Inflace: Půl výplaty ročně stále chybí, v regionech schází celá. V roce 2025 jsou reálné mzdy nadále nižší, než před čtyřmi lety. Medián hrubých mezd reálně 4,3 % pod úrovní roku 2021

MPSV zveřejnilo nové informace k šetření mezd za 1. pololetí roku 2025. Průměrná hrubá měsíční mzda dosáhla úrovně 51 828 Kč, a zvýšila se tak meziročně o 7,2 %, medián mezd byl 42 101 Kč, meziročně vzrostl o 6,7 %. 

Jak jsou na tom mzdy ve srovnání se situací před inflační vlnou, která proběhla v letech 2021 - 2023? V tomto článku porovnáme data rozložení mezd ve firemním sektoru ze šetření mezd za 1. pololetí 2021 a stejné období roku 2025.

Podívejte se také: Inflace vzala zaměstnancům ve veřejném sektoru 2 platy ročně. V roce 2025 reálné platy výrazně nižší, než před čtyřmi lety. Medián hrubých mezd reálně 15,4 % pod úrovní roku 2021 

Zdroj: ispv.cz, Kurzy.cz

 

	Rozložení a změna nominálních hrubých mezd 2021 - 2025
Období	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
2025 1. pololetí	24 592	31 814	42 101	51 828	57 655	85 768
2021 1. pololetí	18 940	24 622	32 582	39 342	44 003	63 205
Změna mzdy 2025 - 2021	5 652	7 192	9 519	12 486	13 652	22 563
Změna mzdy [%]	29.84%	29.21%	29.21%	31.74%	31.03%	35.70%
	Rozložení a změna reálné hrubé mzdy 2021 - 2025
2021 reálně v cenách 2025	25 577	33 251	44 002	53 130	59 425	85 357
Změna reálné mzdy 2025 - 2021	-985	-1 437	-1 901	-1 302	-1 770	411
Změna reálné mzdy [%]	-3.85%	-4.32%	-4.32%	-2.45%	-2.98%	0.48%

Inflace mezi 2. čtvrtletím roku 2021 a 2. čtvrtletím roku 2025 byla téměř přesně 35%. Inflaci tak překonaly jen reálné mzdy 10% nejbohatších zaměstnanců, a to o necelé půl procento. V mediánu stále chybí 4.3% - to je jako by v ročních příjmech zaměstnance chyběla více jak půlka jedné měsíční mzdy.

V peněžence zaměstnanců ale zeje ještě větší díra, protože z čisté výplaty kromě inflace ukrojilo další částku vyšší zdanění mezd. Zdanění totiž během čtyř let vzrostlo díky konsolidačnímu balíčku (Podrobně kalkulačce čisté mzdy za rok 2024).

Pojďme se tedy podívat na to, jak vypadá změna reálné výplaty od roku 2021 dodnes v čistém.

 

	Rozložení čistých mezd a jejich změna 2021 - 2025
	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
2025 1. pololetí	20 619	25 921	33 471	40 611	44 888	65 523
2021 1. pololetí	16 334	20 539	26 430	31 432	34 881	49 090
Změna mzdy 2025 - 2021	4 286	5 382	7 041	9 180	10 007	16 433
Změna mzdy [%]	26.24%	26.20%	26.64%	29.20%	28.69%	33.47%
	Rozložení a změna reálné čisté mzdy
2021 reálně v cenách 2025	22 058	27 738	35 693	42 448	47 106	66 295
Změna reálné mzdy 2025 - 2021	-1 439	-1 817	-2 222	-1 837	-2 218	-772
Změna [%]	-6.52%	-6.55%	-6.23%	-4.33%	-4.71%	-1.17%

Inflace v kombinaci s vyšším zdaněním zasáhly do čistých příjmů zaměstnanců výrazně a úroveň reálné výplaty nedosahuje výše roku 2021 ani u zaměstnanců 9. decilu. V nižších příjmech od mediánu dolů chybí v čisté mzdě stále přes 6.5% - v peněžence lidí s mediánem mezd tak chybí ročně tři čtvrtě výplaty proti roku 2021.

 

Regionální pohled - celá ČR, kraje, Praha.

 Zdroj: ispv.cz, Kurzy.cz

Mzdy v roce 2025

Region	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Hlavní město Praha	25 091	36 168	51 522	68 239	78 609	125 426
Středočeský	24 217	31 913	43 003	52 331	59 970	88 684
Jihočeský	24 002	29 762	38 047	45 130	50 804	70 432
Plzeňský	25 156	32 322	41 974	48 256	54 801	74 245
Karlovarský	24 225	29 564	36 995	42 252	47 915	62 808
Ústecký	23 802	31 124	40 987	47 111	53 556	72 309
Liberecký	24 106	30 695	40 091	46 041	52 796	71 209
Královéhradecký	25 119	32 333	42 076	49 266	56 535	85 581
Pardubický	24 831	30 638	38 753	43 861	49 511	64 544
Vysočina	25 311	31 131	39 579	44 966	50 915	66 947
Jihomoravský	25 369	32 766	42 632	51 260	57 141	84 313
Olomoucký	24 100	30 152	38 918	44 081	49 754	65 889
Zlínský	24 025	30 365	39 212	45 604	51 836	70 355
Moravskoslezský	24 316	30 450	39 862	45 431	51 720	68 861
Celkem	24 592	31 814	42 101	51 828	57 655	85 768

 

Mzdy v roce 2021

Kraj	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Hlavní město Praha	19 200	27 522	38 718	50 748	57 126	91 238
Středočeský	18 824	24 912	34 026	39 991	46 818	64 560
Jihočeský	19 087	23 717	30 474	36 009	40 616	57 230
Plzeňský	19 530	25 372	32 831	37 001	42 052	56 067
Karlovarský	18 050	22 368	28 013	32 380	36 748	48 955
Ústecký	18 310	24 191	31 291	36 670	41 452	57 087
Liberecký	18 487	23 568	30 796	35 357	40 294	54 744
Královéhradecký	19 782	25 785	32 978	37 791	43 610	60 545
Pardubický	19 590	24 209	30 834	34 924	39 940	52 270
Vysočina	18 816	24 162	30 799	34 943	39 783	52 253
Jihomoravský	19 057	24 902	32 578	38 704	43 204	62 433
Olomoucký	18 466	23 216	29 812	33 995	38 703	51 823
Zlínský	19 000	23 607	30 460	34 759	39 855	53 085
Moravskoslezský	18 692	23 606	30 771	34 935	39 844	52 451
Celkem	18 940	24 622	32 582	39 342	44 003	63 205

 

Změna reálné hrubé mzdy mezi 1. pololetím 2021 a 1. pololetím 2025

Nejvíce propadla reálná mzda v Jihočeském a Pardubickém kraji. I po čtyřech letech po začátku inflační vlny je v těchto krajích reálná průměrná i mediánová mzda nižší než v roce 2021 o více jak 7%. Nejméně byla poznamenaná Praha, jejíž průměrná reálná mzda klesla mezi lety 2021 a 2025 o necelého půl procenta.

 

Propad reálné mzdy v inflační vlně a vyšším zdaněním je ještě lépe vidět v čistém. Čistý příjem také lépe vystihuje skutečnou situaci zaměstnanců firem. V Jihočeském i Pardubickém kraji chybí zaměstnancům v peněžence více jak jedna výplata ročně.

Ve všech regionech mají nízkopříjmoví zaměstnanci výrazný pokles reálné čisté mzdy. Zhruba stejně jako v roce 2021 mají zaměstnanci s nejvyššími příjmy v Praze a Středočeském kraji.

	Rozdíl čisté reálné měsíční mzdy mezi roky 2021 a 2025
Kraj	1. decil	1. kvartil	medián	průměr	3. kvartil	9. decil
Hlavní město Praha	-5.98%	-4.96%	-3.44%	-2.21%	0.08%	0.34%
Středočeský	-7.28%	-7.26%	-8.09%	-4.91%	-6.68%	0.02%
Jihočeský	-9.10%	-9.02%	-9.20%	-8.75%	-8.83%	-10.04%
Plzeňský	-7.14%	-7.70%	-7.13%	-5.28%	-5.23%	-3.55%
Karlovarský	-3.87%	-4.78%	-4.51%	-5.38%	-5.31%	-6.50%
Ústecký	-6.49%	-6.93%	-5.09%	-6.61%	-6.01%	-7.54%
Liberecký	-6.22%	-5.95%	-5.64%	-5.46%	-4.79%	-5.19%
Královéhradecký	-8.27%	-8.99%	-7.30%	-5.30%	-5.67%	2.75%
Pardubický	-8.43%	-8.30%	-8.64%	-8.60%	-9.61%	-9.79%
Vysočina	-3.59%	-6.82%	-6.76%	-6.51%	-6.88%	-6.58%
Jihomoravský	-4.45%	-4.99%	-5.12%	-3.87%	-3.88%	-1.63%
Olomoucký	-6.15%	-6.19%	-5.44%	-5.88%	-6.51%	-7.26%
Zlínský	-8.66%	-6.98%	-6.62%	-4.82%	-5.46%	-3.51%
Moravskoslezský	-6.40%	-6.74%	-6.07%	-5.60%	-5.63%	-4.39%
Celkem	-6.52%	-6.55%	-6.23%	-4.33%	-4.71%	-1.17%

Dovětek - vysvětlení, zdroj dat

Zaměstnanci mají 1 mzdu měsíčně, 12 mezd ročně. Jedna mzda je tedy 1/12 ročního příjmu, 8.33%. Pokles reálných čistých mezd o 8.33 % mezi roky 2021 a 2025 prakticky znamená to, že zaměstnanci jedna výplata ročně v peněžence letos proti roku 2021 chybí. Nebo z druhé strany - že v roce 2021 měl zaměstnanec v peněžence reálně o více než jednu letošní výplatu navíc.

Jako inflace byla použita časová řada ČSÚ '6134 Index spotřebitelských cen (životních nákladů)' mezi Q2 2021 a Q2 2025. Šetření ISPV monitoruje odměňování zaměstnanců v České republice. Mzdová úroveň se sleduje za jednotlivé zaměstnance i zaměstnavatele (ekonomické subjekty). Výsledkové sestavy ISPV obsahují informace o struktuře mezd a platů.

(Platy budou příště)