Konec hlavy rodiny? Mladí Češi odmítají muže jako autoritu a sází na rovnost
Zatímco pozorujeme, že ve světě muži z generace Z tíhnou ke konzervatismu a volání po ‚poslušných manželkách‘, ukazuje se, že Česko jde jiným směrem. Průzkum agentury STEM/MARK odhalil generační tendence: zatímco starší ročníky stále věří v muže jako „hlavu domácnosti“ a podporují tradiční dělbu rolí, mladá generace tento model bourá. Pro nejmladší Čechy už role neurčuje pohlaví, ale vzájemná dohoda, kterou upřednostňují před jakoukoliv paušální autoritou.
O výchově dětí rozhodujeme spolu, ale kdo vyřeší krizi?
Pokud mají lidé zhodnotit, kdo z partnerů by měl rozhodovat v konkrétních situacích, více než polovina je přesvědčená, že o všem podstatném by měli partneři rozhodovat společně. Co se týká výchovy a péče o děti a rozhodování o velkých investicích, zaujímá tento „vyrovnaný“ přístup 8 z 10 dotázaných. V ostatních situacích jsou však výsledky méně jednoznačné.
V případě krizových situací, jako je například havárie vody, požár či úraz, považuje třetina respondentů za nejlepší, aby rozhodoval muž – častěji si to myslí muži a starší lidé (60+ let), ale souhlasí i čtvrtina žen (opět zejména ty starší).
Pokud jde o běžný chod domácnosti, čtvrtina Čechů stále vidí jako hlavní „šéfku“ ženu. A překvapivě jsou to samy ženy, kdo si tuto roli nárokuje častěji – muži by totiž v otázkách domácnosti paradoxně uvítali spravedlivější dělbu při rozhodování. Karty se ale obracejí, když dojde na lámání chleba u peněz nebo konfliktů. Muži si častěji chtějí nechat poslední slovo u velkých investic nebo v momentech, kdy se pár nedokáže shodnout. Ženy v těchto situacích naopak volají po vzájemné dohodě.
Z hlediska dělby rolí pozorujeme rozdíly rovněž podle věku. Zatímco lidé nad 60 let se stále drží osvědčeného scénáře – tedy že muž je spíše „krizový manažer“ a žena „manažerka domácnosti“ – mladí ve věku 18–29 let chtějí rozhodovat jako jeden tým. Tato touha po rovnosti je silnější u mladých žen, z nichž přibližně 80 % trvá na společném rozhodování za všech dotazovaných okolností. U mladých mužů nejsou zjištění tak jednostranná. Přestože jich většina vyznává vyrovnaný přístup, v případě krizí nebo neshod se u nich častěji než u žen objevuje názor, že „kormidlo“ by měl přece jen držet muž.
„Pětina Čechů se v neshodách nepřiklání na žádnou stranu a de facto tak uznává, že určit, kdo má mít v konfliktu poslední slovo, nejde paušálně. Závisí to na situaci, nikoliv na pohlaví. Podíl lidí v této „nestranné“ kategorii („Nedokážu posoudit“) roste spolu s věkem, jako určitý projev emoční zralosti. Zatímco mladí muži mohou mít častěji při neshodách potřebu stavět se do role rozhodčího, protože jim chybí určitá zkušenost a diplomacie starších ročníků, starší generace už chápe, že pravda je málokdy černobílá,“ doplňuje analytička STEM/MARK Tereza Kyselová.
Češi jsou v otázkách rovnosti rozpolcení
Česká společnost se v pohledu na rovnost pohlaví ocitá v rozporu mezi zažitými vzorci a moderními ideály. Na jedné straně si většina Čechů uvědomuje realitu: tři čtvrtiny potvrzují převládající tradiční dělbu rolí i přesvědčení, že ženy jsou ‚přirozeně‘ lepší v péči o děti, a nadpoloviční většina (56 %) vnímá znevýhodnění žen na trhu práce. Zároveň se však Češi od starých vzorců odklánějí – fandí finanční nezávislosti žen (73 %) i otcům na rodičovské (67 %). Nadpoloviční většina (54 %) už také odmítá muže jako automatickou ‚hlavu rodiny‘ – častěji ženy. Ženy v Česku obecně volají po moderním partnerství výrazněji než muži. Častěji odmítají mýtus o „vrozeném talentu“ k péči o děti, kritizují nerovné šance v práci a nechtějí být finančně závislé na partnerovi jako živiteli rodiny. Zajímavý paradox nastává u žen ve věku 25–39 let, které žijí v partnerském svazku s dětmi – 43 % z nich totiž s dominantní rolí muže v domácnosti stále souhlasí.
„S příchodem dětí se role v rodině často stále přirozeně polarizují. Muž se více soustředí na roli živitele, zatímco žena na péči. V této situaci může být uznání muže jako „hlavy“ prostým přijetím aktuálního stavu, který rodině v danou chvíli funguje. Model muže jako „autority“ může poskytovat také psychologickou jistotu, že je zde někdo, kdo se o rodinu vždy postará a o koho se mohou ženy opřít. Nejde tak nutně o podřízenost ve smyslu, že muž má vždy hlavní slovo“ dodává Tereza Kyselová ze STEM/MARK.
Komě pohlaví se v otázkách rovného postavení mužů a žen Češi názorově rozdělují opět i podle věku a vzdělání. Na jedné straně stojí mladí lidé a lidé vysokoškolsky vzdělaní, kteří častěji kritizují úroveň rovnosti mužů a žen v ČR a odmítají model muže jako hlavního živitele či autority. Tato generace (18–29 let) bourá i další stereotypy: častěji nevidí v ženách ‚přirozené‘ pečovatelky a podporuje otce na rodičovské dovolené.
Na opačném pólu se nacházejí lidé nad 60 let a lidé bez maturity. V této skupině stále silně přežívá tradiční obraz světa, kde muž do rodiny přináší nejvíce peněz a žena je vnímána jako ta, která má k péči o děti vrozené vlohy. Změna rolí, kdy by se o dítě primárně staral muž, se u nich setkává s nižší podporou.
Návrat mladých ke konzervatismu? V Česku spíše ne
Globální data naznačují překvapivý trend: generace Z (do 29 let) se v některých ohledech vrací ke konzervatismu. Zejména mladí muži mají na ženské, ale i mužské role ve společnosti tradičnější pohled než jejich předchůdci. Častěji se ztotožňují s názorem, že by žena měla manžela poslouchat nebo nepůsobit příliš nezávisle. Skeptičtí jsou i k výměně rolí – situaci, kdy je muž na rodičovské a rodinu živí žena, vnímají jako potenciální zdroj problémů. Zároveň si myslí, že muž by měl mít poslední slovo v důležitých rozhodnutích v domácnosti.[1]
Jak je na tom ale Česko? Zde je situace jiná. U většiny dotazovaných situací se generace Z od konzervativních postojů spíše distancuje. Mladí muži i ženy se u nás – mnohem častěji než předchozí generace – nedomnívají, že ženy jsou od přírody lepšími pečovatelkami nebo že by muž musel být hlavní autoritou a živitelem rodiny. A naopak více podporují muže na rodičovské dovolené.
Určité náznaky konzervativního smýšlení můžeme u mužů z generace Z pozorovat, když dojde na otázku, kdo z páru by měl rozhodovat v konkrétních situacích. Častěji než předchozí dvě generace připisují ženám rozhodování v péči o děti, zatímco v případě neshod si častěji myslí, že poslední slovo by mělo patřit jim (22 %). Pokud jde nicméně o model muže jako autority domácnosti, mezi muži nad 30 let v něj věří přibližně polovina, zatímco u mladých mužů do 29 let je to pouhých 28 %.
„U nejmladší generace mužů narážíme na zajímavý paradox: ačkoliv odmítají roli tradiční ‚hlavy rodiny‘, v hádce si chtějí poslední slovo prosadit častěji než jejich otcové či dědové. Tento rozpor ale nemusí hned znamenat návrat k patriarchátu. Zdá se, že zatímco trvalou nadřazenost mladí muži vědomě odmítají, v krizové situaci se u nich projevuje spíše komunikační nezkušenost. Poslední slovo pro ně nemusí být nástrojem dominance, ale rychlým způsobem, jak ukončit spor,“ zamýšlí se Tereza Kyselová ze STEM/MARK.
Zároveň jsou to právě mladí muži z generace Z, kteří oproti starším ročníkům častěji prosazují, aby se muži více podíleli na rozhodování o běžném chodu domácnosti (nákupy, vaření, úklid, zahrada …), a naopak tuto zodpovědnost méně připisují výhradně ženám. Současně méně často vidí muže jako toho, kdo má rozhodovat v krizových situacích. Tyto tendence naznačují, že se mladí muži nekloní ke konzervatismu, ale spíše k aktivnějšímu zapojení do rodinného života a k větší partnerské rovnováze.
„Zatímco v zahraničí se tedy mluví o návratu generace Z ke konzervatismu, pro Českou republiku to tak úplně neplatí. Spíše se zdá, že česká generace Z se vědomě hlásí k rovnosti a odmítání tradiční hierarchie rodiny, i když v určitých situacích její jednání může zaostávat za ideály, které zastává,“ uzavírá Tereza Kyselová ze STEM/MARK.Výzkumu agentury STEM/MARK uskutečněného prostřednictvím online dotazování na panelu Dialog se zúčastnilo 1029 osob reprezentujících internetovou populaci ve věku 18+ let proporčně podle pohlaví, věku, vzdělání, kraje a velikosti obce bydliště. Šetření probíhalo v březnu 2026.
[1] Výsledky průzkumu zde: https://www.ipsos.com/sites/default/files/ct/news/documents/2026-03/IWD%202026%20Global%20Charts%20FINAL.pdf
Tisková zpráva STEM/MARK, kontakt:Tereza Kyselová, kyselova@stemmark.cz,
tel.: 723 761 880
STEM/MARK je full servisová agentura, která od roku 1994 zajišťuje pro klienty z nejrůznějších oborů všechny oblasti marketingového výzkumu.
Jsme spolehlivým zdrojem inteligentních dat, která vznikají na základě důkladných analýz a pečlivě zrealizovaných projektů. Naším cílem je poskytovat klientům oporu pro klíčová rozhodnutí, která jsou důležitá pro jejich růst a úspěch. Naše výzkumy vám pomohou dobře se rozhodnout.
Více informací na: www.stemmark.cz
Poslední zprávy z rubriky Z domova:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Pracovní skupina muži a rovnost žen a mužů dokončila policy paper „Muži v systému vzdělávání“
- Snídal jako král, obědval jako princ a večeřet budu jako chuďas
- Snídal jako král, obědval jako princ a večeřet budu jako chuďas
- Odmítat stát neznamená odmítat společnost
- Pošta Mladá Boleslav, Mladá Boleslav - pobočky pošty v obci Mladá Boleslav, pošta Mladá Boleslav 1
- Společně k rovnosti: Veřejná konzultace k nové strategii rovnosti žen a mužů
- TZ: Index rovnosti žen a mužů 2021: Česko má v rovnosti žen a mužů stále co zlepšovat
- Muž našel se svým kamarádem exmanželku v posteli s jiným mužem, zmlátili ho do bezvědomí!
- Koordinátor/Koordinátorka-Sociální Pracovník/Pracovnice Pro Azylový Dům Pro Muže A Noclehárnu Pro Muže - Volná pracovní místa
- Pracovník/pracovnice v sociálních službách pro azylový dům pro muže a noclehárnu pro muže - nabídka práce
- MB ČNB (stav na konci měsíce v mld. Kč) (Stav na konci měsíce) - ekonomika ČNB
- Dne 3. června 2019 se sešla pracovní skupina Muži a rovnost žen a mužů.
Prezentace
26.10.2026 Při diagnóze roztroušené sklerózy mohou…
23.10.2026 Ani spořicí účet, ani burza. Třetí cesta pro…
Okénko investora

Miroslav Novák, Citfin

Petr Lajsek, Purple Trading

Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Nová tvář kakaového byznysu: Bude laboratorní kakao opravdu levnější?

Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři

Tomáš Bára, Crypto4me

Mgr. Timur Barotov, BHS

Jaroslav Křůpala, AURUMPRO
Čína v roce 2026: Překoná hranici 1700 tun importovaného zlata?

Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Vývoj ceny zlata v září 2026: volatilita, inflace a politika Fedu