Nezaměstnanost mírně překvapila směrem nahoru

Tuzemská registrovaná míra nezaměstnanosti v průběhu letošního února oproti předchozímu měsíci vzrostla o 0,1 procentního bodu a dosáhla tak hodnoty 4,4 %. Jedná se o mírně horší výsledek, než očekával trh, který počítal se stagnací. Úřady práce v únoru evidovaly 326 tisíc uchazečů o zaměstnání, meziměsíčně tedy o 6 tisíc více, kteří si mohli vybírat z 88 tisíc volných pracovních míst (meziměsíčně o 5 tisíc více). Na jedno volné pracovní místo tak připadalo 3,7 uchazeče.

Únorový nárůst registrované míry nezaměstnanosti se poněkud vymyká tuzemským zvyklostem, když obvyklejší je spíš stagnace nebo mírný pokles. Potvrzuje se tak trend pozorovaný z předchozích měsíců, tedy pozvolné ochlazování českého pracovního trhu. Z velké části za ním stojí pokračující slabost průmyslového sektoru, který tváří v tvář slabé poptávce omezuje náborovou aktivitu a snižuje celkovou zaměstnanost. Spíše než o vlny propouštění se prozatím ovšem jedná spíše o nenahrazování přirozeně odcházejících pracovníků a omezené přijímání těch nových. V nejbližších měsících předpokládáme, že nezaměstnanost opět zamíří směrem dolů a to vlivem náběhu sezónních prací a také nadále silné poptávky po pracovní síle v sektoru služeb. Po loňských 3,8 procentech v letošním roce čekáme mírně vyšší míru nezaměstnanosti, která by v průměru měla dosáhnout 4 procent. I to by mělo nadále stačit pro udržení pozice jedné z nejméně nezaměstnaných zemí Evropské unie a jedná se o relativně nízké číslo i v nedávné historii české ekonomiky. Je ovšem zřejmé, že období extrémního přehřívání trhu práce, které započalo v roce 2018, již končí.

Vít Hradil
hlavní ekonom