Podíl nezaměstnaných v srpnu v Královéhradeckém kraji mírně klesl o 0,7% na 12445 volných pracovních míst.
V průběhu měsíce srpna zaznamenaly úřady práce meziměsíční nárůst počtu uchazečů o zaměstnání o 5,3 % na 10 447 uchazečů. Počet volných pracovních míst meziročně klesl o 0,7 % na 12 445 míst. Podíl nezaměstnaných osob činil 2,79 % a v mezikrajském srovnání byl šestý nejnižší.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 8. 2022 celkem 10 447 uchazečů o zaměstnání, tj. meziměsíční nárůst o 529 osob. Obdobný trend byl zaznamenán ve všech okresech kraje. V porovnání s minulým měsícem vykazovaly nejvýraznější nárůst počtu uchazečů o zaměstnání okresy Jičín (o 8,0 %, tj. o 89 osob), Hradec Králové (o 6,8, tj. o 205 osob) a shodně Náchod a Trutnov (o 3,9 %, tj. o 96, resp. 93 osob).
Ve srovnání se srpnem loňského roku se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 1,7 %. Meziroční nárůst byl zaznamenán ve všech okresech kraje s výjimkou okresu Hradec Králové, ve kterém došlo k poklesu o 6,1 %, tj. o 209 osob. Největší nárůst byl v okresech Jičín (18,4 %, tj. o 186 osob) a Rychnov nad Kněžnou (o 7,3 %, tj. o 68 osob) V okresech Náchod a Trutnov narostl počet uchazečů o 3,7 % (92 osob), resp. o 1,7 % (42 osob).
V srpnu převažovaly mezi uchazeči o zaměstnání v Královéhradeckém kraji ženy, které se na celkovém počtu uchazečů podílely 57,1 %. Ve všech okresech kraje byl počet nezaměstnaných žen více než 50%, nejvyšší podíl žen evidujeme v okresech Rychnov nad Kněžnou (62,8 %) a Jičín (60,5 %). V meziročním srovnání se počet žen hledajících práci zvýšil o 385 osob, tj. o 6,9 %, na 5 967 žen. Počet nezaměstnaných mužů meziročně klesl o 206 osob, tj. o 4,4 %, na 4 480 osob. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo 5,1 % absolventů a mladistvých a 16,7 % osob se zdravotním postižením. Počet absolventů a mladistvých mezi uchazeči o zaměstnání meziměsíčně a meziročně vzrostl o 15,5 %, resp. o 17,8 % na 530 osob. U osob se zdravotním postižením došlo k meziměsíčnímu nárůstu o 1,8 % a proti roku 2021 se jejich počet snížil o 5,9 % na 1 744 osob.
Ze statistických údajů vyplývá, že během srpna bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 935 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Náchod (604, resp. 453 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 18,5 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 406 uchazečům byla evidence ukončena, případně z ní byli vyřazeni.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 89,5 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.
Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 3 880 uchazečů evidovaných na úřadech práce, tj. 37,1 % z jejich celkového počtu. Její průměrná výše činila 9 582 Kč. Celkem 24,5 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 37,3 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok na podporu v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (10 132 Kč) a nejnižší v okrese Náchod (9 070 Kč).
Mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ke konci srpna osoby ve věku 55-59 let, které se na celkovém počtu podílely 13,9 %. Nejméně osob, které v srpnu evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (3,9 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,8 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 3 339 osob, tj. 32,0 %. Naopak nejmenší podíl uchazečů o zaměstnání bylo vysokoškolsky vzdělaných (925 osob, tj. 8,9 %).
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji meziměsíčně stoupl o 0,15 p. b. a dosáhl hodnoty 2,79 %, jedná se o nejvyšší srpnový meziměsíční nárůst od roku 2005, od kdy je daný ukazatel sledován. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl o 0,66 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 3,31 % a u mužů 2,29 %.
V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nižší nezaměstnaností. V srpnu se kraj umístil na 6. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán opět v Pardubickém kraji (2,47 %), který se na pozici s nejnižší nezaměstnaností drží od května 2020. Druhá nejnižší nezaměstnanost byla v Jihočeském kraji (2,50 %), třetí ve Zlínském kraji (2,60 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných vykazovaly kraje Ústecký (5,18 %) a Moravskoslezský (4,88 %), třetí nejvyšší nezaměstnanost byla evidována v Jihomoravském kraji (3,99 %). V porovnání se srpnem 2021 nezaměstnanost klesla ve všech krajích s výjimkou Pardubického, Královéhradeckého a Jihomoravského kraje, ve kterých nezaměstnanost meziročně stoupla. Nejvýraznější meziroční pokles podílu nezaměstnaných osob byl v kraji Karlovarském (o 0,88 p. b.) a Zlínském (o 0,54 p. b.).
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (3,53 %) a Trutnov (3,16 %). Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, kde s podílem 1,84 % měl šestou nejnižší nezaměstnanost ze všech 77 okresů v republice (vč. hl. města Prahy), deváté místo patřilo s podílem 2,14 % okresu Jičín. Nejnižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Praha-východ, a to 1,42 %.
Nabídka volných pracovních míst na konci srpna v Královéhradeckém kraji představovala 12 445 míst, meziměsíčně jejich počet klesl o 93 pracovních míst, tj. o 0,7 %. Při porovnání se srpnem 2021 se jejich počet snížil o 553 míst, tj. o 4,3 %. Z celkového úhrnu bylo 21,1 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,6 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadlo k 31. srpnu v Královéhradeckém kraji 0,8 uchazeče. Nejpříznivější situace byla v okrese Rychnov nad Kněžnou, kde na 1 uchazeče připadla dvě volná pracovní místa. Naopak v okresech Náchod a Trutnov 1,3, resp. 1,2 uchazeče. Republikový průměr činil 0,8 uchazeče na 1 volné pracovní místo.
V průběhu srpna bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 282 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 560 míst, tj. 43,7 % z celkového počtu nově hlášených míst v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Jičín (145 míst, tj. 11,3 % z celkového počtu nově hlášených míst).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
Přílohy
-
Podíl nezaměstnaných v srpnu v Královéhradeckém kraji mírně stoupl - komentář v PDF
-
Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadu práce k 31. 8. 2022
-
Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce ke konci sledovaného měsíce; Podíl nezaměstnaných osob; Pracovní místa v evidenci úřadu práce ke konci sledovaného měsíce
-
Podíl nezaměstnaných osob v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
-
Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
-
Pracovní místa v evidenci úřadu práce v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Volná pracovní místa MPSV - hledání volných míst
- Volná pracovní místa MPSV - hledání volných míst
- Volná místa region Šumperk - Volná místa Šumperk
- Volná místa region Opava - Volná místa Opava
- Volná místa region Česká Lípa - Volná pracovní místa Česká Lípa
- Volná místa region Uherské Hradiště - Volná pracovní místa Uherské Hradiště
- Volná místa region Tábor - Volná místa Tábor
- Volná místa region Znojmo - Volná pracovní místa Znojmo
- Volná místa Valašské Meziříčí - Volná pracovní místa Valašské Meziříčí
- Volná místa Hodonín - Volná pracovní místa Hodonín
- Volná místa Plzeň - Volná pracovní místa Plzeň
- Volná místa Třinec - Volná místa Třinec
Prezentace
14.11.2024 Dosáhne Bitcoin 100 000 USD do konce roku?
13.11.2024 Jaké je hlavní využití ekonomického kalendáře?
Okénko investora
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Petr Lajsek, Purple Trading
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Miroslav Novák, AKCENTA
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Starbucks v červených číslech: Přinese vize nového generálního ředitele oživení?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory
Ali Daylami, BITmarkets
Trump vs. Harris: komu majitelé kryptoměn coby voliči dají radši hlas?