Celosvětové tržby EY v uplynulém fiskálním roce přesáhly 25 mld.USD

► 7,7% tempo růstu je nejrychlejší za posledních pět let

► Nárůst tržeb hlásí všechny odborné divize i geografické oblasti

► Tržby EY v České republice vzrostly o 14 %

► Současných 175 tisíc zaměstnanců EY představuje historický rekord

Praha, 16. prosince 2013 – V uplynulém fiskálním roce, tj. k 30. červnu 2013, dosáhly celkové globální tržby poradenské společnosti EY 25,8 miliard amerických dolarů, což v místních měnách představuje 7,7% nárůst oproti předchozímu roku. Podobně rychlým tempem firma rostla naposledy v roce 2008. Po přepočtu na americké dolary činí růst 5,8 %. Navzdory přetrvávajícím složitým ekonomickým podmínkám v řadě zemí světa se i v uplynulém roce dařilo všem odborným divizím EY, které soustavně rostou jak co do objemu tržeb, tak co do počtu zaměstnanců.

„V České republice rostly tržby meziročně o 14 % a počet zaměstnanců vzrostl o 10 %. Výrazný nárůst jsme zaznamenali především v oblasti investigativních služeb a řešení sporů, kde došlo k meziročnímu nárůstu o 53 % a zájem o forenzní audity a forenzní datové analýzy
i nadále pokračuje,“ komentuje české výsledky Magdalena Souček, vedoucí partnerka EY v ČR a dodává: „Fakt, že jsme i v současné složité ekonomické situaci dosáhli tak výborných výsledků, svědčí o talentu a pracovním nasazení našich lidí i o trvalém důrazu na kvalitu našich služeb. Také v následujících letech se nepochybně budeme muset vyrovnávat s ekonomickou a politickou nestabilitou. Tyto problémy nás ale neodrazují od dlouhodobých investic. O důvěře, kterou máme v globální ekonomiku i v budoucnost auditorské a poradenské profese, nejlépe svědčí naše masivní investice do nových trhů a nových typů služeb. Jen v tomto fiskálním roce plánujeme rozšířit celosvětově naše řady o dalších 55 tisíc zaměstnanců.“

Naši lidé

Ve fiskálním roce 2013 nastoupilo do EY 38 tisíc nových zaměstnanců (24 tisíc čerstvých absolventů vysokých škol a 14 tisíc odborníků s praxí). Kromě toho společnost EY příjala 12 500 studentů na částečný úvazek formou pracovních stáží (internship). V současnosti tak má firma celkem 175 tisíc zaměstnanců. Ve fiskálním roce 2014 plánuje přijmout více než 42 tisíc nových zaměstnanců (27 tisíc absolventů a 15 tisíc odborníků s praxí) a dalších 13 tisíc studentů na pracovní stáže. Z celkového počtu 520 manažerů, kteří byli v letošním roce povýšeni do funkce partnera, je 131 žen (tj. 26 %). Před pěti lety byl jejich podíl pouze 19 %.

„V EY děláme maximum pro to, abychom dokázali získat ty nejlepší lidi a vytvořili jim co nejlepší podmínky pro jejich další rozvoj. Žebříčky atraktivity nejlepších zaměstnavatelů nám potvrzují, že se naše snaha vyplácí, pravidelně se v nich umísťujeme na předních příčkách, a to mě těší. Naším cílem je vychovávat budoucí lídry, kteří nám pomohou naplňovat naši vizi Building a better working world,“ dodává Magdalena Souček.

Podle nejnovějšího žebříčku, který pravidelně sestavuje poradenská společnost Universum, je EY v celosvětovém měřítku nejatraktivnějším zaměstnavatelem pro absolventy, kteří mají zájem o práci v auditu a odborných poradenských službách. Mezi zaměstnavateli obecně jsme se umístili hned na druhém místě.

Výsledky jednotlivých geografických regionů

Region EMEIA (zahrnující Evropu, Blízký východ, Indii a Afriku) zaznamenal jako celek solidní, 7% nárůst tržeb. Mezi jednotlivými státy jsou však poměrně výrazné rozdíly. Zatímco některé se potýkají s ekonomickými problémy, v jiných se podařilo dosáhnout velice dobrých výsledků. A není to jen případ rozvíjejících se ekonomik, jako Turecka (19 %), Indie (17 %) či zemí Blízkého východu (13 %) a Afriky (11 %). Tržby rostou i našim zastoupením v rozvinutých evropských ekonomikách, například v Itálii (9 %) a v Německu (8 %).

Tržby EY na americkém kontinentě se ve fiskálním roce 2013 zvýšily o 10,4 %, k čemuž srovnatelnou měrou přispěla naše zastoupení v Severní i Jižní Americe. K nejúspěšnějším zemím patří Spojené státy, kde tržby vzrostly o 10 %, a Brazílie s 24% růstem.

I přes zpomalení ekonomického růstu některých zemí Asie a Tichomoří vykázaly naše praxe v tomto regionu v uplynulém fiskálním roce 3,9% nárůst tržeb. Zásluhu na tom má především naše čínské zastoupení s 10 %. Jedničkou v regionu je ale Vietnam s 14% růstem tržeb.

Průměrná míra růstu celkových tržeb EY v rozvíjejících se ekonomikách činila v uplynulém fiskálním roce 12 %. „V řadě rozvíjejících se ekonomik roste naše firma rychleji než jiné poradenské společnosti,“ říká Mark Weinberger, generální ředitel a předseda globální výkonné rady EY a dodává:. „Je to proto, že jsme v uplynulém desetiletí hodně investovali do našich zastoupení v těchto zemích. A v dalších letech plánujeme tyto investice ještě zvýšit.“

Investujeme do budoucnosti

Firemní investice ale nesměřují jen na nové trhy. Významné prostředky jdou také do rozvoje služeb poskytovaných klientům. „V příštích třech letech hodláme investovat 400 milionů amerických dolarů do naší auditní metodiky a souvisejících nástrojů, abychom mohli provádění auditu ještě víc zkvalitnit,“ vysvětluje M. Weinberger. „Ve stejném časovém horizontu plánujeme také velkou investici do technologií a do poskytování služeb – 1,2 miliardy amerických dolarů nám pomůže významně zmodernizovat naše technologie, abychom byli našim klientům k dispozici, kdykoli a kdekoli nás budou potřebovat.“

Počet zaměstnanců EY podle geografických oblastí

Metodika vykazování tržeb a počtu zaměstnanců

Položka „celkové globální tržby“ zahrnuje náklady fakturované klientům, naopak částky fakturované vzájemně mezi členskými společnostmi EY byly pro tyto účely vyloučeny. Stav zaměstnanců je údaj k 30. červnu příslušného roku. Tržby a počet zaměstnanců auditu a ekonomického poradenství a daňového poradenství za fiskální rok 2012 byly upraveny v souladu s vymezením těchto divizí ve fiskálním roce 2013.

O EY

EY je předním celosvětovým poskytovatelem odborných poradenských služeb v oblasti auditu, daní, transakčního a podnikového poradenství. Znalost problematiky a kvalita služeb, které poskytujeme, přispívají k posilování důvěry v kapitálové trhy i v ekonomiky celého světa. Výjimečný lidský a odborný potenciál nám umožňuje hrát významnou roli při vytváření lepšího prostředí pro naše zaměstnance, klienty i pro širší společnost.

Název EY zahrnuje celosvětovou organizaci a může zahrnovat jednu či více členských firem Ernst & Young Global Limited, z nichž každá je samostatnou právnickou osobou. Ernst & Young Global Limited, britská společnost s ručením omezeným garancí, služby klientům neposkytuje. Pro podrobnější informace o naší organizaci navštivte prosím naše webové stránky www. ey.com/CZ.

Tisková zpráva

Lenka Čermáková Roman Pavlík

EY FleishmanHillard