ČR - podíl nezaměstnaných v srpnu zůstal na 3,8 %, roste počet volných pracovních míst

• Úřad práce České republiky evidoval k 31. 8. 2024 celkem 286 320 uchazečů o zaměstnání, o 3 309 více než v červenci. Podíl nezaměstnaných ke konci srpna tak zůstal na úrovni 3,8 %.
• V meziročním srovnání se srpnem 2023 byl podíl nezaměstnaných vyšší o 0,2 proc. bodu, tedy o 25 517 uchazečů.
• Počet evidovaných uchazečů o zaměstnání byl v srpnu o 23 073 vyšší než počet registrovaných volných pracovních míst. Převis poptávky nad nabídkou práce tak trvá již devátý měsíc v řadě. Poprvé od března meziměsíčně vzrostl počet volných pracovních míst, konkrétně o 1 221 míst.
• Úřadu práce se úspěšně daří najít zaměstnání pro rostoucí počet lidí - v srpnu takto pomohl 19 995 uchazečům o zaměstnání, což je o 81,4 % více proti stejnému období vloni. Proti loňsku výrazně - o 139 % - vzrostl i počet rekvalifikací.
• Klientům úřadu práce, kteří pobírali podporu v nezaměstnanosti, při nalezení nového místa vzroste příjem, a to v průměru o 8 %, tedy téměř jednu měsíční mzdu.

Stabilní úroveň míry nezaměstnanosti je pro období prázdnin typická, zaměstnavatelé s ohledem na dovolené obvykle neprovádí významnější personální změny. Již na konci měsíce srpna se projevil očekávaný návrat do zaměstnání zaměstnanců ze školství. Do vzdělávacích institucí jako svého nového zaměstnavatele v srpnu nastoupilo 3 232 nezaměstnaných. Vzdělávání tak bylo v měsíci srpnu odvětvím, do kterého nezaměstnaní nastupovali vůbec nejvíce, následované s velkým odstupem velkoobchodem a dále pak stravováním a pohostinstvím.

„Změna zaměstnání často přináší i vyšší mzdu. Úřad práce může pomoci nejen nezaměstnaným, ale i těm, kteří pracují a hledají novou příležitost. Všichni mohou využít štědré příspěvky na rekvalifikaci, zejména v oblasti digitálních dovedností. Poté se mohou rozhodnout, zda své nové schopnosti uplatní na stávající pozici, nebo se vydají za vysněnou prací jinam,“ uvádí ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Generální ředitel Úřadu práce ČR Daniel Krištof k aktuální situaci na trhu práce říká: „Na konci srpna a začátku září vždy na úřadě práce evidujeme zvýšený počet absolventů a mladistvých. Ti v srpnu tvořili 4 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání, což je stejné procento jako v roce 2022 a 2023. Naší primární snahou je, aby mladí nadále pokračovali ve vzdělávání. Naši odborníci specializující se na zaměstnávání mladých poradí i s rekvalifikacemi, digitálními kurzy a také odbornými praxemi s dotací. Tato dotace umožní zaměstnavateli zajistit, aby primárním cílem této praxe bylo pro mladé skutečně získání kvalifikace a pracovní zkušeností. Na začátku kariéry si mladí totiž nemusí moc lámat hlavu s výběrem konkrétní práce, to mohou odložit až na výběr další práce. Víme, že příjem pak s další změnou práce v naprosté většině případů naroste,“ vysvětluje Daniel Krištof. Připomíná přitom, že absolventi škol a ti mladí, kteří se třeba na školy nedostali a nezískali ještě práci, by se na Úřad práce ČR měli přihlásit, jinak si sami budou muset uhradit zdravotní pojištění. „Změny zaměstnání se lidé často obávají. A to platí dvojnásob, pokud se po odchodu ze zaměstnání zaregistrují na úřadu práce a berou podporu v nezaměstnanosti. Data ale ukazují, že obavy jsou mnohdy zbytečně přehnané. Typicky se totiž podaří uchazečům o zaměstnání nalézt práci se mzdou o 8 % vyšší. Tedy jako by dostali u nového zaměstnavatele jednu měsíční mzdu každý rok navíc. Více přitom na změně zaměstnání vydělají i ti, u kterých byste to ne úplně čekali, například čtyřicátnice, které odešly z předchozího zaměstnávání nedobrovolně nebo s vážnými důvody, typicky ,vydělají´ na změně práce dokonce 11 %,“ upozorňuje Jiří Šatava, ředitel odboru politiky zaměstnanosti Ministerstva práce a sociálních věcí.

	08/2024	08/2023	08/2022
Podíl nezaměstnaných osob v ČR	3,8%	3,6%	3,4%
Počet uchazečů o zaměstnání	286 320	260 803	251 753
Počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání	264 675	238 249	229 187
Počet volných pracovních míst	263 247	281 207	312 327
Míra nezaměstnanosti dle EUROSTAT (červenec 2024)	2,7%	2,9%	2,3%

V evidenci Úřadu práce ČR (ÚP ČR) bylo v srpnu 2024 nově registrováno 34 866 lidí. V rámci krajského srovnání meziměsíčně vzrostl podíl nezaměstnaných osob ve 4 regionech. V absolutní hodnotě přibylo nejvíce uchazečů o zaměstnání v Moravskoslezském a v Jihomoravském kraji. Oproti předchozímu měsíci mírně vzrostl počet volných pracovních míst, a to na 263 247 (v červenci - 262 026 míst).

Dle Úřadu práce ČR bylo ke konci srpna 2024 na území ČR celkem 136 373 platných pracovněprávních vztahů uzavřených s osobami z Ukrajiny s udělenou dočasnou ochranou (jedná se o kvalifikovaný odhad). V těchto pracovněprávních vztazích převažovaly ženy, a to v počtu 84 410 (tj. zhruba 62 % pracovněprávních vztahů). Nejvíce jich bylo realizováno ve Středočeském kraji (24 046), v Praze (19 982) a v Plzeňském kraji (18 508). Nejčastěji pracují osoby s dočasnou ochranou jako pomocníci ve stavebnictví, výrobě a v dopravě nebo montážní dělníci výrobků a zařízení, dále také jako obsluha stacionárních strojů a zařízení. V určitých oblastech tak zaměstnavatelé získali zaměstnance, které tolik potřebovali.

Ke konci srpna evidoval ÚP ČR celkem 15 430 občanů Ukrajiny s dočasnou ochranou (v červenci 15 367 osob), kteří si podali žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání (1 911 zájemců o zaměstnání, v červenci 1 771 zájemců o zaměstnání) nebo žádost o zprostředkování zaměstnání (13 519 uchazečů o zaměstnání, v červenci 13 596 uchazečů o zaměstnání). Z celkového počtu uchazečů o zaměstnání pak občané Ukrajiny s dočasnou ochranou tvořili 4,7 % (v červenci 4,8 %). Od vypuknutí války na Ukrajině do 31. 8. 2024 se na Úřadu práce ČR zaevidovalo celkem 58 555 (do července 56 672) osob s dočasnou ochranou. Jednou z nejčastějších překážek pro výkon především kvalifikovaných profesí je v případě této skupiny klientů jazyková bariéra. Úřad práce ČR proto nabízí občanům z Ukrajiny s dočasnou ochranou mimo jiné pomoc s financováním rekvalifikačních kurzů Českého jazyka pro cizince, do kterých dosud (od vypuknutí konfliktu na Ukrajině) nastoupilo celkem 14 645 občanů z Ukrajiny s dočasnou ochranou a 12 033 z nich ho také už absolvovalo. V srpnu 2024 kurz zahájilo 407 občanů z Ukrajiny s dočasnou ochranou (v červenci to bylo 526, v červnu 618, v květnu 797, v dubnu 849, v březnu 926, v únoru 903, v lednu 544) a rekvalifikaci v tomto měsíci 434 z nich úspěšně ukončilo.

Nezaměstnanost vzrostla ve všech krajích a ve 4/5 okresů

Nezaměstnanost v regionech - 2023/2024

Nejvyšší podíl nezaměstnaných osob ( podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let ) byl v srpnu v Ústeckém kraji (6,0 %) a Moravskoslezském kraji (5,4 %). Tyto regiony měly nejvyšší podíl nezaměstnaných osob ve stejném období i loni. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v Praze (2,9 %) a v kraji Plzeňském a Vysočina (3,0 %). Meziročně se situace nejvíce změnila v Olomouckém kraji, kde podíl nezaměstnaných osob vzrostl oproti srpnu 2023 o 0,7 procentního bodu. Na úrovni okresů jsou rozdíly ještě více patrné. Nejnižší nezaměstnanost byla ke konci srpna v okresech Praha-východ (1,5 %), Praha-západ (1,7 %), Plzeň-jih (2,1 %), Benešov, Rychnov nad Kněžnou a Pelhřimov (2,2 %). Naopak nejvyšší podíl nezaměstnaných hlásí okres Most (8,5 %), Karviná (8,3 %), Chomutov (7,1 %) a Bruntál (6,9 %).

Ženy se na nezaměstnanosti podílí více než 55 %, průměrný věk nezaměstnaných je téměř 43 let

Z celkového počtu evidovaných uchazečů o zaměstnání bylo 158 943 žen, ty tak tvořily 55,5 % z celkového počtu uchazečů o zaměstnání. Podíl nezaměstnaných mužů zůstal na 3,3 % a žen vzrostl na 4,3 %.

Průměrný věk nezaměstnaných byl v srpnu 42,9 let, vloni to bylo 43,1 roku. Věková struktura uchazečů o zaměstnání se posledních pět let výrazně nemění. A i v průběhu uplynulých 12 měsíců došlo pouze k mírným změnám.