Podíl nezaměstnaných v červnu v Královéhradeckém kraji mírně klesl, na 2,47 %
V průběhu měsíce června zaznamenaly úřady práce meziměsíční pokles počtu uchazečů o zaměstnání o 2,0 % na 9 396 uchazečů. Počet volných pracovních míst meziročně klesl o 4,6 % na 12 604 míst. Podíl nezaměstnaných osob činil 2,47 % a v mezikrajském srovnání byl pátý nejnižší.
Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 30. 6. 2022 celkem 9 396 uchazečů o zaměstnání, tj. meziměsíční pokles o 188 osob. Obdobný trend byl zaznamenán ve všech okresech kraje s výjimkou okresu Hradec Králové, ve kterém evidujeme nárůst počtu uchazečů o 1 osobu. V porovnání s minulým měsícem vykazovaly nejvýraznější pokles počtu uchazečů o zaměstnání okresy Trutnov (o 92 osob, tj. o 3,9 %) a Náchod (o 67 osob, tj. o 2,8 %).
Ve srovnání s červnem loňského roku se počet uchazečů o zaměstnání v kraji snížil o 9,1 %. Meziroční pokles byl zaznamenán ve všech okresech kraje, nejvýraznější byl v okresech Hradec Králové (o 505 osob, tj. o 15,1 %), Trutnov (o 263 osob, tj. o 10,4 %) a Náchod (o 108 osob, tj. o 4,4 %). V okresech Jičín a Rychnov nad Kněžnou byl pokles o 41 osob (o 3,8 %), resp. o 23 osob (o 2,5 %).
V červnu převažovaly mezi uchazeči o zaměstnání v Královéhradeckém krajiženy, které se na celkovém počtu osob bez zaměstnání podílely 54,5 %. Ve všech okresech kraje byl počet nezaměstnaných žen více než 50%, nejvyšší podíl žen evidujeme v okresech Rychnov nad Kněžnou (60,6 %) a Jičín (57,5 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných mužů byl v okresech Trutnov (47,9 %) a Hradec Králové (46,3 %). V meziročním srovnání se počet žen hledajících práci snížil o 285 osob, tj. o 5,3 %, na 5 118 žen. Počet mužů klesl o 655 osob, tj. o 13,3 %, na 4 278 osob. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání bylo 4,7 % absolventů a mladistvých a 18,4 % osob se zdravotním postižením. Počet absolventů a mladistvých mezi uchazeči o zaměstnání se meziměsíčně snížil o 12,2 % a meziročně vzrostl o 6,8 % na 438 osob. U osob se zdravotním postižením došlo k meziměsíčnímu poklesu o 0,9 % a proti roku 2021 se jejich počet snížil o 7,3 % na 1 725 osob.
Ze statistických údajů vyplývá, že během června bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 432 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Náchod (437, resp. 338 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 15,2 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 620 uchazečům byla evidence ukončena, případně z ní byli vyřazeni.
Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 88,1 % z celkového počtu nezaměstnaných osob.
Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 3 375 uchazečů evidovaných na úřadech práce, tj. 35,9 % z jejich celkového počtu. Její průměrná výše činila 9 400 Kč. Celkem 25,6 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 34,7 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok na podporu v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (9 893 Kč) a nejnižší v okrese Náchod (9 003 Kč).
Mezi uchazeči o zaměstnání převažovaly ke konci června osoby ve věku 55-59 let, které se na celkovém počtu podílely 14,9 %. Nejméně osob, které v červnu evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (4,1 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 43,2 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 3 108 osob, tj. 33,1 %. Naopak nejmenší podíl uchazečů o zaměstnání byl vysokoškolsky vzdělaných (634 osob, tj. 6,7 %).
Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji meziměsíčně klesl a dosáhl hodnoty 2,47 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl o 0,66 procentního bodu nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než u mužů, podíl nezaměstnaných žen měl hodnotu 2,78 % a u mužů 2,18 %.
V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nejnižší nezaměstnaností. V červnu se kraj umístil na 5. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán opět v Pardubickém kraji (2,11 %), který se na pozici s nejnižší nezaměstnaností drží od května 2020. Druhá nejnižší nezaměstnanost byla v Jihočeském kraji (2,22 %), třetí ve Zlínském kraji (2,35 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných vykazovaly kraje Ústecký (4,91%) a Moravskoslezský (4,67 %), třetí nejvyšší nezaměstnanost byla evidována v Olomouckém kraji (3,63 %). V porovnání s červnem 2021 nezaměstnanost klesla ve všech krajích. Nejvýraznější meziroční pokles podílu nezaměstnaných osob byl v kraji Karlovarském (o 1,67 p. b.) a hl. městě Praze (o 0,88 p. b.). V Královéhradeckém kraji nezaměstnanost klesla o 0,29 p. b., po Pardubickém kraji to byl druhý nejpomalejší pokles ze všech krajů.
Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (3,22 %) a Trutnov (2,85 %). Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, kde v celorepublikovém žebříčku s podílem nezaměstnaných 1,63 % obsadil šesté místo, osmé místo patřilo s podílem 1,84 % okresu Jičín. Nejnižší podíl nezaměstnaných mezi všemi 77 okresy (vč. hl. města Prahy) byl zaznamenán v okrese Praha-východ, a to 1,14 %.
Nabídka volných pracovních míst na konci června v Královéhradeckém kraji představovala 12 604 míst, meziměsíčně jejich počet klesl o 186 pracovních míst, tj. o 1,5 %. Při porovnání s červnem 2021 se jejich počet snížil o 603 míst, tj. 4,6 %. Z celkového úhrnu bylo 21,2 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,8 % míst pro osoby se zdravotním postižením.
Na jedno volné pracovní místo v evidenci úřadu práce připadalo k 30. červnu v Královéhradeckém kraji 0,7 uchazeče. Nejpříznivější situace byla v okrese Rychnov nad Kněžnou, kde na 1 uchazeče připadaly dvě volná pracovní místa. Naopak v okresech Trutnov a Náchod na jedno volné pracovní místo připadlo shodně 1,1 uchazeče. Republikový průměr činil 0,7 uchazeče na 1 volné pracovní místo.
V průběhu června bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 304 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 501 míst, tj. 38,4 % z celkového počtu nově hlášených míst v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Náchod (158 míst, tj. 12,1 % z celkového počtu nově hlášených míst).
Více informací naleznete ve statistikách nezaměstnanosti na stránkách MPSV.
Další informace o nezaměstnanosti v Královéhradeckém kraji jsou k dispozici v odkaze Statistiky/zaměstnanost, nezaměstnanost.
Kontakt:
Ing. Věra Varmužová
Krajská správa ČSÚ v Hradci Králové
e-mail: vera.varmuzova@czso.cz
tel.: 495 762 317
Přílohy
-
Podíl nezaměstnaných v červnu v Královéhradeckém kraji mírně klesl - komentář v PDF
-
Uchazeči o zaměstnání a pracovní místa v evidenci úřadu práce k 30. 6. 2022
-
Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce ke konci sledovaného měsíce; Podíl nezaměstnaných osob; Pracovní místa v evidenci úřadu práce ke konci sledovaného měsíce
-
Podíl nezaměstnaných osob v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
-
Uchazeči o zaměstnání v evidenci úřadu práce v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
-
Pracovní místa v evidenci úřadu práce v ČR, Královéhradeckém kraji a jeho okresech v letech 2005–2022 (stav ke konci měsíce)
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Z regionů:
Přečtěte si také:
Prezentace
18.12.2024 Apple iPad je rekordně levný, vyjde teď jen na 8
17.12.2024 Začínáte s kryptoměnami? Binance je ideálním…
Okénko investora
Petr Lajsek, Purple Trading
John J. Hardy, Saxo Bank
Šokující předpověď - Nvidia dosáhne dvojnásobku hodnoty Applu
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Mgr. Timur Barotov, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Inflace v listopadu 2024: Jakou investiční strategii zvolit?
Miroslav Novák, AKCENTA
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory