Pravidla pojistného se mění. Bude se platit víc peněz a v jinou dobu

Podnikatelům se v příštím roce opět zvedají minimální zálohy na sociální a zdravotní pojištění. A nárůst je to za poslední roky rekordní. Jejich výše totiž vychází z průměrné mzdy, která bude v roce 2019 13 350 korun.

Osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) mají povinnost platit si zálohy na sociální a zdravotní pojištění - pokud mají podnikání jako hlavní pracovní činnost. Zálohy se pravidelně zvyšují a v příštím roce bude nárůst výrazný.

Zálohy na sociální pojištění byly v loňském roce 2 189 korun, nově se zvedají o 199 korun na 2 388. Vyšší pojistné musíte platit nejpozději od měsíce, ve kterém podáte přehled o příjmech a výdajích za rok 2018. To většina podnikatelů dělá společně s daňovým přiznání v březnu, novou výši záloh tak musejí zaplatit od dubna.

Od příštího roku se také mění doba splatnosti záloh sociálního pojištění - nově ji musíte splatit během kalendářního měsíce, za který je placena.

Zvyšují se také minimální zálohy na zdravotní pojištění, a to o 184 korun. Místo současných 2 024 korun to bude 2 208 korun. "Zvýšit si odváděnou částku musí všechny osoby samostatně výdělečně činné, které mají povinnost dodržet minimální vyměřovací základ a dosud platí současné minimum 2 024 Kč, případně platí více, ale míň než 2 208 Kč," upozorňuje mluvčí Všeobecné zdravotní pojišťovny Oldřich Tichý.

Rozdíl oproti sociálnímu pojištění je, že zvýšené zálohy musí OSVČ platit už od ledna 2019. "Termín splatnosti se u pojistného na zdravotní pojištění nemění, pro OSVČ je nadále od 1. dne kalendářního měsíce, za který se platí, do 8. dne měsíce následujícího. Lednovou platbu tedy musí OSVČ odvést od 1. ledna 2019 do 8. února 2019," doplňuje Tichý.

Pokud platíte vyšší zálohy, než jsou ty minimální, částka se vám upraví na základě přehledu o příjmech a výdajích za rok 2018.

Od 1. ledna se zvyšuje i pojistné osob bez zdanitelných příjmů a minimální pojistné zaměstnanců. Místo dosavadních 1 647 Kč budou počínaje lednovou platbou odvádět 1 803 Kč.

Roste také částka započitatelného příjmu u dohod o pracovní činnosti (DPČ), a to z 2 500 na 3 000 korun. Při překročení této částky se člověk, který pracuje na DPČ považuje pro účely zdravotního pojištění za zaměstnance. Zaměstnavatel za takového člověka musí odvádět pojistné.

"Připomínáme, že pokud pojištěnec nemá po celý kalendářní měsíc příjmy ze zaměstnání, ze samostatné výdělečné činnosti a není za něj plátcem pojistného stát, stává se osobou bez zdanitelných příjmů, která je povinna si platit sama zdravotní pojištění v zákonem stanovené výši," zakončil Tichý.

Stát platí pojistné za více než polovinu pojištěnců. Nárok na něj mají nezaopatřené děti, důchodci, rodiče na mateřské, rodičovské, uchazeči o zaměstnání a další.