Průměrná mzda Moravskoslezském v kraji v roce 2020 vzrostla o 1 400 korun a činila 32 325 Kč

Výsledky statistik trhu práce za celý rok 2020 byly významně ovlivněny pandemií koronaviru provázenou rozsáhlými karanténními opatřeními. Zatímco zaměstnanost v Moravskoslezském kraji klesala (–3,8 %), průměrná mzda se meziročně nominálně zvýšila o 4,5 % a činila 32 325 Kč. Vzhledem k růstu cen v Česku však reálně výdělky v kraji vzrostly jen o 1,3 %.

Průměrná mzda v Moravskoslezském kraji za 4. čtvrtletí 2020 činila 35 178 Kč. Meziročně se zvýšila o 7,3 %, a byla tak o 2 387 Kč vyšší než ve stejném období roku 2019 a o cca 3 300 korun pod celorepublikovým průměrem. V celém Česku se průměrná mzda nominálně zvýšila o 6,5 procentního bodu. Nejvýrazněji se nárůst průměrné mzdy projevil v Ústeckém kraji (9,6 %), na více než osmiprocentní hodnotu dosáhli v Olomouckém (8,3 %), Královéhradeckém (8,2 %) a Jihočeském kraji (8,1 %). Naopak nejnižší přírůstek 4,0 % zaznamenala již tradičně Praha, která ovšem zůstává s velkým odstupem nejbohatším regionem s nejvyšší mzdovou úrovní 45 944 Kč. Kraji s nejnižší průměrnou měsíční mzdou byly Karlovarský kraj (34 200 Kč, +7,9 %) a Zlínský kraj (34 610 Kč, +5,8 %).

Vývoj reálné mzdy byl vedle vývoje nominálních mezd ovlivněn vývojem cenové úrovně (inflace) vyjádřené indexem spotřebitelských cen za celou ČR. Spotřebitelské ceny za celou ČR vzrostly ve 4. čtvrtletí 2020 o 2,6 %, reálně se tak mzda v Moravskoslezském kraji zvýšila o 4,6 %. Zvýšení reálné mzdy bylo zaznamenáno napříč všemi kraji Česka. Reálná kupní síla zaměstnanců v celém Česku se zvýšila o 3,8 %.

Změny ve mzdovém vývoji v kraji doprovázely i změny v zaměstnanosti. Subjekty se sídlem v Moravskoslezském kraji zaměstnávaly ve 4. čtvrtletí 2020 přes 424 tis. osob (osoby přepočtené na plně zaměstnané), což byl mezi kraji 3. nejvyšší počet (po Praze a Jihomoravském kraji). Ve všech krajích ČR se počty zaměstnanců snižovaly, nejvýrazněji v Karlovarském kraji (–6,6 %, o 5,8 tis. osob). Zhruba čtyřprocentní snížení počtu zaměstnanců byly zaznamenány v Libereckém (–4,2 %, o 6,2 tis. osob) a v Moravskoslezském kraji (–3,9 %, o 17,2 tis. osob). Nejnižší meziroční pokles počtu zaměstnanců evidovali ve Středočeském kraji (–1,5 %).

V roce 2020 dosáhla průměrná hrubá měsíční mzda v Moravskoslezském kraji 32 325 Kč a byla o 1 393 Kč vyšší než v roce 2019. Meziročně tak průměrná mzda vzrostla o 4,5 %, což bylo mírně nad republikovou hodnotou 4,4 %. Spotřebitelské ceny se v celém Česku zvýšily za uvedené období o 3,2 %, reálně tak mzda v Moravskoslezském kraji vzrostla o 1,3 %.

Nejvyšší průměrná měsíční mzda i přes nejnižší procentuální nárůst 3,1 % byla zjištěna v Praze a činila 43 675 Kč. Převyšovala tak průměrnou mzdu v Moravskoslezském kraji o více než 11,3 tis. Kč. Nejnižší mzda 31 180 Kč byla vyplácena v Karlovarském kraji, meziročně se zde zvýšila o 1 343 Kč.

Pozn.: Průměrná hrubá měsíční mzda je podíl mzdových prostředků (vč. příplatků za přesčas, odměn, náhrad mzdy atd.) připadající na jednoho zaměstnance za měsíc. Nevypovídá tedy o výplatě jednoho konkrétního zaměstnance. Výsledky strukturálních výdělkových statistik, kdy jsou k dispozici údaje o výdělcích jednotlivých zaměstnanců, uvádějí, že zhruba dvě třetiny zaměstnanců mají mzdu nižší než je celostátní průměr. Nelze opomenout, že z hrubé mzdy jsou zaměstnavatelem za zaměstnance ještě odvedeny příslušné částky na zdravotní pojištění, sociální zabezpečení a zálohy na daně z příjmu, zaměstnanci je vyplácena mzda čistá.

Přepočtený počet zaměstnanců vzniká v zásadě přepočtením délky zkrácených pracovních úvazků na normální délku pracovní doby.

Územní třídění je provedeno podle místa skutečného pracoviště zaměstnanců, tzv. pracovištní metodou, která poskytuje pravdivější regionální pohled na trh práce.