V karanténě si vyděláte víc než v práci

Parlament schválil zákon o mimořádném příspěvku zaměstnancům při nařízené karanténě. Příspěvek činí 370 Kč denně na 14 kalendářních dnů karantény a je limitován tak, aby nemocenská a příspěvek nepřesáhly v součtu 90 % průměrné hrubé mzdy. Vzhledem k tomu, že se při části měsíce v karanténě a části měsíce v práci odečte měsíční sleva z daně na poplatníka v plné výši a zdaňuje se jen mzda za část měsíce, dostane zaměstnanec, který bude část měsíce na karanténě, při výplatě více, než zaměstnanec, který bude celý měsíc v práci.

Konkrétně v březnu 2021 pro zaměstnance beroucího pravidelně 25.000 Kč činí přilepšení za pobyt v karanténě místo v práci velmi pěkných 1.982 Kč. Pokud by tento zaměstnanec pracoval celý měsíc (a neměl žádné děti), tak by dostal 20.820 Kč čistého. Pokud bude 14 dní v karanténě, tak za těch 10 pracovních dní, tedy 80 hodin karantény dostane 10.227 Kč (bylo by to dokonce 11.317 Kč, pokud by nebyl limit 90 % hrubé mzdy) a za zbývajících 13 pracovních dní v práci dostane 14.130 Kč hrubého, což je 12.575 Kč čistého. Celkem tedy čistého 22.802 Kč, což je v tomto případě o 9,5 % čistého víc.

Podle výpočtů redakce je při pobytu v karanténě v březnu při mzdě 16.000 Kč navýšení čisté mzdy o 433 Kč, při mzdě 20.000 Kč získáte navíc 1.122 Kč čistého, při mzdě 30.000 Kč hrubého získáte navíc 2.613 Kč čistého a nejvíce lukrativní je pobyt v karanténě při cca 32.000 Kč hrubé mzdy, kdy přináší 2.737 Kč čistého.

Pozitivní je, že příspěvek v karanténě motivuje zůstat doma i zaměstnance s vyššími příjmy, u kterých dochází k redukci základu pro výpočet nemocenské. Podle výpočtů redakce je při pobytu v karanténě v březnu při mzdě 35.000 Kč navýšení čisté mzdy o 2.507 Kč, při mzdě 40.000 Kč získáte navíc 1.820 Kč čistého, při mzdě 45.000 Kč hrubého získáte navíc 1.033 Kč čistého a i při mzdě 50.000 Kč, kdy běžná nemocenská demotivuje k zahájení léčebného procesu, získáte s příspěvkem o 247 Kč čistého více než když se budete snažit přechodit covid v práci.

Otázkou zůstává, zda takovou motivaci vláda a parlament opravdu zamýšleli a co přijatý postup udělá s množstvím zaměstnanců, kteří se v březnu a dubnu nechají vytrasovat. Pokud by takových zaměstnanců bylo velké množství, došlo by k uzavření průmyslu i bez rozhodnutí vlády a ve zdravotnictví by se ještě zvýraznily současné problémy.

Více k Izolačce:
Karanténní příspěvek – „izolačka“.
Od kdy bude Izolačka platit? Jak to bude fungovat? Pro koho bude Izolačka platit?
Senát schválil „izolačku“! Pomoc při výpadku příjmu kvůli karanténě prošla.
Zákon o mimořádném příspěvku zaměstnanci při nařízené karanténě.
Nařízení izolace a karantény, s účinností od 3. 3. 2021 do odvolání.