Inflační očekávání finančního trhu – červenec

VI. NOMINÁLNÍ MZDY

PROGNÓZY RŮSTU NOMINÁLNÍCH MEZD                                      PROGNÓZY RŮSTU NOMINÁLNÍCH MEZD

(%)                                                                                                         (%)

Trh práce analytici nadále vnímají jako přehřátý, když počet volných míst nadále vysoce převyšuje počet uchazečů o zaměstnání. Navzdory rozšiřování nabídky práce ze strany uprchlíků z Ukrajiny se v nejbližší době pravděpodobně návrat trhu práce do rovnováhy nedá očekávat. A pokud by k tomu došlo, tak spíše ve střednědobém horizontu. Naproti tomu převis poptávky po pracovní síle již není tak vysoký jako před nástupem pandemie, tudíž i související inflační tlaky by nemusely být tak silné, zejména pokud se dostaví hospodářské ochlazení. 

Počet nezaměstnaných osob podle Úřadu práce ČR opět klesl o 0,1 procentního bodu na 3,1 %. Trendový pokles nezaměstnanosti je vedle nabídky sezónních prací přisuzován rychlému loňskému oživení a silné domácí i zahraniční poptávce z přelomu loňského a letošního roku. Aktuální úroveň nezaměstnanosti je z dlouhodobého pohledu vnímána jako příliš nízká a vytvářející prostředí pro rychlý mzdový růst. Pro letošní rok tak analytici počítají se zvýšením nominálních mezd o 7,2 %, tedy o 0,2 procentního bodu více než v minulém šetření. Výhled na příští rok se nemění a s ohledem na silnou vyjednávací pozici zaměstnanců (vyplývající právě z nízké míry nezaměstnanosti) zůstává na 7,0 %.

V důsledku velmi vysokého tempa inflace reálné mzdy letos i navzdory slušnému nominálnímu růstu výrazně poklesnou. Nicméně již příští rok by mohlo dojít k obratu a návratu k růstu, který by podle některých odhadů měl přetrvat i v roce 2024. 

RŮST MEZD KE KONCI BĚŽNÉHO ROKU PRŮMĚR A ROZPĚTÍ PROGNÓZ V %

www.cnb.cz