V Česku pracuje už přes půl miliónu cizinců. Rychle jich přibývá ze západní a jižní Evropy
Od roku 2004 se počet pracujících cizinců v České republice více než ztrojnásobil. V posledních letech přibývá pracovníků z ekonomicky vyspělejších zemí. Podle odborníků z poradenské společnosti BDO je to způsobeno nadprůměrně pozitivním ekonomickým vývojem naší země a vysokou úrovní života. Ta je na obdobné úrovni jako v jiných západoevropských zemích. Významně přibývá kvalifikované pracovní síly ze severní, západní a jižní Evropy. Od vstupu České republiky do EU k nám přišlo za prací 25 tisíc nových pracovníků z těchto oblastí, například počet pracujících Portugalců se znásobil téměř šedesátkrát. Nejvíce zaměstnaných cizinců pochází z východní Evropy. Naopak Vietnamců od roku 2008 ubylo o 35 %.
Od našeho vstupu do EU se počet pracujících cizinců v České republice během čtyř let zdvojnásobil. Od roku 2008 došlo v důsledku celosvětové ekonomické krize k mírnému poklesu. Od roku 2011 jich na našem území opět přibývá a na konci roku čítala pracovní síla více než půl milionu cizinců. Vyplývá to z dat Českého statistického úřadu, Ministerstva práce a sociálních věcí a Ministerstva průmyslu zpracovaných v analýze poradenské společnosti BDO.
Přibývá cizinců s vyšším vzděláním
Od vstupu do Evropské unie v České republice značně přibylo zaměstnaných cizinců z ekonomicky vyspělejších zemí. Zatímco na přelomu tisíciletí jich u nás z jednotlivých zemí pracovaly desítky či nižší stovky, v posledních letech jsou zde ekonomicky aktivní tisíce západoevropanů. Nejvíce, více než sedm tisíc, pochází z blízkého Německa. Jejich počet se za sledované období ztrojnásobil. Dohromady přes patnáct tisíc pak z Velké Británie, Francie, Itálie a Španělska, dalších klíčových ekonomik Evropy. „Mnoho zahraničních společností má v České republice centrálu pro trhy střední či východní Evropy. Často sem vysílají expatrianty, pro které atraktivita České republiky v posledních letech vzrostla. Zásadně se zvýšila kvalita života, navíc zde vznikají globální projekty, na nichž se cizinci významně podílí,“ uvádí Lukáš Hendrych z poradenské společnosti BDO a dodává: „Zpravidla se jedná o vzdělané specialisty či řídící pracovníky, kteří působí zejména v Praze a Brně.“ Za sledované období přibylo procentuálně nejvíce pracovníků z Portugalska, ve srovnání s rokem 2004 jejich počet vzrostl 59násobně.
Stálý příliv pracovní síly z východu
Za třináct let od roku 2004 do konce roku 2017 se zvýšil počet zaměstnaných cizinců v České republice o 379 tisíc. Více než 80 % zahraniční pracovní síly pochází ze sedmi zemí bývalého východního bloku (Bulharsko, Maďarsko, Polsko, Rumunsko, Rusko, Slovensko, Ukrajina). Zpravidla se jedná o pracovníky s nízkou kvalifikací, kteří nacházejí uplatnění ve stavebnictví a výrobním odvětví. „V případě zaměstnanců ze zemí jako jsou Ukrajina a Rumunsko došlo ve sledovaném období k nárůstu o 101 tisíc. Počet těchto pracovníků, kteří v naprosté většině případů vykonávají nízce kvalifikovanou práci, tedy vzrostl o 238 %,“ upozorňuje Lukáš Hendrych.
Výkon práce s nízkou kvalifikací není možné zobecnit pro pracující pocházející z Ruska a Slovenska. Právě náš východní soused je ze 79 sledovaných zemí absolutně největší zásobárnou pracovníků – cizinců pro české hospodářství. V porovnání s rokem 2004 na našem území působí Slováků téměř třikrát více, jejich počet se zvýšil o 125 tisíc. „Mnoho mladých Slováků studuje české vysoké školy a po jejich absolvování zde zůstávají pracovat. Nachází u nás širší možnosti uplatnění a díky velké podobnosti řeči a kultury nemají problém s aklimatizací,“ říká Lukáš Hendrych z poradenské společnosti BDO.
Vietnamců výrazně ubylo
Významnou ekonomicky aktivní národností v České republice jsou již několik let Vietnamci. V roce 2008 se jejich počet pohyboval na hranici 50 tisíc. Během dalších sedmi let nastal výrazný odliv a až v
poslední době došlo k mírnému nárůstu nad 30 tisíc pracujících. „V roce 2008 době došlo k legislativní úpravě udělování víz uchazečům o práci z Asie. Opatření přispělo k tomuto negativnímu vývoji, který je patrný i u Japonců či pracovníků z Mongolska,“ vysvětluje Lukáš Hendrych. „Když srovnáme počty v roce 2004 s nejnovějšími údaji, stále u všech sledovaných zemí došlo k navýšení. Výrazně přibylo pracovníků i z exotických zemí jako je Nepál, Jižní Korea či Mexiko. V absolutním měřítku však nejde o velká čísla. Úplně nejméně pracuje v České republice ze sledovaných zemí Lucemburčanů, kterých zde působí necelé tři desítky,“ uzavírá komentář k výsledkům analytik společnosti BDO.
BDO Česká republika
Síť BDO poskytuje služby v oblasti auditu, účetnictví, daní, finančního poradenství a znaleckých služeb v oboru ekonomika. Celosvětově BDO tvoří jednu z největších sítí auditorských a poradenských společností. Zaměstnává více jak 64 tisíc odborníků a působí ve 154 zemích. Díky své globální působnosti zajišťují společnosti BDO přístup k odborníkům dle potřeb klientů a lokalitě jejich podnikatelských aktivit.
Více informací na: http://www.bdo.cz/cs-cz/home
Poslední zprávy z rubriky Makroekonomika:
Přečtěte si také:
Prezentace
02.05.2024 SCHLIEGER loni zaznamenal čtyřnásobný nárůst...
30.04.2024 Tesla po špatných výsledcích roste, Meta po...
Okénko investora
Mgr. Timur Barotov, BHS
Diverzifikace v době koncentrovaných akciových trhů – výzkum Goldman Sachs
Miroslav Novák, AKCENTA
Michal Brothánek, AVANT IS
Petr Lajsek, Purple Trading
Olívia Lacenová, Wonderinterest Trading Ltd.
Jakub Petruška, Zlaťáky.cz
Za 1. čtvrtletí roku 2024 rozšířila ČNB „zlatý poklad“ o dalších téměř 5 tun
Ali Daylami, BITmarkets
Jiří Cimpel, Cimpel & Partneři