Vláda schválila podporu podnikatelům zasaženým povodněmi

Ministerstvo práce a sociálních věcí dnes předložilo vládě program Povodně 2024, kterým stát podpoří povodněmi zasažené firmy a jejich zaměstnance. „Jde o pomoc firmám, jejichž zaměstnanci museli zůstat tzv. na překážkách a dostávali 60 nebo 80 procent mzdy. Schválili jsme, že budeme z rozpočtu kompenzovat 50 procent nákladů, které musí firmy zaměstnancům platit,“ vysvětlil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka s tím, že vláda očekává, že náklady státního rozpočtu budou do jedné miliardy korun. „Pomoc se týká všech krajů, kde byla povodňová situace, nikoliv jen Moravskoslezského a Olomouckého,“ doplnil ministr práce a sociálních věcí. Program poběží do konce října, Marian Jurečka nicméně nevyloučil, že může být následně prodloužen v závislosti na potřeby firem. Firmy budou podle něj o pomoc žádat prostřednictvím Úřadů práce.

Příspěvek bude poskytován ve výši 50 % náhrad mezd vyplacených zaměstnavatelem za dobu, kdy zaměstnanci v důsledku povodní nemohou pracovat, a to včetně povinných odvodů. Maximální výše příspěvku činí 18 400 Kč měsíčně na jednoho zaměstnance. „Chceme zajistit, aby firmy postižené povodněmi měly potřebnou podporu a mohly si udržet své zaměstnance i v době, kdy jsou nuceni přerušit svou činnost. Program Povodeň 2024 je klíčovou pomocí také pro podniky, které čelí neočekávaným výpadkům energie nebo surovin. Tento program nejen zmírňuje ekonomické dopady pro zaměstnavatele, ale také zajišťuje, že zaměstnanci nepřijdou o své příjmy v těžkých chvílích,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL). Pro jaké situace je program určen? Program pokryje část nákladů zaměstnavatelům v těchto případech: • Přerušení práce kvůli škodám na majetku – Příspěvek se vztahuje na překážku v práci na straně zaměstnavatele [§ 207 písm. b) zákoníku práce]. Zaměstnanci mají v tomto případě nárok na náhradu mzdy nebo platu nejméně ve výši 60 % jejich průměrného výdělku. • Výpadky energie či surovin – Jde o případy, kdy zaměstnavatel nebyl přímo zasažen povodní, ale přerušil činnost kvůli výpadku dodávek energie či surovin. Jedná se o prostoj [§ 207 písm. a) zákoníku práce]. V tomto případě je zaměstnavatel povinen vyplácet náhradu mzdy nejméně ve výši 80 % jejich průměrného výdělku. Jaký je postup pro získání příspěvku? Na základě žádosti zaměstnavatele bude uzavřena písemná dohoda mezi ÚP ČR a zaměstnavatelem, ve které budou sjednány podmínky pro poskytování příspěvku. Příspěvek za kalendářní měsíc bude poskytován ÚP ČR v co nejkratším čase na základě zaměstnavatelem předloženého vyúčtování náhrad mezd a doložení příčinné souvislosti mezi vznikem překážky v práci a povodňovou situací. Období uznatelnosti nákladů počíná 5. kalendářním dnem následujícím po dni vzniku první příslušné překážky v práci v provozovně / sídle zaměstnavatele a končí 31. října 2024.