OSVČ se vpříštím roce zvýší minimální záloha na zdravotní pojištění

Průměrná mzda je rozhodující částkou pro výpočet minimálních i maximálních vyměřovacích základů pro odvody zdravotního a sociálního pojistného ve vybraných případech.

„Konkrétně se jedná o minimální vyměřovací základ pro stanovení odvodů na veřejné zdravotní pojištění OSVČ, kde je roční hranice nastavena nově na částku 209 016 Kč, což představuje minimální měsíční zálohu ve výši 2 352 Kč (letos je 2 208 Kč). U odvodů na pojistné na sociální zabezpečení je minimální měsíční vyměřovací základ určen jako 25 procent průměrné mzdy u hlavní činnosti nebo jako deset procent průměrné mzdy u vedlejší činnosti. To představuje u hlavní činnosti měsíční zálohu 2 544 Kč (letos 2 388 korun) a u vedlejší činnosti zálohu 1 018 korun,“ vysvětluje Jan Kašpar, daňový poradce ze společnosti KODAP.

Průměrná mzda je významná také pro stanovení maximálního vyměřovacího základu u pojistného na sociální zabezpečení jak u zaměstnance, tak u OSVČ. Zde nám vystupuje 48násobek průměrné mzdy, což činí pro rok 2018 částku 1 672 080 Kč.

„Z hlediska daně z příjmů je průměrná mzda klíčová pro výpočet solidárního zvýšení daně, které představuje 7 % z rozdílu mezi ročními hrubými příjmy a právě 48násobkem průměrné mzdy,“ říká Jan Kašpar, daňový poradce ze společnosti KODAP. Na měsíčním základě, který je podstatný pro určení měsíční zálohy, se tedy jedná o 7 % z rozdílu mezi měsíční hrubou mzdou a 4násobkem průměrné mzdy. Solidární zvýšení daně u měsíčních záloh na daň se nově uplatní od částek nad 139 340 Kč (za rok 2019 to je 130 796 Kč).

Vývoj průměrné mzdy a minimálních záloh (v korunách)