(Kurzy.cz)
Valná hromada ERSTE schválila dividendu i rekordní odměny managementu
Středeční valná hromada akcionářů ERSTE se ve Vídni protáhla až do podvečerních hodin. Každopádně schválila všechna navrhovaná usnesení, vždy cca 72 % přítomných hlasů. Akcionáři se tak v polovině příštího týdne fyzicky dočkají rekordní hrubé dividendy 2,70 EUR (cca 66,70 Kč), zatímco o rok dříve jim banka vyplatila 1,90 EUR. Nárok na dividendu budou mít akcionáři vlastnící akcie ERSTE k úterku 28. květnu. Vzhledem k vypořádání T+2 se tak ve Vídni i na pražské burze bude titul s nárokem obchodovat naposledy tento pátek. Na burze RM-Systém, vzhledem k on-line vypořádání, však ještě i v úterý 28.5. V souhrnu ERSTE na požitku vyplatí rekordních více než 1,13 mld. EUR, v aktuálním přepočtu téměř 28 mld. korun.
Díky zmiňované výplatě si každopádně na své přijde primárně také rakouská státní pokladna. U našich jižních sousedů je daňová sazba u dividend stanovena na výrazných 27,5 %. K státu tedy od ERSTE rovnou zamíří 312,5 mil. EUR, když dividendy jsou daněny u zdroje. Akcionáři zkrátka obdrží dividendu již po zdanění. Český daňový rezident by však přesto měl zahraniční příjmy z dividend uvést ve svém daňovém přiznání za daný rok. Uplatnit každopádně může zápočet daně zaplacené v zahraničí. Obecně, u v zahraničí vyššího zdanění dividend než u nás, je možno také v případě smlouvy o zamezení dvojího zdanění zjednodušeně řečeno požádat o refundaci rozdílu zdanění. Tedy vlastně získat danou dividendu zdaněnou jen 15 %. Vzhledem k administrativní náročnosti a výši poplatků se však žádost obvykle vyplatí při vyšších částkách.
V přepočtu přes 380 milionů korun pro představenstvo
Skupina ERSTE za rok 2023 vykázala rekordní provozní zisk 5,5 mld. EUR, resp. čistí zisk 3 mld. EUR. Pozitivní rekordní hospodářské výsledky se odrazily také do odměn představenstva. Jednotlivý členové mají vedle fixního platu stanoveny také variabilní odměny vázané na konkrétní výkonnostní kritéria. Minimálně 50 % z nich je přiznáno v nepeněžních složkách, tedy ve firemních akciích. Zčásti je variabilní odměna přiznávána jako odměna předem a zčásti jako odložená odměna rozložená do několika let. U členů představenstva s pohyblivou odměnou vyšší než 150 tis. EUR se 60 % přiznané pohyblivé odměny vyplácí právě ve formě „odkladu“. Například na základě dlouhodobých akciových pobídek budou vůbec první „výkonnostní“ přidělené akcie (PSU) distribuovány až v roce 2028 (z roku 2021), za rok 2023 pak až v roce 2030. Pro poslední odměnu PSU byla stanovena cena/kurz 38,43 EUR (v návaznosti na 30 po sobě jdoucích obchodních dnů před datem udělení odměny ze dne 21. března 2024).
Srovnávací mezinárodní analýza měla loni ukázat, že základní plat generálního ředitele ERSTE byl o třetinu nižší než medián v porovnávané skupině konkurenčních firem. V návaznosti byl plat zvýšen o zhruba 15 %. Willi Cernko tak s účinností od loňského července má stanoven roční základní plat ve výši 1,4 mil. EUR. Rovnou lze však připomenout, že vlastně po roce od zvýšení platu funkci opustí. Jak již bylo zveřejněno na podzim, na nejvyšší pozici ho od letošního 1. července nahradí Peter Bosek, který již v minulosti ve skupině v managementu působil.
Každopádně nejlépe odměňovaným členem představenstva za loňský rok byl logicky právě šéf Willi Cernko. Jak plyne i z níže uvedeného přehledu, vedle základního platu 1,31 mil. EUR získal další požitky, jako například příspěvky na penzijní připojištění, v celkové výši zhruba 303 tis. EUR. Variabilní odměna se díky splnění výkonnostních cílů vyšplhala na 100 % základního platu. Stejné nastalo i u ostatních členů představenstva. Každopádně například zmiňovaný šéf Will Cernko celkem získal přes 2,92 mil. EUR, tedy v aktuálním přepočtu přes 72 mil. korun.
Zdroj: ERSTE
Členové představenstva si tak meziročně o zhruba pětinu polepšili. Zatímco za rok 2022 šlo napočítat celkové odměny ve výši 11,78 mil. EUR, za rok 2023 na 13,9 mil. EUR. K nim je navíc nutno dopočítat ještě dalších 1,5 mil. EUR, které loni získal Bernd Spalt. Bývalý šéf v návaznosti na rozdílné názory ohledně budoucího dlouhodobého strategického vedení skupiny/představenstvo ERSTE loni opustil.
Doplnit závěrem lze, že celkové odměny dozorčí rady pak za rok 2023 dosáhly 1,35 mil. EUR (33,3 mil. Kč).
V době, kdy setkání akcionářů zrovna pomalu končilo, akcie ERSTE v domovské Vídni zakončily středeční seanci na 47,30 EUR (-0,27 %). Tedy vlastně stále poblíž svých nových 16letých maxim, které nově v pondělí vytvořily závěrem na 47,57 EUR. V Praze titul ve středu zakončil 2 Kč pod „maximy“ na 1 167 Kč (-0,17 %).
Související články o odměnách managementu:
Přečtěte si také
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Erste Bank ve Vídni - aktuální graf akcie Erste Bank ve Vídni v bodech
- Akcie ERSTE GROUP BANK AG - ERSTE BANK, aktuální vývoj cen obchodů Burza, akcie-cz online
- ERSTE GROUP BANK A - Akcie ERSTE GROUP BANK A aktuálně, kurzy Burza - akcie online
- Akcie ERSTE GROUP BANK AG - ERSTE BANK, aktuální vývoj cen, akcie-cz online
- Odměna pěstouna 2022 - kalkulačka
- Odměna notáře v dědickém řízení
- Erste Bank ve Vídni - aktuální graf v bodech krát Kč
- ERSTE GROUP BANK A - graf kurzu akcie cz v roce 2020
- Valná hromada KB překvapení nepřinesla, schváleny i odměny pro management - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení
- Valná hromada KB překvapení nepřinesla, schváleny i odměny pro management - Diskuze, názory, doporučení a hodnocení
- ČEZ: Dnešní valná hromada schválí rekordní dividendu 145 CZK - Komentář k firmě
- Valná hromada ERSTE schválila dividendu i odkup vlastních akcií
Prezentace
17.12.2024 Začínáte s kryptoměnami? Binance je ideálním…
16.12.2024 Vybrali jsme TOP 5 dárků ze světa technologií.
Okénko investora
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Mgr. Timur Barotov, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Inflace v listopadu 2024: Jakou investiční strategii zvolit?
Miroslav Novák, AKCENTA
John J. Hardy, Saxo Bank
Petr Lajsek, Purple Trading
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory