Materiály na jednání vlády dne 23. října 2024

 

Bod č. 6 - Změna systemizace Celní správy České republiky na rok 2024

S ohledem na krácení objemu prostředků na platy zaměstnanců celní správy o 2 % došlo k prohloubení deficitu rozpočtových prostředků na financování proměnlivých (netarifních) složek platu. Na základě provedené predikce byla provedena analýza zdrojů pro navýšení s tím, že jako dostupný zdroj byly identifikovány přesuny mezi ukazateli v rámci rozpočtu celní správy. Proto se prostřednictvím rozpočtového opatření navrhuje snížení závazného průřezového ukazatele „platy zaměstnanců bezpečnostních sborů a ozbrojených sil ve služebním poměru“ ve prospěch navýšení závazného průřezového ukazatele „platy zaměstnanců v pracovním poměru vyjma zaměstnanců na služebních místech“. Součástí navrhované změny systemizace celní správy není úprava počtu služebních míst, neboť návrh změny systemizace celní správy není vyvolán změnou rozsahu kompetencí celní správy.

Bod č. 16 - Zpráva o plnění státního rozpočtu České republiky za 1. pololetí 2024

Informace MF o pokladním plnění státního rozpočtu ČR za 1. až 3. čtvrtletí 2024 pro vládu, která ji do konce října musí předložit rozpočtovému výboru Poslanecké sněmovny.

Hospodaření státního rozpočtu skončilo na konci září schodkem ve výši 181,7 mld. Kč, což byl výsledek meziročně horší o 1,1 mld. Kč.

Po vyloučení prostředků Evropské unie a finančních mechanismů z příjmové i výdajové strany vykázalo hospodaření státního rozpočtu schodek 188,2 mld. Kč, který byl meziročně nižší o 23,5 mld. Kč.

Pro informaci:

Bod č. 1 - Zpráva o plnění opatření vyplývajících ze Strategie vlastnické politiky státu k 31. 12. 2023

MF předkládá pravidelnou každoroční informaci v souladu s Usnesením vlády č. 115 ze dne 17. února 2020.

Portfolio společností a podniků s majetkovou účastí státu tvořilo k 31. 12. 2023 celkem 94 subjektů. Z hlediska právní formy se jedná o 38 akciových společností, 1 společnost s ručením omezeným, 1 komanditní společnost, 53 státních podniků a 1 národní podnik. Součástí materiálu je i přehled všech společností s majetkovou účastí státu, státních podniků a národního podniku v gesci jednotlivých ministerstev s vybranými daty a informacemi ve stavu ke konci roku 2023, který bude později zveřejněn v souhrnné zprávě na webu MF.

Bod č. 2 - Zpráva o činnosti a výsledcích strategických společností s majetkovou účastí státu, státních podniků a národního podniku za rok 2023

MF předkládá pravidelnou každoroční informaci v souladu s Usnesením vlády č. 115 ze dne 17. února 2020.

Portfolio České republiky tvořilo k 31. 12. 2023 celkem 36 subjektů. Stát aktuálně vykonává vlastnická a zakladatelská práva ve strategických subjektech prostřednictvím 7 rezortů, a to Ministerstva financí, Ministerstva vnitra, Ministerstva průmyslu a obchodu, Ministerstva dopravy, Ministerstva obrany, Ministerstva zemědělství a Ministerstva pro místní rozvoj. Z hlediska právní formy se jedná o 17 akciových společností, 17 státních podniků, 1 národní podnik a 1 státní organizaci.

Strategické subjekty České republiky v roce 2023 vykázaly hospodářský výsledek po zdanění v souhrnné výši 48,7 mld. Kč. Subjekty spravovaly aktiva v celkové výši 1 341 mld. Kč. Z hlediska příjmové stránky pro státní rozpočet v roce 2023 strategické subjekty odvedly, respektive vyplatily dividendu v celkové výši 60,3 mld. Kč – ČEZ, a.s. 54,4 mld. Kč, Lesy České republiky, s.p. 3,5 mld. Kč), ČEPS, a.s. 2 mld. Kč, Budějovický Budvar, národní podnik 250 mil. Kč a Vojenské lesy a statky ČR, s.p. 100 mil. Kč.

V roce 2023 bylo v subjektech strategického významu zaměstnáno 81 865 osob, z toho 31 903 žen, což představuje genderové zastoupení na úrovni 39 % z celkového počtu zaměstnanců. Ve statutárních orgánech bylo 128 osob, z toho 8 žen, tj. 6,2% zastoupení, a v dozorčích radách 253 osob, z toho 34 žen, tj. 13,4% zastoupení.

Bod č. 3 - Informace o stavu plnění „Zásad odměňování vedoucích zaměstnanců a členů orgánů ovládaných obchodních společností s majetkovou účastí státu a vedoucích zaměstnanců státních podniků a jiných státních organizací zřízených zákonem nebo ministerstvem"

MF předkládá informaci v souladu s Usnesením vlády č. 835 ze dne 12. prosince 2018.

Dotčená ministerstva identifikovala ve své působnosti 51 subjektů, u kterých se Zásady vztahují celkem na 336 pozic. Odměňování na těchto manažerských pozicích je z pohledu genderu identické a nedochází zde k žádnému zvýhodňování ani znevýhodňování. V případě sledovaných pozic je 300 obsazeno muži a 36 ženami, tj. zastoupení žen představuje 10,7 %.

Nově se pod aplikaci Zásad zařadilo 23 pozic. Ke zvýšení počtu sledovaných pozic došlo na Ministerstvu financí o 17 pozic, Ministerstvu dopravy o 2 pozice, Ministerstvu průmyslu a obchodu o 2 pozice a Ministerstvu zemědělství také o 2 pozice. Naopak pokles počtu sledovaných pozic byl zaznamenán na Ministerstvu zdravotnictví o 1 pozici a na Ministerstvu vnitra o 2 pozice. U Ministerstva obrany, Ministerstva práce a sociálních věcí zůstává počet pozic v meziročním srovnání beze změny. Při srovnání let 2023 a 2024 došlo k celkovému navýšení pozic o 20 míst.