Včerejší den potvrdil, že
Česko si z hlediska
zaměstnanosti stále udržuje prémiový
trh práce, ačkoli
míra nezaměstnanosti měřená
MPSV vzrostla z červnových 3,6 % na 3,8 % v červenci. Pohledem harmonizovaného šetření
Eurostatu totiž zůstala
nezaměstnanost v
ČR po očištění o sezónní vlivy nadále nejnižší v
Evropské unii. Právě vlivy související s útlumem sezónně otevíraných pracovních pozic pak stály za mírným
růstem nezaměstnanosti, a tak neočekáváme, že by k výraznějšímu
růstu mělo docházet i v dalších měsících. Postupně se však v letošním
roce na
trhu práce začínají objevovat lehké známky ochlazení, když mírně
roste počet nově
nezaměstnaných a klesá počet osob nastupujících do
zaměstnání. V letošním
roce také dochází k převýšení
počtu uchazečů o zaměstnání nad počet
volných pracovních míst, kterých nyní připadá v průměru jen 0,93 na jednoho uchazeče, nicméně rozdíl je stále malý a
trh práce lze hodnotit spíše jako napjatý. To potvrzují i existující tlaky na pokračující
růst mezd a zároveň
roste reálná
spotřeba domácností. Více uvolnit pracovní trh by mohla chystaná „flexinovela“
zákoníku práce, která má ambice mimo jiné přinést snazší
propouštění nevyhovujících
zaměstnanců. Průměrnou
míru nezaměstnanosti pro letošní
rok odhadujeme ve výši 3,8 %, riziko však nyní představují zejména geopolitické vlivy, které by v případě naplnění pesimistických scénářů mohly působit na
růst cen vstupů a případné omezování výroby, což by se mohlo projevit i na
trhu práce.