Průměrné mzdy v Olomouckém kraji v 1. čtvrtletí 2024 dosáhly 38 609 Kč

4. 6. 2024

Podle předběžných údajů dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda v Olomouckém kraji v 1. čtvrtletí 2024 hodnoty 38 609 Kč s meziročním zvýšením o 6,8 %. Průměrný evidenční počet zaměstnanců na pracovištích v kraji činil 216,1 tis. osob (v přepočtu na plně zaměstnané).

Průměrná hrubá měsíční mzda na přepočtené počty zaměstnanců v Olomouckém kraji se ve srovnání se stejným obdobím minulého roku zvýšila o téměř 2,5 tis. Kč na celkovou částku 38 609 Kč (o 6,8 % více). Vzhledem k růstu spotřebitelských cen v České republice v daném období o 2,1 % činil reálný růst mzdy v kraji 4,6 %. Vypočtené tempo růstu bylo nižší než průměr za celou republiku (nominální růst 7,0 %, reálný 4,8 %).

Mzda v kraji byla o 5,3 tis. Kč nižší než republikový průměr, který činil 43 941 Kč. Tuto hodnotu však přesáhli pouze v kraji Hlavní město Praha (56 372 Kč), v ostatních krajích pobírali zaměstnanci nižší mzdy. Průměrná hrubá měsíční mzda v podnicích na území kraje byla v mezikrajském srovnání čtvrtá nejnižší po krajích Karlovarském, Zlínském a Pardubickém.

Meziročně došlo v Olomouckém kraji k poklesu průměrného evidenčního počtu zaměstnanců o 1,0 % na 216,1 tis. osob (přepočteno na plně zaměstnané). Snížení počtu zaměstnanců zaznamenalo celkem 10 krajů, největší byl evidován v Moravskoslezském kraji. Naopak přírůstek zaměstnanců charakterizoval 4 kraje, největší přírůstek vykázaly podniky v Praze. V České republice se průměrný evidenční počet zaměstnanců meziročně zvýšil o 0,1 % (tj. o 5,2 tis. osob) na 4 014,7 tis. osob.

Více informací naleznete na internetových stránkách ČSÚ v Rychlé informaci.

 

 

Kontakt:
Jarmila Benešová
Oddělení informačních služeb
Tel.: 585 731 516
E-mail: jarmila.benesova@czso.cz

_________________________

*) Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Strukturální výdělkové statistiky, které mají k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než celostátní průměr.

Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.