Amazon českým zaměstnancům zvedá mzdy
Amazon představuje nové vysoce konkurenceschopné balíčky odměn. Společně s bonusy budou zaměstnanci na vstupních pozicích nyní vydělávat nejméně 32 411 korun hrubého měsíčně, mzdy vedoucích pracovníků budou začínat na 40 068 korunách hrubého.
- Amazon
oznamuje navýšení mezd v Česku pro stálé i sezónní zaměstnance s platností
od 1. srpna 2021. - Mzdy zaměstnanců na vstupních pozicích narostou o více než třináct procent na 182 Kč/h, u vedoucích pak na 225 Kč/h. Zaměstnanci Amazonu mají dále nárok na měsíční bonus ve výši až 10 %.
- Vedle konkurenceschopných mezd nabízí společnost také atraktivní balíček benefitů zahrnující životní pojištění, dotované stravování a dopravu do zaměstnání zdarma, a také inovativní kariérní program ‘Career Choice’, který proplácí školné ve vybraném oboru až do výše 120 tisíc korun.
· Amazon se i nadále soustředí na zajištění bezpečného pracovního prostředí a zachovává více než 150 bezpečnostních opatření, které zavedl již na začátku pandemie.
Praha, 21. července 2021 – Amazon
oznámil, že na základě výsledků ročního přezkoumání mezd společnost v Česku
navýší mzdy na 182 Kč/h pro vstupní pozice a na 225 Kč/h pro vedoucí pozice.
Společně s docházkovým bonusem si tak zaměstnanci na vstupních pozicích
vydělají
mezi 32 411 až 34 726 Kč hrubého za měsíc, vedoucí týmů pak od
40 068 do 42 739 Kč, v závislosti
na délce praxe.
„V Amazonu nabízíme konkurenceschopné
mzdy a velmi atraktivní benefity, přičemž naše mzdy každoročně revidujeme. S
potěšením oznamujeme, že v letošním roce zvyšujeme nástupní mzdu
na 182 Kč/h. To je dobrá zpráva pro naše stávající, ale i sezónní zaměstnance.
Kromě skvělé mzdy
a benefitů nabízíme v Amazonu moderní pracovní prostředí s vynikajícími
možnostmi kariérního růstu,” říká Michal
Šmíd, generální manažer Amazon Česká republika.
V letošním roce Amazon přezkoumal údaje od více než 80 dalších místních zaměstnavatelů a porovnal mzdy a benefity s podobnými pozicemi v regionech, kde Amazon působí. Nová mzdová struktura bude platit od 1. srpna 2021 a budou z ní těžit také sezónní zaměstnanci, kteří firmu podpoří během špičky.
„Vedle vysoce konkurenceschopné mzdy
nabízí Amazon také atraktivní benefity zahrnující dotované stravování a dopravu
do zaměstnání zdarma, a také inovativní vzdělávací program Career Choice,
v rámci kterého hradíme zaměstnancům v průběhu 4 let až 120 tisíc korun,
abychom jednotlivcům pomohli rozšiřovat kariérní možnosti ať už v rámci
společnosti nebo mimo ni,” říká Zuzana
Zajacová, HR manažerka společnosti Amazon pro český trh.
„Zpočátku mi šlo o to, abych si
přivydělal nějaké peníze, ale rychle se mi tu začalo líbit a rozhodl jsem se
zůstat v Amazonu natrvalo. Důležité je pro mě zejména to, že jsou tu
fantastičtí manažeři. S takovými lidmi je radost pracovat. Naslouchají vám a
jsou ochotni řešit jakýkoliv problém, se kterým přijdete.
To je pro mě velmi důležité,” říká Přemysl Kadraba o své motivaci pracovat v Amazonu.
Amazon v Česku
Distribuční centrum Amazonu bylo otevřeno v roce 2015. Budova v
současnosti zaměstnává téměř
4 tisíce stálých pracovníků. Od začátku fungování Amazonu v Česku bylo již více
než 1 tisíc zaměstnanců v rámci interní struktury společnosti povýšeno.
Kromě špičkových benefitů jako dodatečné měsíční bonusy až do výše
10 %, poskytuje Amazon
také životní pojištění, penzijní připojištění, bezplatnou dopravu do práce a
zpět, dotované stravování za 25 Kč, slevy na nákupy na Amazon.de, program Ramp
Back pro rodiče, a mnoho dalších včetně inovativního vzdělávacího programu
Career Choice pokrývajícího 95 % školného, programu Career Skills, dárkových
poukazů a asistenčního programu pro zaměstnance.
Společnost Amazon poskytuje jedny z nejmodernějších pracovišť na
světě, společně s řadou procesů
a systémů pro zajištění pohody a bezpečnosti zaměstnanců. Jen v České
republice od začátku pandemie společnost zavedla a i nadále dodržuje více než
150 bezpečnostních opatření.
Miroslava Jozová
CEE PR manager
Více zpráv k tématu Mzdy
Poslední zprávy z rubriky Investice:
Přečtěte si také:
Prezentace
06.05.2024 Distributoři EG.D a Bayernwerk spustili projekt...
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
Okénko investora
Miroslav Novák, AKCENTA
Štěpán Křeček, BHS
Petr Lajsek, Purple Trading
Michal Brothánek, AVANT IS
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Tekuté zlato pod tlakem: Ceny olivového oleje na rekordních hodnotách
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři
Okénko práce
Jaroslav Fišer, Dobraprace.cz
Brigáda v roce 2024 – od kolika let můžete pracovat a jak je to s daněmi a pojištěním?
Okénko finanční rady
Lukáš Raška, Portu
Lenka Rutteová, Bezvafinance
Profi Credit čelí pokutě 4 miliony korun za nedodržování svých povinností
Petr Holub, Zoxo Financial s.r.o.
Tomáš Kadeřábek, Swiss Life Select
Tomáš Vrňák, Ušetřeno.cz
Zlevnění ČEZu: Atraktivní nabídka, nebo berlička pro neznalé?
Zuzana Dubová, RekvalifikacniKurzy.cz
10 nejžádanějších rekvalifikačních kurzů roku 2024: Najděte svou novou kariéru
Lukáš Kaňok, Kalkulátor.cz
Distribuční sazba nebo poplatek za jistič. Co všechno ovlivňuje cenu elektřiny?
Petr Holub, MojeNebankovka