Roboti nám vezmou práci!?
Analýza patentů (USA) ukazuje, že významně vzrostl podíl
těch, které souvisejí s automatizací. V roce 1976 se
automatizace týkalo 25% patentů, ale v roce 2014 už to
bylo 67%. Hodně se proto diskutuje o možných dopadech
robotů, softwaru a umělé inteligence - zkráceně
automatizace - na náš život. Panují logické obavy, zda nám
roboti nevezmou práci.
Detailní analýza patentů a dopadů na trh práce totiž ukazuje, že v oblastech (USA), kde se zvyšuje automatizace, tak se zaměstnanost nejenže nesnižuje, ale dokonce zvyšuje. Dochází totiž k přesunu od rutinních pracovních míst ve výrobě k nerutinním pracovním místům v sektoru služeb.
Když se podíváme na demografické trendy, tak
automatizace dává smysl. Dokonce i kdyby skutečně práci
brala. Pokles pracovní síly, který už probíhá a bude
pokračovat totiž znamená méně pracovní síly, což za
normálních podmínek znamená riziko nižšího HDP.
Automatizace tak může umožnit, aby docházelo ke
kompenzaci poklesu pracovní síly roboty. Jinými slovy, pro
zachování růstu životní úrovně bychom měli doufat, že nás
roboti a automatizace dokáží nahradit a proces
transformace ekonomiky podporovat.
Data ukazují, že mnoho zemí to pochopilo: země, které
nejvíce trápí demografický výhled, tedy pokles pracovní
síly, tak dlouhodobě investují do robotizace a automatizace
nadprůměrně více.
Rekordmanem posledních let, i vzhledem ke své velikosti,
je Čína. Ta vloni instalovala ve svých továrnách téměř tolik
robotů jako zbytek světa.
Automatizace má i jeden zajímavý vedlejší efekt: ukazuje
se, že zvýšení počtu robotů na pracovníka o 10% je spojeno
se snížením podílu lidí s nízkou kvalifikací ve špatném
zdravotním stavu o 10%. I díky tomu, že méně fyzicky
pracují. Roboti léčí.
K dnešnímu výročí: "Příčinu svého metafyzického
neúspěchu není nenávidějící člověk nikdy schopen vidět v
sobě samém a svém totálním sebepřecenění. Za všechno
může v jeho očích okolní svět. Jenomže to je viník příliš
abstraktní, neurčitý a neuchopitelný. Musí být
personifikován, protože nenávist - jako veskrze konkrétní
vzedmutí duše - potřebuje i konkrétní oběť. A tak si
nenávidějící člověk nalézá konkrétního viníka. Je to
samozřejmě viník jen zástupný, v podstatě nahodilý, a proto
snadno zaměnitelný." Václav Havel
David Navrátil
Česká spořitelna je bankou s nejdelší tradicí na českém trhu.
Téměř 200 let tvoří jeden ze základních pilířů českého bankovního systému. V
současnosti poskytuje služby pro přibližně 4,7 milionu klientů. Od roku 2000 je
součástí nadnárodní finanční skupiny Erste Group Bank.
Více informací na: www.csas.cz
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Příbuzné stránky
- Úřad práce - nabídky práce, úřady práce
- Práce - aktuální nabídky práce ve vaše městě, novinky.
- Práce - aktuální nabídky práce ve vaše městě, novinky.
- § 52 paragraf 52 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- § 50 paragraf 50 - Zákoník práce č. 262/2006 Sb.
- Nabídky práce podle cz regionů
- Dohoda o provedení práce 2022
- Roboti nám vezmou práci!?
- Vezmou roboti Čechům práci? Za pár let můžou zabrat milion míst.
- Vezmou nám nakonec stroje práci?
- Víkendář: Pokud budeme chytří, roboti nám práci nevezmou, ale zajistí vyšší platy
- Víkendář: Pokud budeme chytří, roboti nám práci nevezmou, ale zajistí vyšší platy
Prezentace
18.12.2024 Apple iPad je rekordně levný, vyjde teď jen na 8
17.12.2024 Začínáte s kryptoměnami? Binance je ideálním…
Okénko investora
Radoslav Jusko, Ronda Invest
AI, demografie a ženy investorky. Investiční trendy pro rok 2025
Miroslav Novák, AKCENTA
ČNB v prosinci přerušila, nikoliv však zastavila cyklus uvolňování měnové politiky
Petr Lajsek, Purple Trading
John J. Hardy, Saxo Bank
Šokující předpověď - Nvidia dosáhne dvojnásobku hodnoty Applu
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Mgr. Timur Barotov, BHS
Ali Daylami, BITmarkets
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
S návratem Donalda Trumpa zlato prudce klesá. Trhy zachvátila pozitivní nálada
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Portfolio 60/40: Nadčasová strategie pro dlouhodobé investory