Zajímavá data z německého trhu práce
Analýza trhu práce v Německu ukazuje, že přibližně 13 % pracovníků by nezůstalo v dané firmě, kdyby měli přesné představy o tom, jaké mzdy jsou normální na trhu a jak by si polepšili při změně zaměstnavatele. To je docela dost. Větší informovanost, online srovnávače mezd apod. by vedli v Německu k tlaku na růst mezd, podle analýzy především u pracovníků s nízkými mzdami.
V Německu je podíl celkových pracovních příjmů vůči HDP cca na 55 %. Pro srovnání, v ČR na 46 %. To je docela velký rozdíl, který ovlivňuje i relativně nízká úroveň mezd v ČR. Ale nejen. V ČR máme vysoký podíl živnostníků (17 % v ČR vs. 10 % v Německu), kteří nemají mzdové příjmy. Ano, nejde jen čistě o vyšší podnikavost Čechů, ale i o efekt švarcsystému.
David Navrátil
Česká spořitelna je bankou s nejdelší tradicí na českém trhu.
Téměř 200 let tvoří jeden ze základních pilířů českého bankovního systému. V
současnosti poskytuje služby pro přibližně 4,7 milionu klientů. Od roku 2000 je
součástí nadnárodní finanční skupiny Erste Group Bank.
Více informací na: www.csas.cz
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři