Podíl nezaměstnaných v lednu v Královéhradeckém kraji vzrostl

V lednu zaznamenaly úřady práce meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání o 4,8 % na 12 124 uchazečů, meziročně to bylo o 8,8 % více. Počet volných pracovních míst meziročně klesl o 9,2 % na 11 720 míst. Podíl nezaměstnaných osob se zvýšil na 3,28 % a v mezikrajském srovnání byl sedmý nejnižší.

Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 1. 2023 celkem 12 124 uchazečů o zaměstnání. Meziměsíčně se počet nezaměstnaných osob zvýšil o 4,8 %, tj. o 555 osob. Obdobný trend byl ve všech okresech kraje, nejvýraznější nárůst zaznamenaly okresy Náchod (o 6,7 %, tj. o 205 osob), Rychnov nad Kněžnou a Trutnov (shodně o 4,6 %, tj. o 48 osob, resp. 125 osob).

Ve srovnání s lednem 2022 se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 8,8 %, tj. o 981 osob. Meziroční nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje, největší navýšení bylo v okresech Náchod o 14,9 %, tj. o 422 osob, Trutnov o 7,4 %, tj. o 195 osob a Hradec Králové o 7,3 %, tj. o 246 osob. V okresech Rychnov nad Kněžnou a Jičín vzrostl počet uchazečů o 6,4 %, tj. o 65 osob, resp. o 4,1 %, tj. o 53 osob.

V Královéhradeckém kraji mezi uchazeči o zaměstnání v lednu převažovaly ženy, které se na celkovém počtu uchazečů podílely 51,6 %. V meziročním srovnání se počet žen hledajících práci navýšil o 748 osob, tj. o 13,6 %, na 6 256 žen. Počet nezaměstnaných mužů meziročně stoupl o 233 osob, tj. o 4,1 %, na 5 868 mužů. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání představovali absolventi škol a mladiství 5,0 % a lidé se zdravotním postižením 15,4 %.

Ze statistických údajů vyplývá, že během ledna bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 2 419 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Náchod (729, resp. 606 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili pětinu z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 864 uchazečům byla v lednu evidence ukončena, případně z ní byli vyřazeni.

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 90,8 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.

Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 4 625 uchazečů evidovaných na úřadech práce, tj. 38,1 % z jejich celkového počtu. Její průměrná výše činila 9 385 Kč, tj. o 426 Kč pod republikovým průměrem. Celkem 29,5 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak více než 10,5 tis. Kč pobíralo měsíčně 35,9 % uchazečů. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok na podporu v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (10 039 Kč) a nejnižší v okrese Jičín (8 794 Kč).

Mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ke konci ledna osoby ve věku 55-59 let, které se na celkovém počtu podílely 14,0 %. Nejméně osob, které v lednu evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (4,9 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,5 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 4 279 osob, tj. 35,3 %. Naopak nejméně bylo vysokoškolsky vzdělaných (869 uchazečů, tj. 7,2 %).

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji meziměsíčně vzrostl o 0,18 p. b. a dosáhl hodnoty 3,28 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl o 0,61 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 3,47 % a u mužů 3,11 %.

V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V lednu se kraj umístil na 7. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán ve Zlínském kraji (3,06 %). Druhá a třetí nejnižší nezaměstnanost byla v hl. městě Praze a Pardubickém kraji (shodně 3,09 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných vykazovaly kraje Ústecký (5,76 %) a Moravskoslezský (5,23 %), třetí nejvyšší nezaměstnanost byla evidována v Jihomoravském kraji (4,57 %).

Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhly nejvyššího podílu nezaměstnaných okresy Náchod (4,55 %) a Trutnov (3,66 %). Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, kde s podílem 2,06 % měl čtvrtou nejnižší nezaměstnanost ze všech 77 okresů v republice (vč. hl. města Prahy). Osmé místo patřilo s podílem 2,43 % okresu Jičín a 22. příčka okresu Hradec Králové (3,18 %). Nejnižší podíl nezaměstnaných ze všech okresů byl v okrese Praha-východ (1,55 %).

Nabídka volných pracovních míst na konci ledna v Královéhradeckém kraji představovala 11 720 míst, meziměsíčně se jejich počet zvýšil o 138 pracovních míst, tj. o 1,2 %. Při porovnání s lednem 2022 se jejich počet snížil o 1 190 míst, tj. o 9,2 %. Z celkového úhrnu bylo 19,0 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,5 % míst pro osoby se zdravotním postižením.

Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadal k 31. lednu v Královéhradeckém kraji 1 uchazeč, tj. shodně jako v České republice. Nejpříznivější situace byla v okrese Rychnov nad Kněžnou, kde na 1 uchazeče připadla dvě volná pracovní místa. Naopak v okresech Trutnov a Náchod se o jedno pracovní místo ucházelo 1,8, resp. 1,7 uchazeče.

V průběhu ledna bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 310 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 520 míst, tj. 39,7 % z celkového počtu v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Jičín (138 míst, tj. 10,5 % z celkového počtu).

Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.

Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.

Kontakt:

Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317