Odměny a příplatky učitelů

Kromě zařazení učitele do dané platové třídy a platového stupně, které je poměrně striktně dáno vykonávanými činnostmi na daném vzdělávacím stupni, dosaženou kvalifikací a roky praxe daného učitele, mají na výdělky učitelů vliv i různé odměny a příplatky k tarifní mzdě. Mezi odměny se zahrnují například pololetní, cílové nebo mimořádné odměny. Příplatky u učitelů zahrnují především osobní příplatky, příplatky za výkon prací třídního učitele a příplatky za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah.

Graf 7: Podíly odměn a příplatků na průměrné hrubé měsíční mzdě učitelů; období 2021 až 2023 (v %)

Zdroj: ČSÚ podle údajů ze Strukturální mzdové statistiky

V roce 2023 tvořily odměny 13,6 % (6 600 Kč) a příplatky 7,4 % (3 600 Kč) v průměrné hrubé měsíční mzdě učitelů v regionálním školství. V případě odměn nebyly rozdíly v těchto podílech mezi učiteli na jednotlivých stupních škol nijak výrazné (graf 7a). Na odměnách dostali nejvíce učitelé na základních školách (7 200 Kč měsíčně), na středních to bylo 7 100 Kč a v mateřských školách 5 100 Kč. U příplatků byly jak procentuální tak absolutní částky výrazně nižší v případě učitelů mateřských škol, kde neexistuje zvláštní příplatek za výkon práce třídního učitele. V případě učitelů středních škol pak najdeme rozdíly mezi učiteli praktického vyučování a odborného výcviku (mistry), kteří obecně pobírají nižší plat a nevykonávají funkci třídního učitele, a ostatními učiteli. Podrobnější údaje naleznete v tabulce č. 1.1.8 v tabulkové příloze.

V rámci platové sféry se v roce 2023 na základních školách na průměrném hrubém měsíčním platu učitele podílely osobní příplatky 3,0 % (1 500 Kč), zvláštní příplatky za výkon prací třídního učitele 2,6 % (1 300 Kč) a osobní příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah 1,7 % (900 Kč).

Údaje i za učitele mateřských a středních škol v platové sféře naleznete v tabulce č. 1.2.8 v tabulkové příloze.