Válka o pokladní pokračuje. Další řetězec přidá na mzdy až 15 %

Řetězec Penny Market znovu zvyšuje mzdy svým zaměstnancům. V průměru si polepší o 10 %, u pokladních to pak bude znamenat nárůst dokonce o 15 %. Vyjádřeno v číslech, podle délky pracovního poměru si prodavačky přilepší o 2 500 až 3 000 Kč. Penny Market přitom pokladním přidával před půl rokem.

Čtěte také: Chystá se další výrazné zvyšování mezd. Polepší si v několika řetězcích 

Prodavačkám se blízká na lepší časy. Pro obchodní řetězce jsou nedostatkovým zbožím. Ve snaze přetáhnout pracovníky od konkurence a udržet ty stávající tak řetězce postupně přistupují ke zvyšování mzdy, mnohdy i opakovaně.

Po půlroce znovu zvyšuje mzdy Penny Market. Zaměstnanci obchodů a logistických center si od 1. března přilepší v průměru o 10 %. Základní mzda v řetězci se bude pohybovat v rozmezí od 23 do 28 tisíc korun.

U pokladních vzroste mzda o 15 %, v závislosti na tom, jak dlouho u Penny Marketu pracují, vzrostou o 2 500 až 3 000 korun.

"Vždy uvádíme čísla skutečné minimální mzdy bez jakýchkoliv příplatků, například za víkendové směny, a pro zaměstnance s plným úvazkem. Dlouhodobě se při porovnání těchto čísel platové podmínky našich zaměstnanců drží nad průměrem retailu a naši lidé patří k těm nadprůměrně ohodnoceným v rámci obchodních řetězců," konstatuje jednatel společnosti Martin Peffek.

Zvýšení je výsledkem kolektivního vyjednávání. Podle Penny Marketu se zaměstnanci dočkali i dalších benefitů. Tiskový mluvčí Tomáš Kubík zmínil třeba výhodnější stravenky, kdy zaměstnanci dostanou místo 80korunových ty s hodnotou o 10 korun vyšší.

Řetězec zaměstnává 5 600 lidí a má po celé republice 380 prodejen. Na českém trhu působí od roku 1997.

Podívejte se také:
Penny Market s.r.o. - nabídka práce, průměrné platy, mzdy.
TOP 09 chce výrazně zvýšit mateřskou. Novinka by se dotkla 20 tisíc aktivních rodin.

Práce je dostatek, ale lidí málo. Na úřadech práce je registrovaných nejméně lidí za posledních 22 let.