Nezaměstnanost v Pardubickém kraji k 30. listopadu 2022 dosáhla hodnoty 2,54% tj. nejméně ze všech krajů ČR

9. 12. 2022

Ke konci listopadu letošního roku dosáhl podíl nezaměstnaných osob v Pardubickém kraji hodnoty 2,54 %, tj. nejméně ze všech krajů ČR. Nejnižší mírou nezaměstnanosti se kraj prezentuje již od konce května 2020. Na jednoho uchazeče o zaměstnání v kraji připadalo na konci letošního listopadu 1,8 volného pracovního místa. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy má z okresů kraje dlouhodobě Pardubicko (od konce ledna 2015).

Podíl nezaměstnaných osob (podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání v evidenci úřadu práce ve věku 15–64 let ze všech obyvatel ve stejném věku) dosáhl v Pardubickém kraji ke konci listopadu letošního roku hodnoty 2,54 %, tj. vyšší hodnoty než v předchozím měsíci (krajský růst činil 0,05 procentního bodu, celorepublikový 0,01 p. b.). Zatímco nezaměstnanost žen v kraji vzrostla pouze o 0,02 procentního bodu, nezaměstnanost mužů se zvýšila o 0,08 procentního bodu. Na konci měsíce tak činil podíl nezaměstnaných mužů 2,15 % a podíl nezaměstnaných žen 2,97 %. Tento stav, kdy je nezaměstnanost žen vyšší než nezaměstnanost mužů, platí v kraji od konce března 2021. Ve srovnání s koncem loňského listopadu se v kraji více zvýšila nezaměstnanost žen. Ta vzrostla o 0,58 procentního bodu, nezaměstnanost mužů pak o 0,33 procentního bodu. Meziroční růst celkové nezaměstnanosti v kraji činil 0,45 p. b. (v celé ČR evidujeme přírůstek 0,22 p. b.).

V mezikrajském srovnání se podíl nezaměstnaných osob ke konci listopadu 2022 pohyboval v rozmezí od 2,54 % v Pardubickém kraji po 5,26 % v Ústeckém kraji (hodnota za území celé ČR činila 3,50 %). Zatímco druhý nejnižší podíl nezaměstnaných osob náležel Jihočeskému kraji (2,63 %), druhý nejvyšší patřil Moravskoslezskému kraji (4,87 %). Pozice Pardubického kraje se v mezikrajském žebříčku nezměnila od konce května 2020, pozice Ústeckého kraje od konce ledna 2022.

V meziokresním srovnání v rámci Pardubického kraje se podíl nezaměstnaných osob ke konci listopadu 2022 pohyboval v rozmezí od 2,29 % v okrese Ústí nad Orlicí po 2,75 % v okrese Svitavy. Mezi všemi 77 okresy ČR (vč. Prahy) se nezaměstnanost nacházela v rozmezí od 1,48 % v okrese Praha-východ po 8,14 % v okrese Karviná. Druhá nejnižší nezaměstnanost byla zaznamenána v okrese Pelhřimov (1,66 %), druhá nejvyšší pak na Mostecku (6,64 %). Okresy Pardubického kraje se v žebříčku okresů s nejnižší nezaměstnaností nacházely mezi 10. a 25. místem.

Neumístění uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadů práce k 30. 11. 2022
Pramen: Ministerstvo práce a sociálních věcí, evidence úřadů práce

Ke konci jedenáctého měsíce roku 2022 bylo na úřadech práce v Pardubickém kraji evidováno 9 019 nezaměstnaných osob, z toho 8 226 patřilo mezi dosažitelné uchazeče ve věku 15–64 let, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa. Přibližně dvě třetiny uchazečů (66,8 %) byly na úřadech práce v kraji evidovány po dobu kratší než 6 měsíců (v celé ČR 55,0 %). Průměrná délka evidence uchazeče o zaměstnání v kraji (256 dnů) byla ve srovnání s republikovým průměrem přibližně poloviční. Do evidence úřadů práce v kraji se v listopadu nově hlásilo 1 706 uchazečů o zaměstnání. Evidence naopak skončila pro 1 551 osob, z toho pro 206 z důvodu neplnění součinnosti s úřady práce. Počet uchazečů o zaměstnání se tak na úřadech práce v kraji meziměsíčně zvýšil o 155. Nové zaměstnání si našlo 1 041 osob, z toho přibližně polovina získala nové zaměstnání díky úřadům práce (52,4 %).

Ke konci listopadu 2022 bylo v evidenci úřadů práce v kraji 16 179 volných pracovních míst, z toho 12 047 pro uchazeče, kteří nedosáhli vyššího než základního vzdělání. Pro uchazeče se středoškolským vzděláním bez maturity měly úřady práce v kraji v nabídce 2 924 pracovních míst, pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou 898 míst a pro uchazeče s vyšším odborným nebo vysokoškolským vzděláním 310 míst. Ve srovnání s předchozím měsícem poklesl celkový počet pracovních míst v evidenci úřadů práce v kraji o 196, oproti listopadu předchozího roku o 1 261.

Na jednoho uchazeče o zaměstnání v kraji připadalo na konci letošního listopadu 1,8 volného pracovního místa. Nejpříznivější poměr mezi uchazeči a pracovními místy byl v okrese Pardubice, kde počet volných míst převýšil počet uchazečů 2,2krát. V okrese Ústí nad Orlicí bylo oproti uchazečům 1,9krát více pracovních míst, v okrese Chrudim 1,5krát více a v okrese Svitavy 1,2krát více.