Podíl nezaměstnaných v srpnu v Královéhradeckém kraji mírně klesl o 0,7% na 12445 volných pracovních míst.
V průběhu měsíce srpna zaznamenaly úřady práce meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání o 5,3 % na 10 447 uchazečů. Počet volných pracovních míst meziročně klesl o 0,7 % na 12 445 míst. Podíl nezaměstnaných osob činil 2,79 % a v mezikrajském srovnání byl šestý nejnižší.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 8. 2022 celkem 10 447 uchazečů o zaměstnání, tj. meziměsíční nárůst o 529 osob. Obdobný trend byl zaznamenán ve všech okresech kraje. V porovnání s minulým měsícem vykazovaly nejvýraznější nárůst počtu uchazečů o zaměstnání okresy Jičín (o 8,0 %, tj. o 89 osob), Hradec Králové (o 6,8, tj. o 205 osob) a shodně Náchod a Trutnov (o 3,9 %, tj. o 96, resp. 93 osob).
Ve srovnání se srpnem loňského roku se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 1,7 %. Meziroční nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje s výjimkou okresu Hradec Králové, ve kterém došlo k poklesu o 6,1 %, tj. o 209 osob. Největší nárůst byl v okresech Jičín (18,4 %, tj. o 186 osob) a Rychnov nad Kněžnou (o 7,3 %, tj. o 68 osob) V okresech Náchod a Trutnov narostl počet uchazečů o 3,7 % (92 osob), resp. o 1,7 % (42 osob).
V srpnu převažovaly mezi uchazeči o zaměstnání v Královéhradeckém kraji ženy, které se na celkovém počtu uchazečů podílely 57,1 %. Ve všech okresech kraje byl počet nezaměstnaných žen více než 50%, nejvyšší podíl žen evidujeme v okresech Rychnov nad Kněžnou (62,8 %) a Jičín (60,5 %). V meziročním srovnání se počet žen hledajících práci zvýšil o 385 osob, tj. o 6,9 %, na 5 967 žen. Počet nezaměstnaných mužů meziročně klesl o 206 osob, tj. o 4,4 %, na 4 480 osob. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo 5,1 % absolventů a mladistvých a 16,7 % osob se zdravotním postižením. Počet absolventů a mladistvých mezi uchazeči o zaměstnání meziměsíčně a meziročně vzrostl o 15,5 %, resp. o 17,8 % na 530 osob. U osob se zdravotním postižením došlo k meziměsíčnímu nárůstu o 1,8 % a proti roku 2021 se jejich počet snížil o 5,9 % na 1 744 osob.
Ze statistických údajů vyplývá, že během srpna bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 935 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Náchod (604, resp. 453 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 18,5 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 406 uchazečům byla evidence ukončena, případně z ní byli vyřazeni.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 89,5 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.
Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 3 880 uchazečů evidovaných na úřadech práce, tj. 37,1 % z jejich celkového počtu. Její průměrná výše činila 9 582 Kč. Celkem 24,5 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 37,3 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok na podporu v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (10 132 Kč) a nejnižší v okrese Náchod (9 070 Kč).
Mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ke konci srpna osoby ve věku 55-59 let, které se na celkovém počtu podílely 13,9 %. Nejméně osob, které v srpnu evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (3,9 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,8 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 3 339 osob, tj. 32,0 %. Naopak nejmenší podíl uchazečů o zaměstnání bylo vysokoškolsky vzdělaných (925 osob, tj. 8,9 %).
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji meziměsíčně stoupl o 0,15 p. b. a dosáhl hodnoty 2,79 %, jedná se o nejvyšší srpnový meziměsíční nárůst od roku 2005, od kdy je daný ukazatel sledován. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl o 0,66 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 3,31 % a u mužů 2,29 %.
V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V srpnu se kraj umístil na 6. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán opět v Pardubickém kraji (2,47 %), který se na pozici s nejnižší nezaměstnaností drží od května 2020. Druhá nejnižší nezaměstnanost byla v Jihočeském kraji (2,50 %), třetí ve Zlínském kraji (2,60 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných vykazovaly kraje Ústecký (5,18 %) a Moravskoslezský (4,88 %), třetí nejvyšší nezaměstnanost byla evidována v Jihomoravském kraji (3,99 %). V porovnání se srpnem 2021 nezaměstnanost klesla ve všech krajích s výjimkou Pardubického, Královéhradeckého a Jihomoravského kraje, ve kterých nezaměstnanost meziročně stoupla. Nejvýraznější meziroční pokles podílu nezaměstnaných osob byl v kraji Karlovarském (o 0,88 p. b.) a Zlínském (o 0,54 p. b.).
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (3,53 %) a Trutnov (3,16 %). Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, kde s podílem 1,84 % měl šestou nejnižší nezaměstnanost ze všech 77 okresů v republice (vč. hl. města Prahy), deváté místo patřilo s podílem 2,14 % okresu Jičín. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Praha-východ, a to 1,42 %.
Nabídka volných pracovních míst na konci srpna v Královéhradeckém kraji představovala 12 445 míst, meziměsíčně jejich počet klesl o 93 pracovních míst, tj. o 0,7 %. Při porovnání se srpnem 2021 se jejich počet snížil o 553 míst, tj. o 4,3 %. Z celkového úhrnu bylo 21,1 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,6 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadlo k 31. srpnu v Královéhradeckém kraji 0,8 uchazeče. Nejpříznivější situace byla v okrese Rychnov nad Kněžnou, kde na 1 uchazeče připadla dvě volná pracovní místa. Naopak v okresech Náchod a Trutnov 1,3, resp. 1,2 uchazeče. Republikový průměr činil 0,8 uchazeče na 1 volné pracovní místo.
V průběhu srpna bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 282 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 560 míst, tj. 43,7 % z celkového počtu nově hlášených míst v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Jičín (145 míst, tj. 11,3 % z celkového počtu nově hlášených míst).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
Přílohy
-
Podíl nezaměstnaných v srpnu v Královéhradeckém kraji mírně stoupl - komentář v PDF
-
Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadu práce k 31. 8. 2022
-
Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce ke konci sledovaného měsíce; Podíl nezaměstnaných osob; Pracovní místa v evidenci úřadu práce ke konci sledovaného měsíce
-
Podíl nezaměstnaných osob v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
-
Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
-
Pracovní místa v evidenci úřadu práce v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.12.2024 Apple iPad je rekordně levný, vyjde teď jen na 8
17.12.2024 Začínáte s kryptoměnami? Binance je ideálním…
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
John J. Hardy, Saxo Bank
Šokující předpověď - Nvidia dosáhne dvojnásobku hodnoty Applu
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Mgr. Timur Barotov, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Inflace v listopadu 2024: Jakou investiční strategii zvolit?
Miroslav Novák, AKCENTA
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory