Řešení pro veřejné zdravotní pojištění: větší oddělení od státních zásahů, širší výběr služeb a spojení s nemocenskou
Systém veřejného zdravotního pojištění vyžaduje stále vyšší náklady. Svaz zdravotních pojišťoven navrhuje sérii změn, které by vedly k větší efektivitě, menší zátěži pro stát a větším možnostem výběru pro pojištěnce. Zejména pojistné za státní pojištěnce odvozené od výše příjmu či průměrných mezd, individuální programy pro pojištěnce, větší smluvní volnost a sloučení s nemocenskou.
„U ministerstva zdravotnictví vidíme snahu o hledání cest, jak české veřejné zdravotnictví zefektivnit. Chceme proto do diskuse přinést další varianty, s nimiž bychom mohli pracovat,“ říká prezident Svazu zdravotních pojišťoven Ladislav Friedrich. „Obecně považujeme za rozumné podporovat konkurenci jak pojišťoven, tak i zdravotníků a vytvářet tak tlak na kvalitu a cenu,“ dodává.
Smluvní volnost v cenových jednáních
V cenových jednáních se stát dostává pod politický tlak směrem k navyšování úhrad. Jejich výši totiž téměř beze zbytku určuje všeobecně závazná úhradová vyhláška. Tím se ale maže potenciál úspor u tržních cen, které by v řadě případů mohly být nižší.
V modelu, kdy by cenová jednání byla pouze v gesci pojišťoven a poskytovatelů, by to vedlo k posílení pozice pojišťoven, k lepším cenám a k vytvoření zdrojů pro bonifikaci kvality a úhradu nových postupů.
Státu by i nadále zůstala kontrolní a dozorová role nad činností pojišťoven.
Dlouhodobé výzvy: sjednocení pojištění a koncept pro sociální péči
Pro ty nejdůležitější potřebné úpravy systému, které nakonec budou stejně nutné, je podmínkou alespoň minimální trvalá politická shoda.
Jedná se o sjednocení nemocenského a zdravotního pojištění. Sjednocení řízení, úhrady a spoluúčasti u financování sociálně zdravotní péče o seniory a stabilní prostor a mandát pro provádění komerčního pojištění.
Také úspěšná elektronizace českého zdravotnictví by měla být založena na jasné vizi celkového rozdělení rolí, kompetencí a zodpovědnosti.
Budeme-li zdravotnictví řídit jen dílčími operativními zásahy, je to samozřejmě také možné, ale pak musíme počítat s tím, že náklady dlouhodobě porostou, a to rychlejším tempem, než o kolik poroste ekonomika a platby pojistného.
Svaz zdravotních pojišťovensdružuje všech
6 zaměstnaneckých zdravotních pojišťoven v České republice. Svaz hájí společné zájmy zdravotních pojišťoven
a jejich klientů ve vztahu ke státním organizacím, profesním svazům a poskytovatelům
zdravotní péče s hlavním cílem
zkvalitňovat služby pro své klienty. Zaměstnanecké zdravotní pojišťovny
poskytují služby pro více než 4,5 mil. pojištěnců v ČR.
Poslední zprávy z rubriky Zdravotní:
Přečtěte si také:
Prezentace
04.09.2024 Akciové portfolio Tomáše Vranky: Alphabet má…
02.09.2024 Nvidia opět překonala očekávání! Investoři…
29.08.2024 Změny v povinném ručení se blíží. Řidiči,…
Okénko investora
Ali Daylami, BITmarkets
Petr Lajsek, Purple Trading
Ropa padá na roční minima! Kam až poklesnou ceny pohonných hmot?
Mgr. Timur Barotov, BHS
Miroslav Novák, AKCENTA
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Radoslav Jusko, Ronda Invest
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Okénko finanční rady
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Druhý ročník soutěže „Podnikám s rozumem“ startuje – zapojte své studenty a získejte hodnotné ceny!
Jiří Sýkora, Swiss Life Select
Swiss Life Hypoindex září 2024: Pesimistické předpovědi se naplňují
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Drahé emisní povolenky v roce 2030: Jak ovlivní účty za energie?
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Mám malou spotřebu elektřiny, vyplatí se mi měnit dodavatele?
Josef Pavelec, Dálnička.cz
Marek Pokorný, Portu
Průzkum: Většina mladých Čechů si přivydělává kvůli finanční nezávislosti
Martin Steiner, BNP Paribas Cardif Pojišťovna