15.04.2021 V březnu nezaměstnanost v Královéhradeckém kraji mírně klesla

Ve třetím měsíci roku klesl počet uchazečů o zaměstnání ve srovnání s únorem o 2,7 % na 11 905 uchazečů. Meziročně vzrostl jejich počet o více než čtvrtinu, o dvě pětiny v okrese Trutnov. Podíl nezaměstnaných osob činil 3,24 % a v mezikrajském srovnání to byla druhá nejnižší hodnota.

Úřady práce Královéhradeckého kraje evidovaly k 31. 3. 2021 celkem 11 905 uchazečů o zaměstnání, tj. meziměsíční pokles o 328 osob. Meziměsíčně poklesl počet uchazečů o zaměstnání ve všech okresech kraje, nejvíce v okresech Hradec Králové a Náchod, ve kterých lze sledovat pokles o 4,2 %, resp. o 3,5 %.

V porovnání s březnem loňského roku se počet uchazečů o zaměstnání v kraji zvýšil o 25,8 %. Meziroční nárůst nezaměstnaných byl zaznamenán ve všech okresech Královéhradeckého kraje, nejvyšší relativní zvýšení zaznamenal okres Trutnov a Rychnov nad Kněžnou (o 41,3 %, resp. 27,7 %)_,naopak nejnižší nárůst byl v okresech Náchod a Jičín (o 15,7 %, resp. 15,8 %).

V březnu v Královéhradeckém kraji mezi uchazeči o zaměstnání převažovali muži, kteří se na celkovém počtu uchazečů o zaměstnání podíleli 50,5 %, výjimkou byly okresy Rychnov nad Kněžnou a Jičín, ve kterých byl zaznamenán vyšší podíl nezaměstnaných žen (57,3 %, resp. 53,6 %). Nejvyšší podíl nezaměstnaných mužů byl evidován v okrese Náchod (54,0 %). Počet žen hledajících práci meziměsíčně vzrostl o 12 osob, tj. o 0,2 % na 5 895 žen. Z celkového počtu uchazečů bylo 4,7 % absolventů a mladistvých a 16,1 % osob se zdravotním postižením. Meziročně se počet absolventů a mladistvých mezi uchazeči o zaměstnání zvýšil o 16,6 % a počet osob se zdravotním postižením o 16,2 %.

Ze statistických údajů vyplývá, že během března bylo na úřadech práce Královéhradeckého kraje nově hlášeno celkem 1 412 uchazečů o zaměstnání, nejvíce v okresech Hradec Králové a Trutnov (398, resp. 353 osob). Noví uchazeči o zaměstnání tvořili 11,9 % z celkového počtu uchazečů v kraji. Celkem 1 740 uchazečům byla evidence ukončena, popřípadě z ní byli vyřazeni.

Dosažitelní uchazeči o zaměstnání, tedy ti, kteří mohli bezprostředně nastoupit do zaměstnání při nabídce vhodného pracovního místa, tvořili 93,4 % z celkového počtu nezaměstnaných osob. Nárok na čerpání podpory v nezaměstnanosti mělo 4 384 uchazečů evidovaných na úřadu práce, tj. 36,8 %. Její průměrná výše činila 7 903 Kč. Celkem 32,7 % uchazečů mělo přiznanou podporu v nezaměstnanosti do 5,5 tis. Kč, naopak 21,3 % uchazečů pobíralo měsíčně více než 10,5 tis. Kč. V rámci kraje byl nejvyšší průměrný nárok v nezaměstnanosti vyplácen v okrese Hradec Králové (8 301 Kč), naopak nejnižší v okrese Trutnov (7 611 Kč).

Mezi uchazeči o zaměstnání převažovali ke konci března osoby ve věku 55-59 let, které se na celkovém počtu podíleli 14,5 %. Naopak nejméně osob, které v březnu evidovaly úřady práce, bylo ve věkové kategorii do 19 let (3,5 %). Průměrný věk uchazečů o zaměstnání byl v Královéhradeckém kraji 42,9 let. Podle vzdělanostní struktury bylo mezi uchazeči o zaměstnání nejvíce osob s výučním listem, a to celkem 4 262 osob, tj. 35,8 %. Naopak nejmenší podíl uchazečů o zaměstnání bylo vysokoškolsky vzdělaných (5,8 %).

Podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji zaznamenal mírný meziměsíční pokles o 0,09 procentního bodu a dosáhl hodnoty 3,24 %. Ve srovnání s průměrem celé ČR byl podíl nezaměstnaných osob v Královéhradeckém kraji o 1 procentní bod nižší. Z genderového pohledu tento ukazatel zaznamenal vyšší nezaměstnanost u žen než mužů, podíl nezaměstnaných osob u žen měl hodnotu 3,28 % a u mužů 3,21 %.

V mezikrajském srovnání patří Královéhradecký kraj dlouhodobě mezi regiony s nejnižší nezaměstnaností. V mezikrajském srovnání se kraj v březnu umístil na 2. místě a dlouhodobě zůstává podíl nezaměstnaných osob pod celorepublikovým průměrem. Nejnižší podíl nezaměstnaných osob byl zaznamenán v Pardubickém kraji (3,00 %), třetí nejnižší nezaměstnanost byla v Kraji Vysočina (3,37 %). Naopak nejvyšší nezaměstnanost vykazovaly kraje Karlovarský (6,06 %), Ústecký (5,99 %) a Moravskoslezský (5,87 %). V porovnání s březnem 2020 se nezaměstnanost zvýšila ve všech krajích, v Královéhradeckém kraji nezaměstnanost stoupla o 0,74 p. b.

Z pohledu okresů Královéhradeckého kraje dosáhl nejvyššího podílu nezaměstnaných osob okres Náchod (4,04 %) a Trutnov (3,83 %). Nezaměstnanost mírně klesla ve všech okresech kraje s výjimkou okresu Trutnov, ve kterém podíl nezaměstnaných vzrostl o 0,01 %. Okres Rychnov nad Kněžnou se dlouhodobě řadí mezi okresy s nejnižší nezaměstnaností v rámci kraje i celé České republiky, v meziokresním žebříčku s podílem nezaměstnaných 2,00 % klesl na druhé místo. Nižší podíl nezaměstnaných byl zaznamenán v okrese Pelhřimov, a to 1,96 %.

Nabídka volných pracovních míst na konci března v Královéhradeckém kraji představovala 12 136 míst, meziměsíčně jejich počet vzrostl o 316 pracovních míst, tj. o 2,7 %. Při porovnání s březnem 2020 se jejich počet snížil o 12,0 %. Z celkového úhrnu bylo 19,6 % míst určeno pro absolventy a mladistvé a 4,0 % míst pro osoby se zdravotním postižením.

Na jedno volné pracovní místo připadal k 31. březnu v Královéhradeckém kraji jeden uchazeč, meziročně se počet uchazečů na jedno volné pracovní místo zvýšil o 0,3 p. b. Nejpříznivější situace byla v okresech Rychnov nad Kněžnou, Jičín a Hradec Králové, kde na 1 pracovní místo připadalo 0,5, resp. 0,8 uchazeče. Naopak v okresech Trutnov a Náchod na jedno volné pracovní místo připadlo 1,9, resp. 1,3 uchazeče. Republikový průměr činil 0,9 uchazeče na 1 volné pracovní místo.

V průběhu března bylo na úřadech práce v kraji nově hlášeno celkem 1 961 pracovních míst, nejvíce jich nově přibylo v nejlidnatějším okrese Hradec Králové, a to 585 míst, tj. 30 % z celkového počtu v kraji. Naopak nejméně jich bylo nově evidováno v okrese Náchod (274 pracovních míst).