kč a byla tedy o 2 065 Kč vyšší než v roce 2021. Nominální přírůstek tak činil 5,9 %. Vzhledem k výši inflace, která v roce 2022 v České republice dosáhla 15,1 %, však mzda reálně poklesla, a to o 8,0 %.
V České republice se průměrná hrubá měsíční mzda zvýšila o 2 450 Kč na 40 353 Kč. Absolutně nejvyšší přírůstek zaznamenali zaměstnanci v hlavním městě Praze (+3 330 Kč). Nárůst vykázaný v našem kraji byl 6. nejvyšší, nejméně mzda vzrostla zaměstnancům z Pardubického kraje (+1 873 Kč). Nominální mzdový nárůst v České republice dosáhl 6,5 %, s ohledem na výše uvedený růst spotřebitelský cen však reálně tato mzda poklesla o 7,5 %. Napříč kraji se nominální zvýšení pohybovalo v rozmezí od 5,3 % v Ústeckém kraji do 7,2 % v hlavním městě Praze. Reálně však mzdy ve všech krajích poklesly, v polovině krajů tento pokles překročil 8% hranici. Nejvýraznější propad byl vykázán v Ústeckém kraji (-8,5 %).
Průměrná mzda v našem kraji byla v porovnání s ostatními regiony 7. nejnižší, o 3 482 Kč se pohybovala pod republikovým průměrem. Nadprůměrné mzdy pobírali zaměstnanci v hlavním městě Praze (49 782 Kč, tj. o 9 429 Kč nad průměrem ČR) a ve Středočeském kraji (40 731 Kč, tj. +378 Kč). Nejnižší mzda byla vykázána v Karlovarském kraji (35 093 Kč), která za republikovým průměrem zaostávala o 5 260 Kč.
Subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly v roce 2022 v přepočtu na plně zaměstnané 143,3 tis. osob (tj. 3,6 % všech zaměstnanců v České republice), tedy v zásadě stejný počet jako v roce 2021. Meziročně se počet zaměstnanců snížil pouze ve třech krajích – v Ústeckém (-0,6 %), Moravskoslezském (-0,2 %) a Zlínském (-0,1 %). Ve zbývajících krajích došlo mezi roky 2021 a 2022 k navýšení počtu zaměstnanců – absolutně i relativně nejvíce v hlavním městě Praze (+22,6 tis. osob, +2,7 %). V celé České republice vzrostl průměrný evidenční počet pracovníků o 34,9 tis. osob (0,9 %) na 4 014,6 tis. osob.
Průměrná hrubá měsíční nominální mzda přepočtená na plně zaměstnané ve 4. čtvrtletí 2022 v Libereckém kraji dosáhla částky 39 752 Kč, meziročně se tak navýšila o 2 612 Kč (+7,0 %). Vzhledem k 15,7% navýšení spotřebitelských cen v České republice v tomto období se však mzda v kraji reálně snížila o 7,5 %. Oproti celorepublikovému průměru (43 412 Kč) byla uvedená mzda nižší o 3 660 Kč, o 12 461 Kč zaostávala za nejvyšší krajskou průměrnou mzdou vyplácenou v hlavním městě Praze (52 213 Kč). Nejnižší průměrnou mzdu pobírali zaměstnanci v Karlovarském kraji (38 019 Kč), mzda v Libereckém kraji byla 6. nejnižší. Meziročně vyšší mzdy vykázaly všechny kraje. Nejvýraznější absolutní změna byla zjištěna v hlavním městě Praze (+3 757 Kč), relativní pak ve Středočeském kraji (+8,5 %). S ohledem na výše uvedený růst spotřebitelských cen však byly mzdy ve všech krajích reálně nižší – propad se pohyboval v rozmezí od -6,2 % ve Středočeském kraji do -8,0 % v Karlovarském kraji. Absolutní přírůstek průměrné mzdy v celé České republice představoval 3 188 Kč, nominálně se zvýšila o 7,9 %, ale reálně poklesla o 6,7 %.
Ve 4. čtvrtletí 2022 subjekty s pracovištěm v Libereckém kraji zaměstnávaly v přepočtu na plně zaměstnané 144,1 tis. osob, ani v tomto období se počet meziročně prakticky nezměnil. Podíl našeho kraje na republikovém stavu 4 049,2 tis. zaměstnaných osob dosáhl 3,6 %. Nižší počet zaměstnanců byl vykázán v 5 krajích – Ústeckém (-0,7 %), Olomouckém a Zlínském (shodně -0,4 %), Moravskoslezském (-0,2 %) a v Kraji Vysočina (-0,1 %). Největší přírůstek zaměstnanců evidovalo hlavní město Praha (+28,2 tis. osob, tj. +3,3 %). V úhrnu za Českou republiku se evidenční počet zaměstnanců navýšil o 34,8 tis. osob, tedy o 0,9 %.
Kontakt:
Hana Koťátková
Krajská správa ČSÚ v Liberci
Oddělení informačních služeb
Tel.: 485 238 811
E-mail: infoservislbc@czso.cz
Přílohy
-
Vývoj průměrných mezd ve 4. čtvrtletí a v 1. až 4. čtvrtletí 2022 (celá aktualita v pdf)
- Tabulky
-
Zaměstnanci a mzdy podle krajů v 1. až. 4. čtvrtletí 2022
-
Zaměstnanci a mzdy podle krajů ve 4. čtvrtletí 2022
- Grafy
-
Vývoj průměrné měsíční mzdy v Libereckém kraji v jednotlivých čtvrtletích
-
Průměrná hrubá měsíční mzda v přepočtu na plně zaměstnané podle krajů v 1. až 4. čtvrtletí 2022
-
Průměrná hrubá měsíční mzda v přepočtu na plně zaměstnané podle krajů ve 4. čtvrtletí 2022
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Mzda, mzdy - Aktuální informace ke mzdám a platům
- Průměrná mzda - vývoj průměrné mzdy, 2020, Vývoj výše průměrné mzdy v Kč
- HDP 2020, vývoj hdp v ČR, Vývoj HDP meziročně v %
- Mzda za dovolenou 2020 - Kolik dostanete? Záleží na hrubé mzdě a počtu dnů dovolené.
- Výpočet čisté mzdy reforma 2024. Jak se vypadá čistá mzda před a po reformě?
- Elektřina - ceny a grafy elektřiny, vývoj ceny elektřiny 1 MWh - 1 rok - měna EUR
- Stříbro - ceny a grafy stříbra, vývoj ceny stříbra 1oz - 1 rok - měna USD
- Česká spořitelna, a. s. - euro, vývoj kurzu měny
- Nezaměstnanost v ČR, vývoj, rok 2020, Míra nezaměstnanosti v %
- Ropa Brent - ceny a grafy ropy Brent, vývoj ceny ropy Brent 1 barel - 1 rok - měna USD
- Platina - ceny a grafy platiny, vývoj ceny platiny 1oz - 1 rok - měna USD
- Hliník - ceny a grafy hliníku, vývoj ceny hliníku 1 tuna - 1 rok - měna USD
Prezentace
14.11.2024 Dosáhne Bitcoin 100 000 USD do konce roku?
13.11.2024 Jaké je hlavní využití ekonomického kalendáře?
Okénko investora
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Petr Lajsek, Purple Trading
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Miroslav Novák, AKCENTA
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Starbucks v červených číslech: Přinese vize nového generálního ředitele oživení?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory
Ali Daylami, BITmarkets
Trump vs. Harris: komu majitelé kryptoměn coby voliči dají radši hlas?
Okénko finanční rady
Aleš Rothbarth, Skupina Klik.cz
Flotilové pojištění ušetří firemní finance i starosti, které se týkají služebních i soukromých cest
Marek Pokorný, Portu
Ondřej Vacek, Ušetřeno.cz
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Iva Grácová, Bezvafinance
Jak se připravit na nečekané výdaje: Tipy na vytvoření a správu nouzového fondu
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Energie dál zlevňovat nebudou, vyplatí se fixovat aktuální ceny?
Martin Pejsar, BNP Paribas Cardif Pojišťovna