Nejsou lidi. Policie a armáda bojují o zaměstnance. Co mohou nabídnout?

Státní ozbrojené síly chtějí letos nabírat ve velkém. Například armáda chce mít do pěti let 30 tisíc vojáků z povolání. O nové kolegy se ale musí přetahovat s policií. Ta má také málo lidí a potřebuje další tři tisíce. Jak armáda tak policie proto rozjely masivní náborové kampaně.

Sehnat nové zaměstnance je v Česku problém. Nezaměstnanost byla ke konci roku nejnižší za 23 let a nové kolegy hledají i ozbrojené složky. Například armáda chce letos nabrat dva tisíce nových profesionálů.  

"V loňském roce jsme spustili informační kampaně na sociálních sítích. Tento rok firma, která dlouhodobě podporuje aktivní zálohy, nám nabídla možnost využít jejich billboardy," uvedla mluví armády Magdalena Dvořáková. 

O schopné muže a ženy se ale vojáci přetahují s policisty. I ti mají dlouhodobě podstav. Podle údajů policejního prezidia chybí v Česku zhruba tři tisíce policistů. I u nich běží náborová informační kampaň. Souboj se vede i v oblasti platů. V Česku byl průměrný plat na konci roku 2019 více než 33 tisíc korun. Začínající voják z povolaní si vydělá v průměru 40 tisíc korun.

U policisty je to razantně méně. "Nástupní plat u Policie České republiky je 25 720 korun s tím, že je možnost přiznání náborového příspěvku až do výše 150 tisíc korun," uvedl mluvčí policejního prezidia Ondřej Moravčík.

Přečtěte si také