Finančníci letos dramaticky nepropouštěli, ale mzdy klesaly

Přestože nezaměstnanost začala ve třetím čtvrtletí citelně narůstat, dopad koronavirové krize byl v Česku na různé obory velmi odlišný. Zatímco cestovní ruch a na něho navázaný segment označovaný jako HORECA (hotely, restaurace, catering) zaznamenal jak výrazný pokles zaměstnanosti, tak faktickou stagnaci mezd, obory vzdělávání, zdravotnictví nebo sociálních služeb se těšily rostoucí poptávce, a tedy i výdělků.

Naše odvětví peněžnictví a pojišťovnictví zatím prochází krizí z hlediska trhu práce poměrně obstojně. Zaměstnanost v oboru se spíše mírně zvyšuje, což ale s sebou nese výrazně pomalejší růst nominálních mezd, než k jakému dochází v jiných odvětvích.

Uvedená diferencovanost se nejvíce projevila ve třetím čtvrtletí právě na vývoji nominálních mezd. Zatímco ve zdravotnictví, sociální péči a administrativní a podpůrné činnosti se výdělky meziročně zvýšily dvouciferným tempem, peněžnictví a pojišťovnictví bylo jediným sektorem, kde došlo k meziročnímu poklesu nominálních mezd (o 0,9 procenta).

Tak nějak asi všichni cítíme, že zejména zdravotníci si znatelný růst mezd po letošku zaslouží. Trh naopak letos usoudil, že finančníků a pojišťováků je dost, a tak není důvod se o ně přetahovat. Finance a pojišťovnictví také do určité míry doplácí na skutečnost, že úroveň průměrných mezd je zde druhá nejvyšší v celonárodním srovnání, a to hned za pracovníky z informačních a komunikačních činností.

Sektor peněžnictví a pojišťovnictví ale mohl dopadnout mnohem hůř, kdyby nebyl pozitivně ovlivněn silnou poptávkou po některých typech služeb. Zejména po krátké přestávce ve druhém čtvrtletí došlo k nárůstu zájmu o hypoteční úvěry a firmy zase využívaly služby finančních poradců při podávání žádosti o vládní podpůrné programy.

V příštím roce můžeme očekávat další mírné zvýšení nezaměstnanosti s tím, jak bude vláda ukončovat podpůrné programy, a jak se začne projevovat dopad druhé i dalších možných vln pandemie. Sektor peněžnictví a pojišťovnictví by nicméně mohl ještě nějakou dobu těžit z rekordně nízkých úrokových sazeb, což působí jako jeden z motorů poptávky po úvěrech, a tedy po službách finančních a pojišťovacích agentů.

Kateřina Jandová

Vystudovala právo na Masarykově univerzitě v Brně. Ve vedoucích pozicích působí přes 14 let, v oblasti financí se pak pohybuje od roku 2008. Přes 7 let se zabývala oblastí compliance ve společnosti Grant Capital a.s., která na trhu působí jako investiční zprostředkovatelská společnost. Od roku 2016 je pak zodpovědná za vedení společnosti Quaentas s.r.o., která podniká na kapitálovém trhu.

Quaentas s.r.o.

Quaentas s.r.o. je česká společnost zaměřená na podnikání na kapitálovém trhu. Zabývá se poskytováním investičních služeb, administrativní a technickou podporou pro oblast investičních nástrojů.