Náhrada mzdy za nemoc 2025: kolik dostanete v prvních 14 dnech nemoci

Náhrada mzdy za nemoc i v roce 2025 bude zaměstnanci poskytnuta v prvních 14 dnech nemoci (pracovní neschopnosti) a to hned od prvního dne nemoci (jednu chvíli se první 3 dny náhrada neposkytovala). Náhrada mzdy se poskytuje za pracovní dny v tomto čtrnáctidenním období. Náhrada mzdy bývá vyplácena ve mzdě  v obvyklém termínu výplaty. Takže pokud například marodíte na přelomu února a března, tak část náhrady bude vyplacená v únorové a část v březnové výplatě.

Od 15. dne se již nemluví o náhradě mzdy za nemoc, ale jedná se o nemocenskou dávku, kterou vyplácí správa sociálního zabezpečení.

K výpočtu vaší náhrady mzdy je třeba znát průměrný hodinový výdělek. Pak je potřeba znát redukční hranice pro daný kalendářní rok a na základě těchto informací se určí redukovaná hodinová sazba. Na podrobnější výpočet se podíváme níže. K výpočtu vaší náhrady mzdy, ale nemusíte složitě počítat vaší redukovanou hodinovou sazbu, stačí použít naší kalkulačku, kde zadáte pouze průměrnou hodinovou mzdu, kterou vidíte na vaší výplatní pásce za předchozí čtvrtletí a dobu vaší nemoci. Kalkulačka vám vypočítá výši vaší náhrady v prvních 14 dnech nemoci. Pokud bude vaše pracovní neschopnost delší, tak od 15. dne musíte použít již kalkulačku jinou, kterou naleznete na stránkách o nemocenské.

Příklad výpočtu náhrady mzdy v roce 2025: 

Na jednoduchém příkladu si ukážeme, jak výpočet náhrady mzdy probíhá a jak zjistíte náhradu po dobu nemoci v prvních  14 dnech, pokud byste si chtěli vypočítat sami.

Pokud člověk onemocní například v květnu, tak na poslední pásce (za měsíc duben), uvidí průměrný výdělek za předchozí čtvrtletí. Předpokládejme vyšší sazbu, abychom viděli, jak fungují redukční hranice. Průměrná mzda za 1. čtvrtletí (tedy za leden, únor a březen) je ve výši 450 Kč. Tuto částku si rozdělíme do redukčních hranic:

1. redukční hranice - 271,60 Kč - 90 % z této částky je 244,44 Kč

2. redukční hranice - toto rozmezí taky musí použít kompletně a je to ze 135,80 Kč - 60 % = 81,48 Kč

3. redukční hranice - do 450 Kč zbývá  42,60 Kč - 30 % z toho zbytku činí 12,78 Kč.

Všechny zredukované částky z jednotlivých hranic si sečteme - 244,44 + 81,48 + 12,78 =  338,70 Kč. Vyšla nám zredukovaná hodinová sazba ve výši 338,70 Kč - tuto částku ještě následně upravíme na 60 % a vyjde nám hodinová náhrada mzdy za nemoc - 203,22 Kč.

Pokud tedy tato naše daná osoba s průměrnou hodinovou mzdou ve výši 450 Kč, která pracuje na plný úvazek, bude marodit 3 pracovní dny (24 hodin), tak náhrada její mzdy za nemoc bude ve výši 4 878 Kč.

Přečtěte si také: Náhrada mzdy za dovolenou 2025