Tripartita jednala o pomoci podnikatelům, zaměstnancům i regionům
Poslední jednání Rady hospodářské a sociální dohody se uskutečnilo před třemi týdny. Během této doby se sešly k jednání pracovní týmy pro zaměstnávání zahraničních pracovníků, tým pro BOZP a pracovní tým pro dopravu a dopravní infrastrukturu. Pracovní týmy se scházejí pravidelně a většinou jednají prostřednictvím videokonferencí.
Nový stavební zákon
Nový stavební zákon výrazně urychlí povolování všech staveb. Do roka budou stavebníci vědět, zda mohou stavět, či nikoliv. A to včetně odvolání a přezkumu. Pro občany, kteří si chtějí postavit rodinný dům, zákon zavádí zrychlené řízení. Stavební zákon zavádí několik nových principů a opatření. Jsou to především pevně stanovené lhůty pro rozhodování, fikce souhlasu k vyjádření dotčeného orgánu a opatření proti nečinnosti stavebního úřadu. Nový stavební zákon také přinese už jen jedno řízení místo stávajícího územního a stavebního řízení.
Sociální opatření v souvislosti s útlumem těžby uhlí
Z důvodu útlumu těžby ve společnostech OKD a Sokolovská uhelná přijala vláda opatření, která částečně sníží negativní sociální dopady na propouštěné zaměstnance a jejich rodinné příslušníky. Souhrnná výše pomoci zaměstnancům OKD by měla být cca. 804 mil. Kč. V případě zaměstnanců Sokolovské uhelné by výše pomoci měla činit cca 137 mil. Kč.
Akční plán Programu RE:START
Díky programu RE:START byly podpořeny projekty v hodnotě cca. 8 mld. Kč. Moravskoslezský kraj obdržel 4,19 mld. Kč, Ústecký kraj byl podpořen částkou 2,49 mld. Kč a Karlovarský kraj získal 1,31 mld. Kč. Aktuálně probíhá finalizace 4. Akčního plánu, který je zaměřen na problematiku komunitní energetiky, digitalizace, OZE, podpory podnikání v dotčených regionech, využití lokalit po těžbě, podpora základního a středního školství.
Valorizace zvláštního příplatku a příplatku za práci ve ztíženém pracovním prostředí
Výsledkem dosavadních jednání jsou tři možné varianty valorizace dotčených příplatků. Při navýšení spodních i horních hranic uvedených příplatků o 25 %, by se jednalo o roční náklady ve výši cca 2,6 mld. Kč. V případě navýšení o 50 % by se v celkovém objemu prostředků na platy jednalo o cca 5,2 mld. Kč. V případě 100 % navýšení by se v celkovém objemu prostředků na platy jednalo o cca 10,4 mld. Kč. Případné navýšení dotčených příplatků bude nutno spojit s poskytnutím dodatečných prostředků na platy a zajištění financování.
Další jednání Rady hospodářské a sociální dohody se uskuteční 14. prosince 2020.
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři