Předvýběr.CZ (Předvýběr.CZ, s. r. o.)
Práce  |  23.02.2024 11:09:26

Čeští zaměstnanci jsou na spolupráci s umělou inteligencí připravení. Jako šéfa ji ale nechtějí - potvrdil reprezentativní průzkum

Čtyři z deseti tuzemských zaměstnanců už teď využívají v práci umělou inteligenci (AI). Dvanáct procent z nich s ní pracuje v rámci firemního přístupu k novému fenoménu na trhu práce, další čtvrtina spíš z vlastní iniciativy. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel.

„Vypadá to, že AI je pro Čechy každodenní realita. Dalších skoro třináct procent dotázaných uvedlo, že využívání umělé inteligence jejich firma plánuje v brzké době zavést,“ říká František Boudný, ředitel personální agentury. Jen necelým čtyřem procentům zaměstnanců firma spolupráci se strojem zakázala.

Nějakou znalost práce s AI potvrdilo pětačtyřicet procent respondentů, dalších jednadvacet procent se chystá něco naučit. U nejmladší cílové skupiny 18-24 let je tato znalost téměř šedesátiprocentní.

Zjednodušení práce a příležitost, ale i bezpečnostní hrozba

Nástup umělé inteligence vnímá většina lidí pozitivně: 48 % míní, že povede ke zjednodušení práce, protože odpadnou rutinní činnosti, 26 % v nových technologiích vidí příležitost zvládnout víc práce, podle 22 % vzniknou nové profese, 16 % vnímá příležitost být lepší ve svém oboru a téměř devět procent chápe AI jako šanci posunout se v kariéře.

Současně 17 % dotázaných vidí AI jako hrozbu pro osobní nebo firemní údaje a téměř dvanáct procent lidí se bojí, že jim vezme práci. Jako bezpečnostní hrozbu pro budoucnost společnosti umělou inteligenci označilo přes 35 % účastníků průzkumu.

Hodinu až dvě týdně

Umělá inteligence ušetří týdně do jedné hodiny času (uvedlo 31 % respondentů) až 1-2 hodiny (30 %). Další pětina míní, že je to až 2-5 hodin, úsporu 5-10 hodin strojům přisuzují dvě procenta dotázaných, přičemž ještě víc než deset hodin uvedlo přes pět procent lidí. Desetina naopak prohlásila, že díky AI žádný čas neušetří.

Práci dostane umělá inteligence nejčastěji ve zjednodušení administrativy (39 %), ve zpracování dat (36 %) a v jazykových překladech (31 %). Dále lidé uvedli kreativní tvorbu (28 %), zpracování rešerší a analýz (24 %), programování (15 %), školení (13 %) a komunikaci se zákazníky (12 %).

AI jako šéfa nebo personalistu nechceme

Pracujícím lidem by vadilo, kdyby umělá inteligence posuzovala jejich pracovní výkony, uvedlo 67 % z nich. Nejsilněji se proti tomu staví lidé na Vysočině a Karlovarsku, naopak nejméně to vadí respondentům ze Zlínska. Ještě odpornější je většině lidí (77 %) představa, že by o nich rozhodovala AI místo člověka při hledání práce.

Data pro reprezentativní průzkum sesbírala agentura Talk Online Panel na vzorku 500 pracujících ve věku 18-59 let.

1) Jak vnímáte nástup umělé inteligence (AI)?

můžete vybrat více možností

26,4 % jako příležitost zvládnout více práce

15,6 % jako příležitost být lepší ve svém oboru

8,6 % jako šanci posunout se v kariéře

14,2 % zlepšení života zaměstnanců

47,8 % zjednodušení práce, lidem odpadnou rutinní činnosti

21,8 % vzniknou nové profese

11,6 % jako hrozbu, vezme mi práci

17 % jako hrozbu pro osobní nebo firemní údaje

35,2 % jako bezpečnostní hrozbu pro budoucnost lidí

4,4 % nevím, o AI jsem ještě neslyšel/a

2) Máte nějaké znalosti v oblasti umělé inteligence (AI)?

5 % ano, AI využívám pro pracovní účely

7,5 % ano, AI využívám pro osobní účely a/nebo pro zábavu

7,7 % ano, AI využívám pro práci i pro osobní potřeby/zábavu

24,7 % ano, ale jenom povrchní, trochu si s tím hraju

20,9 % ne, ale chystám se něco naučit

24,9 % ne, v podstatě o tom nic nevím

9,2 % ne a ani to nehodlám změnit

3) Využíváte svoje znalosti AI v současné práci?

25,6 % ano, ale spíš z vlastní iniciativy

11,6 % ano, je to součást firemního přístupu

12,6 % ne, ale firma to plánuje zavést

20,9 % ne, ještě nás to nenapadlo

3,7 % ne, máme to zakázané

25,6 % ne (z jiného důvodu)

4) K čemu využíváte/plánujete využívat znalosti AI?

můžete vybrat více možností

38,6 % zjednodušení administrativy

35,7 % zpracování dat

24,2 % rešerše a analýzy

15 % programování

30,9 % jazykové překlady

27,5 % kreativní tvorba

11,6 % komunikace se zákazníky

13 % školení

4,3 % něco jiného: ………

5) Kolik zhruba času týdně díky využívání AI ušetříte/plánujete ušetřit?

10,1 % žádný

30,9 % do 1 hodiny

30,4 % 1-2 hodiny

20,8 % 2-5 hodin

2,4 % 5-10 hodin

5,3 % víc než 10 hodin

6) Vadilo by vám, kdyby AI posuzovala vaše pracovní výkony?

28 % rozhodně ano

39 % spíš ano

26,8 % spíš ne

6,2 % rozhodně ne

7) Vadilo by vám při hledání práce, kdyby o vás rozhodovala AI místo člověka?

40,8 % rozhodně ano

35,8 % spíš ano

20,6 % spíš ne

2,8 % rozhodně ne

Předvýběr.CZ

Předvýběr.CZ je česká personální společnost, která působí na trhu od roku 2008. Soustředí se na předvýběr vhodných kandidátů, kdy oslovuje uchazeče přes online pracovní portály, online databáze, rozsáhlou interní databázi kontaktů a sociální sítě. O kvalitní vyhledávání a relevantnost kandidátů se stará více než 50 zaměstnanců pracujících v pražské centrále a v regionálních kancelářích na Vysočině, v Brně a v Ostravě.

Personální agentura je generálním partnerem klubu Předvýběr.CZ Florbal Mladá Boleslav a generálním partnerem Předvýběr.CZ Bike Maratonu Vysočina. Podporuje činnost spolku Dobré víly, ústavu Cesta z krize, ženský pěvecký sbor Akordum a sportovní výzvu Kolo pro Adama neziskové organizace Černí koně. Je členem Česko-německé obchodní a průmyslové komory.

Více informaci na: www.predvyber.cz


Poslední zprávy z rubriky Práce:

Čt   9:16  BDO: Zaměstnávání dohodářů bude výhodné, ale jen když je firmy zaregistrují jako... BDO Česká republika (BDO Česká republika)
Po 12:19  Firemní benefity v roce 2024 Pluxee Česká republika (Pluxee ČR)
11.04.2024  Když se dlouho nedaří získat nové zaměstnání Hays plc (Hays plc)






Zobrazit sloupec 

Kalkulačka - Výpočet

Výpočet čisté mzdy

Důchodová kalkulačka

Přídavky na dítě

Příspěvek na bydlení

Rodičovský příspěvek

Životní minimum

Hypoteční kalkulačka

Povinné ručení

Banky a Bankomaty

Úrokové sazby, Hypotéky

Směnárny - Euro, Dolar

Práce - Volná místa

Úřad práce, Mzda, Platy

Dávky a příspěvky

Nemocenská, Porodné

Podpora v nezaměstnanosti

Důchody

Investice

Burza - ČEZ

Dluhopisy, Podílové fondy

Ekonomika - HDP, Mzdy

Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

Drahé kovy

Zlato, Investiční zlato, Stříbro

Ropa - PHM, Benzín, Nafta, Nafta v Evropě

Podnikání

Města a obce, PSČ

Katastr nemovitostí

Katastrální úřady

Ochranné známky

Občanský zákoník

Zákoník práce

Stavební zákon

Daně, formuláře

Další odkazy

Auto - Cena, Spolehlivost

Registr vozidel - Technický průkaz, eTechničák

Finanční katalog

Volby, Mapa webu

English version

Czech currency

Prague stock exchange


Ochrana dat, Cookies

 

Copyright © 2000 - 2024

Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.

ISSN 1801-8688