Vstupuje v platnost Smlouva o sociálním zabezpečení mezi ČR a Brazílií

Smlouva se vztahuje na dávky důchodového zabezpečení ve stáří, v případě invalidity a pro pozůstalé. Díky ní budou moci migrující pracovníci odvádět pojistné na sociální zabezpečení pouze v jednom ze smluvních států podle pravidel, která smlouva přesně stanoví. Od vstupu smlouvy v platnost lze také požádat o dílčí důchod za doby, za které bylo do příslušného systému daného smluvního státu odvedeno pojistné. Každý stát posuzuje nárok na důchod samostatně podle svých pravidel (např. věk pro odchod do důchodu), ale zároveň při tom dle Smlouvy zohledňuje doby pojištění získané ve druhém státě.

Smlouva je tudíž přínosem pro více než 500 Čechů zaměstnaných v Brazílii a více než 1000 Brazilců, kteří pracují v ČR, a zároveň podporou pro budoucí investice českých firem na území BFR, kdy se předpokládá dlouhodobější působení vyslaných občanů ČR v partnerském státě.

https://www.cssz.cz/web/cz/prehled-smluv-uzavrenych-cr