Zaměstnavatelé nabídnou v Plzeňském kraji řadu dalších pracovních míst

Možnosti spolupráce s Paktem zaměstnanosti Plzeňského kraje a diskuse nad iniciativou kraje vedoucí k propojení absolventů technických oborů v?regionu s významnými zaměstnavateli regionu, byly obsahem další návštěvy představitelů Plzeňského kraje a zástupců Regionální rozvojové agentury PK ve firmách Panasonic AVC Networks Czech, s. r. o. a Konplan s.r.o. První z nich opět nabrala po omezení výroby televizorů dech, razantně rozšiřuje svoji výrobu čerpadel a druhá společnost má pro svůj další rozvoj skvělé zázemí a počítá s dalším růstem počtu zaměstnanců.

Společně s hejtmanem kraje Rudolfem Špotákem se čtvrteční akce zúčastnil také náměstek hejtmana Petr Vanka, jenž má v gesci regionální rozvoj, IT a evropské záležitosti, Pavel Strolený, člen rady kraje pro oblast ekonomiky a předseda Výboru pro veřejné zakázky zastupitelstva kraje Jiří Pek.

Společnost Panasonic, která byla v minulosti jednou z prvních japonských investic v ČR, se v současnosti po transferu výroby televizorů specializuje na výrobu tepelných čerpadel a na kompletní vnitřní jednotky tepelných čerpadel vzduch-voda Panasonic Aquarea. Počet zaměstnanců ve všech světových lokalitách je u Panasonicu 240 190, přímo v Plzni pak v současnosti pracuje kolem šesti stovek lidí. Podle informací vedení společnosti, s nimiž seznámilo zástupce Plzeňského kraje, však do poloviny roku 2026 hodlá rozšířit a navýšit výrobu až na 500 000 kusů čerpadel a nabrat o více než dva tisíce nových zaměstnanců více. Plzeňský kraj je podle této společnosti ideálním prostředím pro investory především díky své blízké poloze do západní Evropy, možnostem získání nových absolventů ze Západočeské univerzity a bezpečnostní stabilitě regionu. Své nové zaměstnance chtějí podle slov Michala Batelky, generálního manažera pro oblast lidských zdrojů, mít ze 70 % kmenové a jen 30 % agenturních. Společnost si také chce své zaměstnance odborně proškolit, připravit na výkon prácovních činnosti a to včetně jazykové přípravy. „To, že se firma sama snaží aktivně získat zaměstnance včetně proškolení ve skills centrech, bych chtěl ocenit, protože je to jediná oboustranně efektivní cesta, jak co nejrychleji rozjet výrobu a na druhou stranu usnadnit lidem cestu získat zaměstnání,“ říká hejtman Rudolf Špoták. V příštích měsících budou v Panasonicu nejvíce potřebovat operátory finálních linek a pracovníky pro obsluhu strojů a zařízení, jako jsou páječi, seřizovači a údržbáři strojů. O úzkou spolupráci s Paktem zaměstnanosti PK společnost projevila velký zájem.

Firma Konplan s.r.o. realizuje návrhy nápojových linek v celosvětovém měřítku. Tvoří významnou část dokumentace a návodů pro montáže v pivovarech, u výrobců nealkoholických nápojů, v mlékárnách, u výrobců vín, sektu a lihovin a také u firem z oblasti tekutých potravin. Navrhují kompletní elektro projekci výrobních linek pro zákazníky nadnárodní společnosti Krones, která je zároveň jejich mateřskou společností se sídlem v Neutraublingu u Regensburgu. Firma se zaměřuje z hlediska lidských zdrojů na firemní kulturu a dobré a inspirativní pracovní prostředí pro své zaměstnance. „Z tohoto hlediska je v našem regionu jakýmsi ‘mercedesem‘ mezi zaměstnavateli,“ říká hejtman Rudolf Špoták, který měl příležitost si prohlédnout celou budovu a její vybavení pro zdejších 312 zaměstnanců. I tento zaměstnavatel počítá v regionu se svým dalším rozvojem až na 400 zaměstnanců a v případě potřeby dalšího rozvoje je připraven vystavět novou budovu s dalším potenciálem pro rozvoj pracovních míst.