(Kurzy.cz)
Míra nezaměstnanosti v červnu zpět na 8,6%
Po
čet lidí bez práce se v červnu 2005 snížil o 4 832 osob. Úřady práce evidovaly celkem 489 744 uchazečů o zaměstnání. Míra registrované nezaměstnanosti činila k 30. 6. 2005 8,6 % (květen 2005 – 8,6 %, červen 2004 – 8,9 %). Absolutní pokles uchazečů o zaměstnání zaznamenalo 55 okresů. V červnu ubylo meziměsíčně nezaměstnaných od roku 1995 zatím jen dvakrát (v roce 2000 a 2004).Za relativn
ě příznivým vývojem stojí mimo jiné probíhající sezonní práce ve stavebnictví a lesnictví, rostoucí zájem zaměstnavatelů o nové pracovníky a v neposlední řadě nástroje aktivní politiky zaměstnanosti (APZ), které v hojné míře uplatňují úřady práce. Na APZ má resort práce a sociálních věcí v letošním roce k dispozici celkem 4 056 mil. Kč. Rozhodla o tom vláda na svém zasedání dne 29. června 2005, když odsouhlasila navýšení rozpočtu Ministerstva práce a sociálních věcí o 200 mil. Kč.Ve srovnání se stejným obdobím lo
ňského roku je počet nezaměstnaných nižší o 27 782. Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání je 461 907 tzv. dosažitelných uchazečů o zaměstnání (jsou schopni okamžitě nastoupit do práce).Podle p
ůvodní metodiky by činila míra registrované nezaměstnanosti ke konci června 9,3 % (květen 2005 – 9,4 %, červen 2004 – 9,9 %).Nejméně nezaměstnaných hlásí okresy Praha–západ (2,5 %), Praha– východ (2,9 %), Praha (3,3 %), Mladá Boleslav (3,7 %) a České Budějovice (4,0%). Míru nezaměstnanosti vyšší než republikový průměr vykázalo 30 okresů.
Nejvyšší byla v okresech Most (21,9 %), Karviná (19,0 %), Chomutov (15,8 %), Bruntál (15,4 %) a Ostrava-město a Teplice (oba shodně 15,2 %).
Míra registrované nezaměstnanosti žen byla 10,4 % a mužů 7,2 %.
Míra nezam
ěstnanosti podle EUROSTAT (Statistický úřad Evropského společenství), která se používá pro mezinárodní srovnání a vychází z výsledků za květen 2005, je následující: ČR 7,8 % (duben 2005 – 8,2 %), EU25 8,8 %, Belgie 7,7 %, Dánsko 5,1 % (duben 2005), Německo 9,8 %, Estonsko 8,3 %, Řecko 10,4 % (prosinec 2004), Španělsko 9,9 %, Francie 9,2 %, Irsko 4,1 %, Itálie 8,2 % (březen 2005), Kypr 4,4 %, Lotyšsko 9,2 %, Litva 8,1 %, Lucembursko 4,6 %, Maďarsko 6,4 %, Malta 6,5 %, Nizozemsko 5,1 %, Rakousko 4,4 %, Polsko 17,8 %, Portugalsko 7,1 %, Slovinsko 5,8 %, Slovensko 15,3 %, Finsko 10,0 % (duben 2005), Švédsko 6,7 % (březen 2005), Velká Británie 4,6 % (březen 2005), Norsko 4,6 % (duben 2005).Výsledky mezinárodního srovnání potvrzují, že se míra nezaměstnanosti v České republice drží dlouhodobě pod průměrem Evropské unie.
V pr
ůběhu června se na úřadech práce nově zaevidovalo 47 888 osob. Což je o 2 900 nově evidovaných uchazečů více než v předchozím měsíci a o 3 466 méně než v červnu 2004. Z evidence naopak odešlo 52 720 uchazečů. Do nového zaměstnání nastoupilo 33 882 lidí a 18 838 osob úřady práce z různých důvodů vyřadily.Ke konci p
ředchozího měsíce registrovaly úřady práce 260 443 žen, které tak tvořily 53,2 % z celkového počtu nezaměstnaných. To je o 1 % více, než v květnu 2005. Důvodem je obvyklý „prázdninový efekt“, za kterým stojí snaha řady žen zůstat s dětmi přes prázdniny doma.Ú
řady práce evidovaly v červnu 74 307 osob se zdravotním postižením – 15,2 % z celkového počtu nezaměstnaných a 28 623 absolventů škol všech stupňů vzdělání a mladistvých. Na celkové nezaměstnanosti se tak podílejí 5,8 %. Přestože se na úřady práce začali hlásit první čerství absolventi škol a učilišť, na celkovém počtu nezaměstnaných absolventů se tento fakt neprojevil.Podporu v nezam
ěstnanosti pobíralo v červnu 128 969 uchazečů o zaměstnání – 26,3 % všech osob vedených v evidenci.Úřady práce evidovaly k 30. 6. 2005 celkem 56 998 volných pracovních míst. Je to o 174 míst méně než v předchozím měsíci a o 11 572 míst více než ve stejném období roku 2004. V současné době připadá na jedno volné pracovní místo v průměru 8,6 uchazeče, z toho nejvíce v okresech Karviná (79,2), Bruntál (49,8) a Most (40,2).
Ke konci
června evidovaly úřady práce 1 262 volných pracovních míst pro osoby se zdravotním postižením. Na jedno volné pracovní místo jich připadalo 58,9.Jedním z hlavních faktor
ů, které vedou ke vzniku nových pracovních příležitostí, je oživení ekonomiky, zvyšující se konkurenceschopnost domácích firem a také přítomnost velkých zahraničních podniků v ČR, které mají dobré vývozní podmínky.Kate
řina Beránková, tisková mluvčí MPSVPoslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři